全国のあらゆるスペースを貸し借りできる「スペースマーケット」を運営しています。 会議室はもちろんのこと、住宅、映画館、古民家、飲食店等、あらゆるスペースを取り扱い、多種多様な利用事例を生み出してきました。リモートワークや撮影など、世の中の流れに合わせて新たな需要が生まれ、サービスは成長を続けています。 また、あらゆる施設の予約管理をデジタル化し煩雑な施設管理業務を簡易化する、クラウド型公共施設予約管理システム「Spacepad」も提供しています。 会社紹介スライド https://speakerdeck.com/spacemarket/corporate

VISION「チャレンジを生み出し、世の中を面白くする」 MISSION「スペースシェアをあたりまえに」 個人と個人をつなぐ新しいビジネスモデル、シェアリングエコノミーが急速に発達する中、 私たちは、場所のシェアリングサービスを提供しています。 人が何かをしようとするとき、必要となってくる「場所」 場所を持っている人は簡単に貸し出すことができ、借りたい人は簡単に借りられる。 私たちは、スペースシェアをあたりまえの選択肢にすることで人々の発想を広げ、多様なチャレンジを生み出し、世の中を面白くたいと考えています。 世の中の仕組みを変える、伸び続けるサービスに関わりたい、そんなあなたをお待ちしております！

◇風通しの良い、サービス愛に溢れた企業文化 部門や職種による垣根はなく、会社全体が穏やかに明るい雰囲気です。プロダクト、ビジネス、コーポレートと部門を問わず、メンバー全員がフラットな立場でプロダクトに関わっており、自由闊達にサービスについて議論ができる雰囲気を大切にしています。 ◇会社全体が一つのTEAM 年に一度の全社合宿や半期ごとの表彰制度など、メンバー間のコミュニケーションやお互いに讃えあう文化を大切にし、会社全体が一つのチームとして働いています。 ◇Atto指針 Vision・Mission実現のために私たちに求められるのはアッと言わせる成果、圧倒的な成果。 そのための4つの行動指針を掲げています。 【熱狂ドリブン】自分がLast Manとして成し遂げるんだ。アツい心で愚直にやりきろう。熱をチームに伝播し高め合おう。 【ひろげてたたんで】大風呂敷を広げよう。ゴールから逆算しAmazingな成果を出そう。 【レバレッジャー】本質をとらえ、効率よくシンプルに。より小さなリソースで大きな成果を。型化してチームの資産にしよう。 【水になれ】変化を柔軟にとらえ、小さく始め早く学ぶ。水の如く形を変え、大きな力を生み出そう。 ◇フレキシブルな働き方 フレックスタイム制を導入しており、柔軟に働くことが可能です。 また、リモートワークがメインで週1の指定曜日出社のハイブリッド勤務体制をとっており、直接のコミュニケーションを大切にしつつ、メンバー各人のスタイルに合わせた働き方ができる環境が整っています。

自社サービス「スペースマーケット」のプロダクト（Webサイト・アプリ）を一緒に作り上げていくUIデザイナーを募集します！ 私たちはスペースを利用するゲスト、スペースを貸し出すホスト、それぞれが快適に使えるUIを目指し、日々業務に取り組んでいます。 スペースマーケットのデザイナーは施策の企画からリサーチ、情報設計、プロトタイプからUIデザイン、フロントエンドまで、職域を越境した働き方を推奨しています。そのため関わり方に制限はなく、サービスの成長・自分が描くキャリアに応じて様々なチャレンジが可能です。 【例えばこんな人に向いてます】 ・チーム一丸となって改善に取り組みたい ・部署を横断した働き方がしたい ・上流から関わりたい ・実装やPjMなどデザイン領域以外にもチャレンジしたい チーム単位でプロジェクトを進めるのでエンジニアやPMとの距離も近く、仕様や実装面でも意見交換しやすい環境になっております。 UIデザインはデザイン部の中で必ずレビューを行い、継続的な改善を前提にデザイナーもリリースまで主体的に関わっています。定例やチェックイン、輪読会などコミュニケーション機会も多く、デザイナー同士で知識を深めながら「サービスを成長させる」ミッションに取り組みます。 ユーザーの声やデータを元にして行う自社サービスのデザインに興味がある方は、是非お気軽にエントリーください！ 【業務ツール】 Figma / Illustrator / GitHub / Slack / Notion , etc. 【必須条件】 ・Web及びアプリのUIデザイン実務経験3年以上 ・チームを率いてプロジェクトをリードする能力 ・html/cssによるマークアップスキル ・ミッションとバリューへの共感 ・自社のサービスを成長させていく意欲がある方 【選考のポイント】 ・学ぶ姿勢やキャッチアップ力 ・ビジネスサイドやエンジニアなど他職域ともフラットに議論・連携できる ・オーナーシップや自走力 ・変化に対する柔軟性 ・プロジェクトマネジメントやピープルマネジメント経験 【デザイン部のカルチャー】 ・デザイン部のコミニュケーション活性化やスキル向上を目的として、都内近郊のレンタルスペースで半期に一度ほど合宿を実施しています ・noteで定期的な情報発信 を行っています 【作業環境】 ・現在は部で決まった曜日に週1回の出社を推奨していますが、状況に合わせ選択可能です。その他はリモート、出社選択可能となっております。 ・裁量労働制のため育児や介護、体調による勤務時間の調整や急なリモート作業など柔軟に行えます。