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スクール出身者歓迎|急成長スタートアップで新規事業に携わりたい方募集

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on 2021/08/06

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スクール出身者歓迎|急成長スタートアップで新規事業に携わりたい方募集

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波戸﨑駿

初めまして、TimeTechnologies代表の波戸﨑です。 世界中の仲間と時代が求める未来を創ることを志し、株式会社TimeTechnologiesを創業しました。ご一緒に同じビジョンを目指して頂ける方とお会いできるのを楽しみにしています! 同志社大学を卒業後、新卒で株式会社じげんに入社後、3年目から基幹事業である求人事業部の事業責任者に就任。 2度のM&Aや大手通信会社との事業提携を実施後、株式会社TimeTechnologiesを創業。

石井 淳史

東京学芸大学付属世田谷小学校→中学校→高校→東京理科大学→新卒株式会社じげん→株式会社TimeTechnologies起業 東京理科大学在学中より、制作会社でのアルバイトやEC代行の仕事を通して、webビジネスとエンジニアリングを学びました。 大学時代より株式会社じげんでアルバイト。ベトナム支社での現地マネージメントなどを経験した後、大学卒業後には、そのまま新卒として株式会社じげんに入社しました。 主に、求人系の事業にて、データ検索ロジックの改善や機械学習の導入を行っておりました。マザーズ上場、東証一部上場において必要となる社内の情報基盤整備なども経験しております。 小学校、中学校のころよりデュエル・マスターズの転売でお金を稼いだり 自作PCを作成したりとITと商売が好きでした。 2018年12月同社を退職し、2019年1月、株式会社TimeTechnologiesを共同創業。現任。

古市 幸太郎

種子島中央高校卒業後にNECに入社。1年ほど人工衛星の検査、製造業務を経験し退職。 退職後はクロアチアへの一人旅、リゾートバイト、フィリピン留学、オーストラリアへのワーキングホリデーなど自分が興味を持っていたことに挑戦。 オーストラリアから帰国後にプログラミングスクールに通い2020年2月より株式会社TimeTechnologiesに入社。

米田 圭佑

新卒~7年間、総合人材サービスのエン・ジャパンにて営業を経験 ●エン・ジャパンでの経験値 ・SaaS ・成功報酬型 ・無形商材 ・チームリーダー ・プロジェクトマネージャー ・深耕営業 ・新規営業 ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス 現職において、経営基盤に携わり事業企画・組織設計などのスキルを構築中

Yoom株式会社のメンバー

初めまして、TimeTechnologies代表の波戸﨑です。 世界中の仲間と時代が求める未来を創ることを志し、株式会社TimeTechnologiesを創業しました。ご一緒に同じビジョンを目指して頂ける方とお会いできるのを楽しみにしています! 同志社大学を卒業後、新卒で株式会社じげんに入社後、3年目から基幹事業である求人事業部の事業責任者に就任。 2度のM&Aや大手通信会社との事業提携を実施後、株式会社TimeTechnologiesを創業。

なにをやっているのか

Yoom(ユーム)という業務の「自動化・効率化」に特化したBtoB-SaaS事業を行っています。   人手不足が社会課題として顕在化するなかで本質的に経営課題を解決するサービスとして様々な業種のお客様に業務の自動化を提供してまいりました。 人生の中でもとりわけ多くの時間を消費する『仕事』を自動化することで、人々の時間がより豊かになり、世界がもっともっと加速することを私たちは信じています。 ◆会社紹介プレゼンテーション https://x.gd/sAt7Y ▼『Yoom』とは Yoomは様々なSaaSツールやAIサービスをAPIとノーコードで連携することで、業務の自動化・効率化を実現するノーコードツールです。API・RPA・OCR・AIなど、あらゆるアクションを自動で実行することで、様々な業界・業種において業務の自動化・効率化を実現することが可能なハイパーオートメーションサービスです。 最近では、1つの企業内で多くの業務システムが導入されるようになってきました。 個々の業務は以前に比べて格段に効率化されていますが、これらのシステムの運用を人が行っているケースが多いのも事実です。 私たちの「Yoom」は、これらのシステム同士を結合することで、ビジネス全体の自動化を実現し、新たなビジネスオペレーションを生み出します。 Yoomは事業活動を通して、これまでに数えきれないほど多くのオフィス業務の自動化を実現してきました。業務を自動化することで社会や社会で働く人々「生産性」という人間社会の抱える本質的課題に正面から向き合っています。 サービス紹介(30秒でわかります!) https://lp.yoom.fun/ ユースケース(提供価値) https://lp.yoom.fun/usecases
従来のRPAでは単純な繰り返し作業しか自動化できず、その設定作業はとても複雑なものでした。AI・API・RPA・OCRなど様々な技術を組み合わせた「ハイパーオートメーション」なら、これまでは実現できなかった多くの作業を、これまでよりも簡単に自動化することが可能です。
非エンジニアユーザーの方でも、ノーコードで業務を自動化できるような社会の実現を目指しており、ユーザの8割以上が非エンジニアユーザーとなっています。また、特定の業種や職種に依存しないサービス(ホリゾンタルSaaS)のため、あらゆるマーケットに価値提供が可能です。
ホーム拠点のWeWork KANDA SQUARE。終日コーヒーや夕方以降にはビールが飲み放題です!
業界水準に比べて女性の多い職場です!
未経験から入社するメンバーも多く、平均年齢は27歳程です。
左から代表と取締役2名。3名とも新卒で株式会社じげんに入社した経歴を持つ事業会社出身者です。

