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編集長アシスタントを募集!英語・中国語を活かすアパレルメディアインターン

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on 2024/02/29

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編集長アシスタントを募集!英語・中国語を活かすアパレルメディアインターン

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Nanae Matsuoka

SIXTYPERCENT INC. Co-Founder / COO

Taiga Manabe

株式会社シックスティーパーセント 代表取締役(共同創業者) アジアのストリートブランドを集めたファッション通販サイトを運営しております。他にもカルチャーメディア60MAGAZINEなども。アジアから世界的ファッションカンパニーを作ります!

日本発の越境ECの新星 アジアのストリートブランド専門のオンラインセレクトストア「60%」―弊社CEO 真部大河が特集されました!

Taiga Manabeさんのストーリー

渡辺 滉大

SIXTYPERCENT Inc. HR <企業・事業> アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップ。韓国、インドネシア、中国、タイ、ベトナムなどアジア約10カ国以上から1000ブランド以上の入手困難なストリートブランドを中心に取り扱うオンラインセレクトストアを運営しています。 オンラインストア:https://www.sixty-percent.com/ オンラインマガジン:https://mag.sixty-percent.com/ <業務領域> 採用・制度設計・組織開発・労務と、いわゆる人事の領域全般を担当。コーポレート1人目、人事責任者として、採用・採用広報・制度設計・労務など幅広くゼロから創り上げています。 ----- <略歴> 大学4年生から休学してメディア事業のインターン →休学継続し、社員5名のスタートアップに正社員入社 →退職して大学に復学するも、人事になることを決めて大学中退し古巣へ戻る →新卒採用の立ち上げ・中途採用責任者・制度設計など人事業務全般を経験 →転職しスタートアップで人事の立ち上げ、責任者 ----- スカウトを送らせていただいた方、あらゆるポジションの採用を進めております。 ぜひご返信をお願いします。気軽にお話しましょう!

株式会社シックスティーパーセントのメンバー

SIXTYPERCENT INC. Co-Founder / COO

なにをやっているのか

弊社は、アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業したスタートアップです。 "アジアのブランドの成長と進化に貢献し新たな可能性を見出すプラットフォーム" として「60%」を運営。越境ファッションECサイトとして事業を拡大しながら、購買だけにとどまらないブランドの展開において必要なソリューションを提供する "Commerce Platform" を目指しており、急成長中を続けております。 現在、60%は「第二章」を迎えています。第一章はアジアのブランドを日本市場へ展開することで着実に成長を遂げてきました。今後は、ミッションである “アジアのファッションを世界のメインストリームへ” の実現に向けて、国内におけるさらなるサービス拡大を進めるとともに、中華圏・アジア全域を中心に世界へとサービスを展開します。また "Commerce Platform" を実現するため、基幹プロダクトとしてブランドへ提供するソリューション構築や、バリューアップ事業の立ち上げに注力をしていきます。 共にアジアから新しいシーンを創っていくチャレンジができる、心強い仲間をお待ちしております。 "TECHNOLOGY × GLOBAL × FASHION × EC" のキーワードに興味のある方はぜひご応募ください。 <Company Deck> https://docs.google.com/presentation/d/1eUChwBIBhgqwtyC8jCg9JTfwu3NSzXFxdUeiPF71_98/edit?usp=sharing <リリース・メディア掲載> [PR TIMES] アジアのブランドを集約したファッション通販プラットフォーム「60%」が総額4.6億円の資金調達を実施。アドバイザーとしてVERBAL氏が参画。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000418.000034990.html [FASHIONSNAP] 若年層を中心に支持が広がるアジアファッション市場の可能性 アジアファッションEC「60%」代表に聞く https://www.fashionsnap.com/article/60percent-interview/ [KEPPLE] 越境ファッションEC「60%」、アジアブランドとの出会いを生み出す https://kepple.co.jp/articles/financing/7ubz5z0p0w71

なにをやっているのか

弊社は、アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業したスタートアップです。 "アジアのブランドの成長と進化に貢献し新たな可能性を見出すプラットフォーム" として「60%」を運営。越境ファッションECサイトとして事業を拡大しながら、購買だけにとどまらないブランドの展開において必要なソリューションを提供する "Commerce Platform" を目指しており、急成長中を続けております。 現在、60%は「第二章」を迎えています。第一章はアジアのブランドを日本市場へ展開することで着実に成長を遂げてきました。今後は、ミッションである “アジアのファッションを世界のメインストリームへ” の実現に向けて、国内におけるさらなるサービス拡大を進めるとともに、中華圏・アジア全域を中心に世界へとサービスを展開します。また "Commerce Platform" を実現するため、基幹プロダクトとしてブランドへ提供するソリューション構築や、バリューアップ事業の立ち上げに注力をしていきます。 共にアジアから新しいシーンを創っていくチャレンジができる、心強い仲間をお待ちしております。 "TECHNOLOGY × GLOBAL × FASHION × EC" のキーワードに興味のある方はぜひご応募ください。 <Company Deck> https://docs.google.com/presentation/d/1eUChwBIBhgqwtyC8jCg9JTfwu3NSzXFxdUeiPF71_98/edit?usp=sharing <リリース・メディア掲載> [PR TIMES] アジアのブランドを集約したファッション通販プラットフォーム「60%」が総額4.6億円の資金調達を実施。アドバイザーとしてVERBAL氏が参画。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000418.000034990.html [FASHIONSNAP] 若年層を中心に支持が広がるアジアファッション市場の可能性 アジアファッションEC「60%」代表に聞く https://www.fashionsnap.com/article/60percent-interview/ [KEPPLE] 越境ファッションEC「60%」、アジアブランドとの出会いを生み出す https://kepple.co.jp/articles/financing/7ubz5z0p0w71

なぜやるのか

2018年7月創業以来、「アジアのファッションを世界のメインストリームへ」をミッションに掲げ、アジア最大のファッションカンパニーを目指しております。今アジアでは、ストリートから様々なブランドが立ち上がっており熱狂が生まれています。このアジアの勢いやストリートから生まれる新しいカルチャーの可能性をどこよりも早くピックアップし、今はまだ小さい熱狂を世界に広げていきます。 <60% is.(60%とは)> The Breakthrough Platform for Asia Brands. ”アジアのブランドの成長と進化に貢献し新たな可能性を見出すプラットフォーム。” <Tagline(顧客への提供価値)> DIG IT! 探そう、世界から。見つけよう、ストリートから。

どうやっているのか

私たちは、世代を捉えた企画力、感性によって生まれるアーティスティックな強みと、データやテクノロジーといったサイエンス性を掛け合わせることで、感性をビジネスとしてスケールすることのできる唯一無二の「ファッションECカンパニー」を目指しています。 平均年齢は26歳と非常に若いチームで、ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルの何かしらに精通したメンバーが集まっています。 ◼海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすメンバー ◼越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニア ◼ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケメンバー etc.. 常識は退屈で王道に胸は躍らない。予定調和な正解より、人々の心を震わすノイズを起こしたい。そんな人たちが集まっているのが”SIXTYPERCENT”という集団。一緒に挑戦する仲間、募集中です。

こんなことやります

アジアのファッションブランドが集まるオンラインストア「60%」が運営するグローバルファッションメディア(言語:英語、中国語)の編集長アシスタントを募集! アジア各国の著名なデザイナーやイラストレーター、ファッション起業家へのインタビューのコーディネート、記事公開までのアシスタント業務を行うインターンポジションとなります。 こんな人を募集しています! ・編集長インターンとして、自分でメディアを大きくしていく意思があり、さまざまなトライを行うことができる方。意欲の高い方 ・ファッションに対する興味が強い方 ・英語力必須(各国のデザイナーと日程調整や記事の校閲確認、記事の公開などをおこなえる英語力が必須となります) ・中国語力必須 ・自分でメディアを大きくしていくというコミットメント力があり、アイデアをどんどん出していき挑戦できる方
0人がこの募集を応援しています

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2018/07に設立

    40人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 社長が20代/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区恵比寿西1-33-15 EN代官山401