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株式会社ビズリンク

東京

新卒

森きづな

経営企画部　MGR

ストーリーを読む

辻園佳

経営企画部　人事室

緒方佑香

プロシェアリング事業部

山本凌世

2021年3月に大学を卒業後、 2021年4月株式会社ビズリンクに新卒で入社をしました。営業、営業企画の役割を経て、現在は経営管理部にて経営企画として経営企画/事業企画/マーケティング/広報・PRの役割を担っています。

なにをやっているのか

約15000人の登録があるマッチングプラットフォーム「Bizlink」

Aiで職務経歴書を添削するサービス「リレキー」

弊社は「未来の”はたらく”あたりまえをつくる」をビジョンに、約15,000名の登録があるマッチングプラットフォーム「Bizlink（ビズリンク）」を運営している総合人材会社です。また、日本で最も生成AIを活用する事業会社を目指し、次世代の働き方をサポートする様々な生成AIサービスを展開しています。その一環として、職務経歴書や履歴書の魅力を最大化するAI添削ツール【リレキー】をはじめとした革新的なサービスをリリースし、多くの方々のキャリア形成を支援しています。フリーランスや副業のプロ人材のスキルや労働力をシェアできる仕組みをインフラ化することで、新しい働き方のグローバルスダンダードを創り出しています！ ▼SERVICE ・ビズフリ (ビズリンクフリーランス) スタートアップ、メガベンチャー、ベンチャー企業様に向けて、フリーランスの方をご紹介し、IT業界が抱える慢性的な人手不足問題の解決貢献する事業。・ビズプロ(ビズリンクプロシェアリング) 知見、ノウハウを有した実稼働可能な専門家を中小企業様にご紹介。企業様の課題解決を行う事業。・ビズキャリ　(ビズリンクキャリア) 求職者様に対して、キャリアの形成をご支援と、企業様に対しては、人手不足の解決を支援している事業。・ビズウェル　(ビズリンクウェルビーイング) うつ病、精神障害をお持ちの方々に、”やりがいのある仕事”をご紹介する事業。 ■ビズリンクの特徴 ◎社員について年代：20代が中心　平均年齢：28.5歳　社員数：71名　男女比：5：5

なぜやるのか

当社では、社員同士のコミュニケーションを大切にしており、活気あふれるオフィスです。コミュニケーションを通じて、チームワークを育みながら、刺激し合い、高め合える環境です。

当社では、わからないことがあれば上司にすぐに確認できる環境です。新入社員の方でも、安心して業務に取り組めるよう、丁寧にサポートしますので、ご安心ください。

少子高齢化、経済構造の変化、社会的な不平等など、様々な要因によって引き起こされる人材不足や機会格差を個人と企業双方のサポートをすることで解決し、「はたらく」をアップデートするためです。 ▼「はたらく」における市場 ①2030年には79万人のIT人材の不足が予想されている。重ねて、業界に根付いている多重マージン構造により、小流を挟んでいる分、企業の手数料が発生。エンジニアの給与水準が上がらなくなってしまっている。 ②コロナの影響や多様な働き方が多様化し、フリーランスの人口は増加傾向にある。フリーランスの活用実績がある企業は約3割。フリーランスの国内年間報酬は20兆円　5年前の2倍になり、今後も市場拡大が見込まれる。 ③多様な働き方が急激に拡大したことで、法の整備が整っていない。フリーランスにおいては、収入が案件獲得になることや、社会保険福利厚生などのセーフティーネットがなく生活が不安定になってしまう。 ④スキルや情報の不足から本質的にやりがいのある仕事が少なく、就業後3年以内の転職率は上昇傾向にある。人材不足が喫緊の課題とされる中で企業としても人材の定着化や、従業員1人1人の生産効率に意識を向けている。上記4つの社会課題に対して、ビズリンクは案件と人材をプラットフォームに集約することで、企業にはエンジニア不足を解決し、フリーランスの方々には、はたらく機会を提供しています。フリーランスを活用する企業を増やすことで、働き方の多極化を最前線で担うだけではなく、福利厚生サービス、就労移行支援を行うことで、生活を包括的にサポートしています。