なにをやっているのか

従来のRPAでは単純な繰り返し作業しか自動化できず、その設定作業はとても複雑なものでした。AI・API・RPA・OCRなど様々な技術を組み合わせた「ハイパーオートメーション」なら、これまでは実現できなかった多くの作業を、これまでよりも簡単に自動化することが可能です。

非エンジニアユーザーの方でも、ノーコードで業務を自動化できるような社会の実現を目指しており、ユーザの8割以上が非エンジニアユーザーとなっています。また、特定の業種や職種に依存しないサービス(ホリゾンタルSaaS)のため、あらゆるマーケットに価値提供が可能です。

Yoom(ユーム)という業務の「自動化・効率化」に特化したBtoB-SaaS事業を行っています。   人手不足が社会課題として顕在化するなかで本質的に経営課題を解決するサービスとして様々な業種のお客様に業務の自動化を提供してまいりました。 人生の中でもとりわけ多くの時間を消費する『仕事』を自動化することで、人々の時間がより豊かになり、世界がもっともっと加速することを私たちは信じています。 ◆会社紹介プレゼンテーション https://x.gd/sAt7Y ▼『Yoom』とは Yoomは様々なSaaSツールやAIサービスをAPIとノーコードで連携することで、業務の自動化・効率化を実現するノーコードツールです。API・RPA・OCR・AIなど、あらゆるアクションを自動で実行することで、様々な業界・業種において業務の自動化・効率化を実現することが可能なハイパーオートメーションサービスです。 最近では、1つの企業内で多くの業務システムが導入されるようになってきました。 個々の業務は以前に比べて格段に効率化されていますが、これらのシステムの運用を人が行っているケースが多いのも事実です。 私たちの「Yoom」は、これらのシステム同士を結合することで、ビジネス全体の自動化を実現し、新たなビジネスオペレーションを生み出します。 Yoomは事業活動を通して、これまでに数えきれないほど多くのオフィス業務の自動化を実現してきました。業務を自動化することで社会や社会で働く人々「生産性」という人間社会の抱える本質的課題に正面から向き合っています。 サービス紹介(30秒でわかります!) https://lp.yoom.fun/ ユースケース(提供価値) https://lp.yoom.fun/usecases

なぜやるのか

未経験から入社するメンバーも多く、平均年齢は27歳程です。

左から代表と取締役2名。3名とも新卒で株式会社じげんに入社した経歴を持つ事業会社出身者です。

「We Make Time」 テクノロジーの力で、人々に時間を取り戻すこと。これが私たちのミッションです。 世界中の企業が単純で人間味の無い作業を自動化し、人々が真価を発揮できる仕事を提供することで、社会が進化できると私たちは信じています。 非効率の解消に私達の存在意義があると考え、これを「時間戦略」と表現しています。 顧客の時間価値を最大化するために、私達は継続してイノベーションに取り組みます。 あなたの仕事を通して世の中の企業に最新の自動化テクノロジーを提供することができ、 世界中の企業と、そこで働く人々の業務の「自動化・効率化」に貢献することができます。

どうやっているのか

ホーム拠点のWeWork KANDA SQUARE。終日コーヒーや夕方以降にはビールが飲み放題です!

業界水準に比べて女性の多い職場です!

