里山の温泉地である黒川温泉は、地熱や水、草原、森林、美しい景観など自然からの多くの恵みをいただくことで成り立っています。この自然環境を次世代に引き継ぐには、これらの貴重な地域資源を利用するだけでなく、最適な規模で”循環”させる仕組みをつくり、環境負荷を軽減しながら経済を成り立たせることが重要です。このような考え方のもとで新たな価値創造、新規事業を開発していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　仲間を募集しているプロジェクト ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　【１】循環型経済地域の実現を目指すための基盤作り 　黒川温泉は、観光業界における大量生産・大量消費の産業構造から可能なかぎり脱却し、黒川をとりまく貴重な地域資源（地熱、水・川、森林、草原、田畑等）を最適な規模で“循環”させ、環境への負荷を軽減しながら旅館経営および温泉地づくりを推進しています。 　この地域にある上質な里山の価値や魅力を次の世代に健全な状態で継承するために温泉地の社会的インフラや循環型の経済基盤を整備します。現在取り組んでいるプロジェクトは、「黒川温泉一帯地域コンポストプロジェクト」や「次の100年をつくるあか牛“つぐも”プロジェクト」。 　これからは、サステナブルなアメニティの開発や再生可能エネルギーなどへのとりくみ、関連プロダクトの開発なども進めていきます。 　【２】組合が主体となって取り組む人材領域事業（採用・育成） 　人材採用や研修などの人材活動は旅館ごとに実施していますが、比較的小規模な旅館が多いため、人材領域に充てるリソースが不足しているという課題があります。 　そのため2020年から、旅館組合がそのスケールメリットを活かした人材領域の活動を行い、旅館の人材活動をフォローアップする体制を構築しています。現在取り組んでいる活動は、「黒川塾」や「インターン受入れ人材育成研修」など研修事業や、「公式採用情報サイト」の運営など多岐に渡ります。 　旅館単独では実現が困難な人材領域の事業に取り組むことで、黒川温泉で働くことのブランド価値を高め、“人材”と“知”が好循環する温泉地を目指しています。 【３】新たな事業・業態の開発 　循環型経済の実現を目指すためには、地域の貴重な資源（地熱、水・川、森林、草原、田畑等）を活用し、サーキュラーエコノミーの視点で事業化させることが肝要です。そのことが未来の自然環境や温泉文化の保全につながります。 　新規事業の構想としては、この地域ならではのウェルネスツーリズムの開発や企業研修事業などを視野に入れています。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ◉採用・選考までの流れ◉ 1. Wantedlyで【話を聞きに行きたい】から参加後、弊社からWantedly上のメッセージにて採用エントリー先をご案内 2. 弊社採用責任者とオンラインでの個別面談・相談を実施の上、プログラム参加に向けたエントリーシートを提出 3. 選考プログラム第1回目に参加（現地でのワークショップ・面接あり）※12月17日(金)～19日(日)予定 4. 選考プログラム第2回目に参加（現地でのワークショップ・面接あり）※1月28日(金)～30日(日)予定 5. 希望の働きかた・プロジェクトに応じて具体的な条件を相談の上、採用決定 ◉留意事項◉ 本プロジェクトでの採用選考に参加する方には、SMO南小国と南小国町が共同で実施している地域特化型の採用選考プログラム「ミライづくり起業塾」への参加を必須とさせていただいております。 地域での新しい働きかたを見つける上で、私たちが重要だと考える2つのこと ーー①現地を体感してもらうこと　②主体性をもっていただくことーー この2つを採用に参加される皆さまにも体感していただくために、採用までの過程には、地元の企業や風土を感じられる現地面接や、思考ワークショップを「ミライづくり起業塾」というプログラム名称で取り入れています。 ※SMO南小国が募集しているいずれのプロジェクトにおいても、採用選考の過程として本プログラムへの参加は必須とさせていただいております。 ※本プログラムは株式会社SMO南小国の採用選考を兼ねています。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ◉オンライン相談会を実施しています◉ Wantedlyからエントリーいただいた方に個別にご案内しております。少しでも興味のある方は、お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンからご連絡ください。ご参加をお待ちしております！