どうやっているのか

事業拡大に伴い、五反田駅徒歩5分の立地にオフィスを移転しました！明るく広々としたオフィスでお仕事をしています！

当社では、毎月、営業成績トップの社員にMVP賞を授与しています。受賞者はもちろん、チーム全体で喜びを分かち合い、さらなるモチベーション向上へと繋げています。頑張りもしっかり評価し、称え合う、そんな社風です。

Mission：機会の格差をなくす生まれた国、性別にとらわれず、自らのスキルや能力で対等に仕事を得ることができ、打倒な報酬を得ることができる社会をつくります。 Vision：未来のはたらくあたりまえを創る働き方に対する固定概念を打ち破り、多様性と柔軟性に満ちた、新しい働き方を実現することを目指します。 1 co-creation チームプレー。チーム全員が協力し、共に価値を創り上げる姿勢を表します。個々の能力や意見を尊重しながら、チーム全体で創造的な解決策を生み出し、より大きな成果を達成することを重視します。 2 Change Maker 社会価値の創造。ビジネス活動を通じて、社会全体に対して価値を提供することを目指す考え方です。単なる利益追求ではなく、持続可能で豊かな社会を作り出すために、企業が果たす役割を重視します。 3 Professional プロフェッショナリズム。高い専門知識とスキル、そして責任感を持って業務に取り組む姿勢を指します。常に自分を磨き、倫理的な行動を取り、顧客やチームに信頼される存在であることを求められます。 4 Top Giver 顧客志向。顧客に対して常に最善を尽くし、最高の価値を提供する姿勢を表します。単に顧客のニーズに応えるだけでなく、彼らに積極的に価値を与え、期待を超える行動を取ることを目指します。 5 Venture Spirits 挑戦と変革現状に満足することなく、常に新しいことに挑戦し、変革を恐れずに進化を続ける姿勢です。失敗を恐れず、柔軟に変化を受け入れ、イノベーションを追求することを重視します。

こんなことやります

----------　直近の業務内容①　---------- フリーランス人材の業務委託紹介サービス【ビズフリ】の担当として ITプロ人材人材マッチングプラットフォーム【Bizlink】の顧客開拓、マッチング、登録者集客をお願いいたします。 ▼具体的な業務内容・新規顧客開拓（ベンチャー企業がメイン）・登録者集客・案件を抱える企業とフリーランス人材のマッチング業務・登録者のキャリアカウンセリング・フランチャイズ企業支援・ビジネスパートナー企業拡大 SaaS導入に向けた準備期間として、 SES（システムエンジニアリングサービス）事業を行いながら顧客開拓/登録者集客を進めていただきます。また弊社では”属人的”な営業ではなく、”仕組み化”を圧倒的に推進しておりベンチャー企業にありがちな「根性論」ではなく、ロジックに基づいた営業戦略を設計しております。 ----------　直近の業務内容②　---------- フリーランス人材の業務委託紹介サービス【ビズプロ】の担当として ITプロ人材人材マッチングプラットフォーム【Bizlink】の顧客開拓、マッチング、登録者集客をお願いいたします。 ▼具体的な業務内容・商談機会の創出・商談の実施・課題の抽出（ヒアリング）・解決策（プロ人材）の提示・三者でのご面談・契約締結・稼働開始、プロジェクトフォロー　現在成長率が200％以上の弊社の中でも、一番勢いある部署がプロシェリング事業です。外部プロ人材活用に精通した「コンサルタント」が貴社に最適な課題解決を提案、プロ人材と共に課題解決まで伴走支援します。 ---------- ▽勤務条件・週5出社／フルタイム勤務 ▽勤務地〒141-0022 東京都品川区東五反田2-3-5 五反田中央ビル8階（ JR山手線　五反田駅/西口徒歩2分） ▽休日・完全週休二日制(土日祝日)　※年間休日124日以上 ▽サポート・待遇・チャレンジ1年生応援制度引越し補助金補助+入社から1年間は家賃補助　(※条件有り) ・シャッフルランチ・社内サークル活動(スポーツ・グルメ・ゲーム等) ・達成会・ビズリンク図書館・MSS (Morning Study Session) ・日経新聞・その他自主学習のeラーニングコンテンツ補助【会社ページ】 https://www.wantedly.com/companies/bizlink

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