【スモールチームで大きくレバレッジをかける】 Yoomは社員数は25名程度のまだまだ小さなチームですが、創業メンバー全員がEXIT経験を持ち、自己資本比率100%ながら、8.4億円の自己資金力を持つ、会社・事業ともに急成長中の異色のスタートアップ企業です。 少人数ながら豊富な自己資本をすべて「Yoom」に集中させており、海外展開を始め、大きくレバレッジをかけた事業展開を行なっています。 【経験豊富な役員陣】 弊社の役員陣は全員が二桁億円以上でのEXIT経験者を持つシリアルアントレプレナーです。豊富な経験はもちろんのこと、小さな成功に留まることない目線の引き上げを享受することができるでしょう。 【自律駆動】 Yoomには「自律駆動」というバリューがあり、社歴や年齢は一切関係なく、一人一人が非常に大きな裁量を持ち、自身で判断しながら事業やプロジェクトを推進することを大事にしています。 【プロダクトドリブン】 機能面はもちろん、UIUXまで含めてプロダクト開発には強いこだわりを持っています。ユーザが限りある時間の中で自分たちのプロダクトを使ってくれることに感謝を持つことを大事にしています。意思決定では「どうやって売るか」ではなく「どうしたら売れるか」を常に優先します。 【働く環境について】 以下のスライドに詳しくまとめています。 https://docs.google.com/presentation/d/e/2PACX-1vSPAWZAJDTKhQ7yfM7YUWS7uRdOud0BmhmM_maKr6QnFWQsUXf1aCWmsylQ-ag7fH47Apm69GvY_EfC/embed?slide=id.g2ab4762475c_1_0

こんなことやります

事業で人手不足を解消する!未来をテクノロジーでHACKするエンジニア募集!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社は創業2年目のSaaSスタートアップですが、利用社数は着実に積み上がっており日々成長を続けています。 2020年10月には「WeWork KANDA SQUARE」にオフィスを移転。会社、事業ともに急成長中のスタートアップ企業です。 ご入社頂いた場合、主に以下の2つの業務に携わっていただきます。 1. 急成長SaaS事業「AutoLine」を更にスケールさせるためのグロースハック開発。 2. 2本目の新規事業の立ち上げ開発。 「0 -> 1」、「1 -> 10」、「10 -> 100」 と各事業フェーズにてエンジニアリングの経験がつめる最高のフェーズとなっております! 弊社は、「Make Something People Want(人々が求めているものを作り出せ)」を原理・原則としてプロダクト開発をしており、日々ダイレクトにユーザにとって価値の高い機能開発に専念ができる環境です。 エンジニアの使命として、「社会の無駄を極限まで減らして、生産性高い社会を実現するプロダクトを作りたい」という思いを持つ方にとっては、チャレンジしがいのある機会になるかと思いますので、ぜひご興味を持った方はご応募ください! CTOもしくは現場のエンジニアからカジュアルにお話をさせて頂きます。 ※また、今回のポジションではポテンシャルを最重要視しているため、実務経験は必ずしも必要ありません。 GitHubとプロフィールを拝見いたしまして、継続的に開発に取り組んでおりミッションにマッチしそうな方に、ご連絡をさせて頂きます! 求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・課題解決をやり抜くことに自信のある方 ・知的好奇心が強く、新しい技術等の勉強を怠っていない方 ・エンジニアになることが目的ではなく、ご自身のミッションを明確に持っている方 ・開発が好きな方 必須要件  ̄ ̄ ̄ ̄ ・成長意欲が極めて高い方 ・私たちのミッションに共感をして頂いている方 ・Railsをはじめ、Webフレームワークを使ったサーバサイド開発経験のある方  → 理系大学/専門学校での長期実習・プログラミングスクール・長期インターン等のいずれかを想定しております。 ・現在もリアルタイムでなんらかのプロダクト制作をしており、プロダクト開発をすることが好きな方。 歓迎要件  ̄ ̄ ̄ ̄ ・長期インターンやアルバイト,業務委託でのサーバーサイド開発実務経験のある方 ・元々技術的好奇心が強く、大学や企業で工業系/情報系の研究・開発に携わっていた方 使用技術・ツール  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・サーバーサイド:Ruby(フレームワーク:Ruby on Rails 6) ・フロントエンド:HTML / CSS / SCSS / JavaScript ・DB : RDS(AWS)/ BigQuery(GCP) ・インフラ:AWS ・プロジェクト管理 : GitHub ・コミュニケーション : Slack ・その他:ElasticSearch / CircleCI / Embulk / Sentry ※MACBOOKPRO16インチ最新モデル支給 ※技術書購入制度あり
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2022/06に設立

26人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE