Wantedlyの経営陣と一緒に、会社のブランディングや人材獲得・開発、事業戦略を実現するためのあらゆる企画を立案し実行する戦略人事を探しています。 Wantedlyの戦略人事は、経営陣と同じ視座で、人事の側面から組織の運営に関わることができます。Wanetedlyでは、基本的に必要な情報は全て共有されており、途中からの参画でも情報の差異なく対等にディスカッションをすることができます。また、2017年度は海外進出にも本格的に力を入れていく予定であり、海外チームの人事戦略にも携わることができます。 Wantedlyのドラスティックなスピード感ある動きの中で、採用人員計画、採用要件定義、その他採用企画等の立案と実行を行って頂きます。組織が活性化する試みであれば、これまでにない斬新なアイデアも随時取り入れていきます。 Wantedlyの戦略人事像は、最後まで諦めない粘り強さと、データ分析を行い論理的に物事を考えることができるマーケティングの視点を持った人です。 ■こんなメンバーと働きます 川崎 禎紀　https://www.wantedly.com/users/10599 相川 直視　https://www.wantedly.com/users/15382 久保長 礼　https://www.wantedly.com/users/9306 大谷 昌継　https://www.wantedly.com/users/12146 吉田 祐輔　https://www.wantedly.com/users/10158 戦略人事の仕事はさながら総合格闘技。 これまでのキャリアを活かしつつ、さらなるスキルの拡大をしていきたい方、まずは気軽にオフィスに遊びに来てみてください！ お待ちしています。