▼求める人物像
【カルチャーマッチ】
・理念共感
・チームワーク重視(それぞれの強みを活かして尊重する)
・できない理由を考えない
【性格・マインド】
・成長意欲
・謙虚さ、素直さ
・集中力
【社会人としての意識】
・結果(成果)への拘り
・行動力(スピード&量)
・コミュニケーション重視
▼福利厚生
・完全週休2日制(土日)
・祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇、選べる休暇
・社会保険&労働保険完備
・交通費支給
・フードドリンク(ウォーターサーバー、コーヒーなど)
・昇給、賞与、月間MVP・年間MVP表彰制度
社員が働きやすい環境づくりを社員自ら行っています。「こんな制度があったらいいな」を形にしやすい環境です!
▼教育制度
・書籍購入制度
書籍購入費用を会社が負担しています。
・研修費補助制度
研修費用を会社が補助しています。使い方は自由で、オンラインスクールの受講費や外部研修費用などに充てることができます。
ぜひ積極的に活用して下さいね!
▼個性的なメンバーによるチームワークが魅力
体育会出身者、大手人材会社出身者、元教員、サービス業と言った、個性あふれる仲間がいます。
実は人材業界のバリバリの経験者も少なく、未経験から入社し、活躍する方がほとんど。業務においても、それぞれの強みを活かし、適材適所・専業集中と言う考え方を多く取り入れております。とは言えまだまだ弊社も少数です。部署を跨いでのサポートは自発的に活発に行われております。
また、弊社で言う「チームワーク」の意味は、助け合いや仲間意識と言う事だけではなく、各々違うセールスポイントを持つメンバー同士が、それぞれの強みを尊敬、尊重しあい、仕事として一つの力を発揮してくれる事と定義付けております。
選考においては、「どんな事ができるのか」「これからどんな事をやっていきたいのか」を重視しています。仕事をするときは集中して仕事をし、遊ぶときは全力で遊ぶ!そんな方は大歓迎です!