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インフラエンジニア|一人ひとりに合わせた仕事とキャリアプランを考えます!

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on 2022/06/01

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インフラエンジニア|一人ひとりに合わせた仕事とキャリアプランを考えます!

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大貫 陽子

2013年新卒入社をし、派遣の営業として街中を駆けずり回っていました。 2014年よりSES営業マンとしてリーダーとして、また母ちゃんとして毎日時間に追われて過ごしています。 現在は荒野行動内で荒野を駆けずり回っています。 荒野歴は5年です。 フレンドも募集しています。 スプラツーンもやってます。

関口諒平

執行役員。 採用全般と、SES事業、外国籍人材紹介事業などの営業管理を担当しています。

2回の産休を経て、育児と仕事の両立をする女性営業マン!リモート業務でも出社したくなるVIXAGEの秘密とは?

関口諒平さんのストーリー

笹原 ありさ

人材紹介コンサルタント。 人材を募集している企業様とお仕事を探している求職者様をマッチングしています。

株式会社ヴィックスエイジのメンバー

2013年新卒入社をし、派遣の営業として街中を駆けずり回っていました。 2014年よりSES営業マンとしてリーダーとして、また母ちゃんとして毎日時間に追われて過ごしています。 現在は荒野行動内で荒野を駆けずり回っています。 荒野歴は5年です。 フレンドも募集しています。 スプラツーンもやってます。

なにをやっているのか

企業理念「ジダイ」をつくる。 どんな時代、どの業界でもサービスを生み出すのは紛れもなく「人」です。 VIXAGEの社員は次の5つのバリューを大切にしております。 SMILE:笑顔でいよう、笑顔をつくろう VISION:大きなビジョンを持ち、広げよう RESPONSIBILITY:責任を持とう、責任を与えよう BEST:常にベストを尽くそう DOCILE:いつまでも素直でいよう 現在はITエンジニアのアウトソーシングがメイン事業です。 「今にイノベーションを。人生にアクセントを。」をミッションとして掲げ、ヴィジョンの実現のため日々の課題に取り組んでいます。 最高のサービスをご提供できるよう、従業員一人一人が夢を抱ける環境を維持し、 皆様から支持していただけるような企業を目指してまいります。
東京・福岡・ホーチミン、3つの拠点があります。
この5つのバリューが弊社の行動規範です。
社員同士の交流も大事にしているので、イベントや帰社日を設けています。これがモチベーションになっている社員も!
疲れた時はコーヒーを飲んで一息。緑が多いのでリラックスできます。

なにをやっているのか

東京・福岡・ホーチミン、3つの拠点があります。

この5つのバリューが弊社の行動規範です。

企業理念「ジダイ」をつくる。 どんな時代、どの業界でもサービスを生み出すのは紛れもなく「人」です。 VIXAGEの社員は次の5つのバリューを大切にしております。 SMILE:笑顔でいよう、笑顔をつくろう VISION:大きなビジョンを持ち、広げよう RESPONSIBILITY:責任を持とう、責任を与えよう BEST:常にベストを尽くそう DOCILE:いつまでも素直でいよう 現在はITエンジニアのアウトソーシングがメイン事業です。 「今にイノベーションを。人生にアクセントを。」をミッションとして掲げ、ヴィジョンの実現のため日々の課題に取り組んでいます。 最高のサービスをご提供できるよう、従業員一人一人が夢を抱ける環境を維持し、 皆様から支持していただけるような企業を目指してまいります。

なぜやるのか

社名に含まれている「AGE」には2つの意味を込めております。 1点目に「時代」、歴史に名を刻むサービスを創造し、世界中の人々に驚きと喜びを与えたいという想いを。 2点目に「次代」、次の時代、次の世代へ長期に渡り愛される企業になりたいという想いで「AGE」という言葉を社名に加えました。 世界中の人々に喜びを与えられるようなサービスを提供できるよう、社員一丸となって奮闘しております。

どうやっているのか

社員同士の交流も大事にしているので、イベントや帰社日を設けています。これがモチベーションになっている社員も!

疲れた時はコーヒーを飲んで一息。緑が多いのでリラックスできます。

弊社の事業領域は2つに分かれます。 ①ITソリューション事業 人間力×技術力で、企画から開発およびシステム運用・保守まで幅広くご支援致します。 弊社は社員採用の段階より人間力に重点を置き、「提案できるエンジニア」をご提供。 チーム単位でのプロジェクト参画も対応可能です。企業様の風土に合ったITエンジニアチームをご提案いたします。 ②ITサポート事業 SEサポートや、ヘルプデスクなどのオフィスワーク中心の業務に関してもご支援致します。 弊社自らの経験を強みにしながら、求職者様にご提案、企業様のリソース不足を解消致します。

こんなことやります

◆私たちのモットー ――――――――――――――――――――――――――— エンジニアの「やりたい」は 会社にとっての「やりたい」でもあります。 ヴィックスエイジのモットーは、 「エンジニアが興味のないプロジェクトは受けない」こと。 エンジニアの希望を何より優先した営業を行っています。 ◆ヴィックスエイジの魅力 ――――――――――――――――――――――――――— 社員の平均年齢も30代前半と若く、女性社員も多いです。 考え方や指向も柔軟で新しいモノに取り組んでいく意欲に溢れ、 一人一人が自分で会社をつくっていくというマインドに満ちています。 現在、当社の社員定着率は95%。働きやすい環境はもちろんですが、 社歴や年齢に関係なく活発な発言が可能で、意見を実現していく柔軟性に富んでいます。 四半期の節目には貸切BARで懇親会を実施することも! その他、社内イベントが沢山あります! ◆求めるスキルや経験 ――――――――――――――――――――――――――— 学歴不問! インフラエンジニアのご経験をお持ちの方 ※人物重視の採用を行います。 ★ ITについて経験をお持ちの方は歓迎いたします! ・資格保有者(基本情報技術者、VCP、CCNA、CCNP、MCP、MCSE、LPIC) ・ネットワーク構築または運用経験 ・システム設計、運用監視の経験 ・Windows、Linux、Solaris、AIX、HP-UXでの設計/構築経験 ・ミドルウェアやネットワーク・サーバの設計/構築経験 ・Windows、UNIX、Linux系の基盤設計/構築経験 など ◆こんな方とお会いしたい! ―――――――――――――――――――――――———————— ・セルフスターターな方 ・会社を一緒に盛り上げていく意欲のある方 ・自分の夢や、やりたいことを実現したい方
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2014/09に設立

50人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都品川区西五反田2-23-5 ジニアスビル 2階