SE・コンサルティング経験を活かして、人材ビジネスで活躍したい方を積極募集

IT・コンサルティングファーム各社に対して、ミドル～役員クラスをメインターゲットとした人材コンサルティング業務を行うポジションを募集しています。 当社は企業・求職者対応を1人で行う両面型の業務スタイルを採用。 求職者のビジョンに沿ったキャリア構築支援と、クライアントの経営課題を解決するための人材提案を並行して行っていただきます。 ◎得られるもの ・toB・toC両方の経験 ・高いコンサルティング能力 ・ビジネスパーソンとしての成長 ・高いコミュニケーション力 ・ハイクラス層とのつながり ◎やりがい 成約した際には、顧客や求職者から、サービス価値提供による感謝やご評価をいただけることも多いです。また、求職者から信頼をおかれ、友人や同僚をご紹介いただくことも。社会貢献性が高く自らの成長を実感できる機会も多く、非常にやりがいを感じられる仕事です。 ◎具体的な業務内容 ・経営者や人事責任者などに対する、採用戦略の提案・候補者の推薦・条件交渉など ・求職者に対する求人のご紹介やキャリア相談・面接対策など ・転職サイトや自社ネットワークを活用した求職者のスカウティング 入社後は、まずはスカウティング業務からはじめていただきます！ ご興味があれば、下記業務にも積極的に参加いただけるとうれしいです。 ・採用活動　※採用ターゲットの選定、採用媒体の運用、面接官など ・ユーザー獲得の為のデジタルマーケティング活動 ・チーム戦略の策定　など ◎募集背景 当社のクライアントは、外資系大手IT企業や大手コンサルティグファーム。 DX・SDGs・カーボンニュートラルが注目されている世の中の変革期にあって、 デジタルを含むコンサルティング・アーキテクト人材のニーズが増加しています。 当社でもそれらの領域を担当して頂ける方を積極的に募集しています。 現状、人員不足により顧客からの依頼に対応しきれていないため、 早急に優秀な方をお迎えしたいと思っています！ ◎配属部署 IT・コンサルティングチーム 現在3名の組織ですが、顧客ニーズが活発なため複数名採用し、 数年以内に10名以上の組織にしたいと考えています。 ぜひ一緒に組織を大きくしていってくださるような方に入社していただきたいです！ 大手サプライヤーでのエンジニア経験者や中小企業診断士など、 戦略思考を持った人材が在籍しており、 デジタルツールを活用した業務改善にも積極的に取り組んでいますので 入社後はどんどんご提案いただければと思います。 ◎MUST ・ITに関する知見　 　※実務経験がなくても学校や独学でITについて学んだ方も歓迎です！ ・対顧客折衝経験 ◎WANT ・ITエンジニア、プリセールスなど技術的知見をお持ちの方 ・IT・コンサルティング業界における1年以上の就業経験　※職種不問 ・法人営業経験 ◎こんな方は活躍できる可能性が高いです！ ・人材業界に課題を感じている ・ビジネスパーソンとして成長したい ・経営に興味がある ・様々なことに挑戦したい ・知的好奇心が強い ・データを用いて考えるのが好き ・会社づくりに携わりたい