大企業では得られない、やりがいと手応えのある仕事を探している方へ。

現在進捗中の事業や研究だけが、当社で携わることができる全てではありません。 社会心理学は、「人の考えや行動」あるいは「社会の現象」を科学的に説明する学問です。 社会で生きる私たちにとって、身近で重要な領域のすべてに応用可能なため、これからも社会の要請や、社員の発案と努力により、様々な領域に展開していきたいと考えています。 以下では、現在の主な事業をご紹介します。 ーーーーーーーーーーーーーーー ●●　進学活動・キャリア教育　●● 進学活動や、大学、専門学校を取り巻く実態を明らかにし、学校運営や教育の改善に活用できる研究成果の発信、サービス提供を行っています。 「13歳のハローワーク公式サイト」との共同研究、日本最大規模の「専門学校共同入学者調査（これまで全国150校以上／7万人以上の学生対象）」や「全国一斉進学調査（約50万人の大学進学を希望する受験生対象）」などを実施しています。 今、大学や専門学校では少子化や文部科学省の行政方針により恒常的な定員割れが起きており、その中で学生募集のための事業サービスが広がり大学などは多額の費用を投じています。 しかしその多くは広告や学生を集客するイベントなどに偏っているのです。 皆さんもインターネットや電車内で多くの学校の広告を見かけていることでしょう。 これらの広告費用はもちろん学生の学費や助成金（すなわち税金）が充てられ、本来の目的である学生のための投資が少なくなっています。 私たちは高校生の進路決定プロセスやキャリア教育研究から、過度な広告に頼らずに教育に投資する（大学の価値を高める）ことで、学生を集め質の高い教育を行うモデルを提唱しています。 この、 【学校の「価値」を構造化し正しく発信すれば、広告などに頼らなくても、学生が集まる 「学校づくり」ができる】 という知見を活用し、専門学校・大学あわせて毎年約100校の「学校づくり」に取り組んでいます。 学校の存在意義や、日本の教育制度の在り方に踏み込むプロジェクトです。 ーーーーーーーーーーーーーーー ●●　働きがい　●● 研究結果から、ワーク・モティベーションが、従業員のパフォーマンスや企業業績を左右することがわかっています。 私たちは単なる「従業員満足度」ではなく、やる気が行動に至るプロセスを考慮した「ワーク・モティベーション測定調査」を独自開発し実施しています。 この技術は多くの企業や大手コンサルティング会社にも認められており、現在、日本を代表する350組織、230万人の意識データを公益社団法人と共同保有しています。 このデータベースを活用することによって、企業で働く従業員の意識構造を科学的に検証し、クライアント企業の課題解決やマネジメント施策を支援しています。 ーーーーーーーーーーーーーーー ●●　病気・健康関連行動　●● 体の不調や疾患を、人はどう意味づけるのか。 人々にとっての健康に対する認識の違いが、どのような健康行動の違いを引き起こすのか。 これらが解明できれば、医療機関はより効果的な治療活動の支援が可能となり、企業も、必要な人に必要な商品・サービスを届けることができます。 これまでのアンケート調査では明らかにできなかった、「本人も言語化できていない概念」や「無意識に影響を受けている状況や環境要因」などを明らかにすることで、今まで考え付かなかったクリエイティブな施策が生まれます。 最近では大手製薬会社とともに、約2万人規模の全国調査をはじめとした一連の調査を実施。 その結果に基づき、患者を治療に向かわせるための新しいケアの推進をサポートしています。 このような活動を通じて、よりよい医療・健康の実現に寄与しています。 ーーーーーーーーーーーーーーー