東証プライム上場｜安定基盤と挑戦環境でエンジニアとして活躍したい方募集！

株式会社マーケットエンタープライズ

東京

中途

海外進出している

Takumi Takehara

コーポレート・スタッフ

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Alisa Matsuki

コーポレートブランディング室

小林泰士

その他

現在、株式会社マーケットエンタープライズで人事領域全般を担当しています。色々なポジションで積極採用中です。是非オフィスに遊びに来て下さい。 https://www.wantedly.com/companies/marketenterprise/projects

なにをやっているのか

必要な人が・必要なときに・必要なだけ使えるよう、モノを循環させる仕組みを作りたいという思いで事業を始めました。

私たちが目指しているのは、世界中の人々に、リユースをもっと身近に感じていただけるような社会をプロデュースすることです。

マーケットエンタープライズは「Win-Winの関係が築ける商売を展開し、商売を心から楽しむ主体者集団で在り続ける」を信条とし、基幹事業であるネット型リユース事業に加え、メディアプラットフォーム事業、モバイル通信事業の3つのセグメントで事業を展開しています。 2006年の設立以来拡大成長を続け、2015年の東証マザーズ上場を経て、2021年2月に東証一部への上場を果たしました。グループ経営体制への本格移行も進め、グループ5社（㈱マーケットエンタープライズ、㈱MEモバイル、㈱MEトレーディング、㈱UMM、MARKETENTERPRISE VIETNAM CO., LTD）でマーケットエンタープライズグループを形成しており、現在は国内16拠点、海外1拠点と事業拠点も拡大しています。 ◆マーケットエンタープライズエンジニア組織について ---------------------------------------------------------------------------- マーケットエンタープライズは、「エンジニアが事業課題、顧客課題を解決する」組織です。エンジニアチームでは「エンジニアリングで解決できる課題に対し、結果につなげるためのソリューリョンの提案や実装をする」をミッションに掲げ、ただ言われたものを作るだけではなく、本質的に課題を解決するソリューションを提案し実現させることを信念としています。また、組織体制は全事業に網羅的に携わる「水平型」の体制を採用しており、幅広くさまざまな事業を技術で柔軟に解決している独立型の組織です。

なぜやるのか

CEOの小林です。社会的意義のある成長性の高いビジネスモデルで共に世界をめざしましょう！

我々が創業以来こだわっていることは「一緒に働く仲間」です！

【大手×ベンチャー】一部上場しても尚色褪せない、“挑戦”を尊重する文化 ---------------------------------------------------------------------------- 「自社の成長が会社の成長とリンクする会社」「常にさまざまなことにチャレンジできる会社」「できないことができる会社」マーケットエンタープライズ社員にどんな会社かと聞くと、このような声が上がってきます。当社が大事にしている考えの一つである"挑戦"のマインド。 2021年の2月に東証一部上場を果たしましたが、設立から丸15年、いつまでもこのベンチャーマインドを尊重していきたいと考えています。社名の由来である【マーケット（市場）】を【エンタープライズ（冒険的創造）】し続け、新しい市場を作り続ける会社であるために、私たちは日々奔走しています。

どうやっているのか

私たちは、誰もが意識することなく日常的にリユースを楽しむライフスタイルを定着させていきます。

常に現状に満足せず、変化を恐れず、事業を推進し、挑戦できる仲間を求めています！

エンジニア組織の特徴 ------------------------------ ◆一つの事業会社でさまざまなキャリアパスを。スペシャリストになるもよし、マネジメントのプロになるもよし。当社ではエンジニアとして存在する多くのキャリアパスを提供することができます。個人の希望するキャリアの展望に合わせチャレンジする打席をご用意しますので、思う存分チャレンジしてください！ ◆固定の技術にこだわらず、柔軟に最適な技術を選択！「今までこの技術を使っていたからいつまでもコレ」ということはあり得ません。その時その瞬間に一番良いと判断した技術を選択し、柔軟に対応できるような体制を整えています。メンバーからの提案も大歓迎！意思を伝えやすい透明度の高い組織です。 ◆強固な経営基盤の上で存分にチャレンジできる環境マーケットエンタープライズは現在年商100億円を突破。強固な経営基盤の上で開発を行うことができます。守りの姿勢ではなく、常に攻めの姿勢である当社では、新しいことへのチャレンジに投資を惜しみません。

こんなことやります

東証一部上場の圧倒的に安定した基盤と、創業期から色褪せない常に新しいものを開拓するベンチャーマインド。この二つを武器に、更なる成長のためのメンバーを募集しています。 ◆募集職種 ❶フロントエンドエンジニア【必須スキル・経験】・WEBアプリケーションの開発経験2年以上・BtoCのWEBサービスの開発・運用経験　もしくは個人でWEBサービスを開発・公開した経験・CSS、JSを用いたUI/UXデザインスキル【歓迎するスキル・経験】・ReactJS、AngularJS などのJSフレームワークを用いた開発経験・なんらかのバックエンド開発経験・MongoDB、DynamoDB 等のNoSQLをバックエンドにしたアプリケーション開発経験・AWS運用経験 ❷サーバーサイドエンジニア【必須スキル・経験】・WEBアプリケーションの開発経験2年以上・サーバーサイドMVCフレームワーク利用経験・軽量プログラム言語（Python、Ruby、NodeJSなど）のコーディングスキル・BtoCのWEBサービスの開発・運用経験　もしくは個人でWEBサービスを開発・公開した経験【歓迎するスキル・経験】・Pythonでの開発経験・MongoDB、DynamoDB 等のNoSQLをバックエンドにしたアプリケーション開発経験・Solr、ElasticSearch などを用いた検索エンジン構築経験・AWS運用経験 ◆求める人物像・エンジニアとして圧倒的に成長したい方・何事もチャレンジしていきたい方・やりがいのある開発をしたい方・新しい技術が好きな方 ◆働く環境ーリモートワーク可ー表彰制度「Best Of MarketEnterprise」ーオンライン研修制度(e-ラーニング形式にて自由に100種類以上のセミナーを受講) ー配偶者、子供誕生日、結婚記念日早退制度ー選択型確定拠出年金(401K) ー従業員持株会ー祝金制度(結婚、本人・配偶者の出産等) ーベネフィット・ステーション加入(国内12,000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等) ー健康保険(東京実業健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険ー健康診断サポート(オプションを含む全額会社負担) ーオンライン健康相談ー副業許可ー社員旅行　業績により不定期(過去：香港、中国、熱海etc…) ー社内ベンチャー制度皆様からのご応募をお待ちしております！

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