白潟総合研究所は、 中小・ベンチャー企業様を支援する総合型コンサルティングファームです。 特に人や組織の悩みを解決することを得意としており、 採用～育成～組織開発まで一気通貫で約800社以上の企業様をご支援しています。 ご支援できる領域が限定されていないからこそ、 お客様の状況に合わせて本質的課題を見つけ出し、 「本当に必要とされているもの」をご提供することができます！ 例えば、 ・採用だけではなく、入社後の育成面までサポートする ・求職者へのアピールのやり方だけではなく、そもそもの会社の魅力づくりからお手伝いする ・会社の存在意義や進むべき方向が明確になるようにサポートする など、実行する支援はお客様によって様々です。 また、お客様のご要望にお応えするため、 今ある商品に縛られず、常に新しい商品・事業に挑戦しています！ 例えば、2021年新型コロナウィルスの影響により新しい日常、働き方が注目される中、 「リモートワークで組織作りが出来ない！組織的に動けない。」 というお客様の声をうけ、リモートワークコンサルティングを始めました。

『日本の中小・ベンチャー企業の社長を、世界で一番元気にする！』 これを実現するために我々は日々コンサルティングをやっています。 なぜ我々は中小・ベンチャー企業にこだわるのか？ ２つ理由があります。 1つ目の理由は、中小ベンチャー企業が日本全体を活性化するためのセンターピンだからです。日本の99％は中小ベンチャー企業。 この99％中小ベンチャー企業が全てよい良い会社になったら…？ 日本全体の国力を大幅に向上させることができます。 そして中小ベンチャー企業を良くするために一番重要な存在が“社長”なのです。 だからこそ白潟総研では“社長”の悩みや課題を解決することに徹底的にこだわっています。 中小ベンチャー企業の社長を元気にし、会社が良くなれば、日本全体の国力も上がっていく。 そのために白潟総研では中小ベンチャー企業に特化してご支援をおこなっているのです。 2つ目の理由は、単純に中小・ベンチャー企業の社長が大好きだから。 私たちがお会いしてきた社長は、毎日朝から晩まで、土日の休みもなく、お客様・会社・社員のことを考え、命がけで仕事をしていました。 中には、業績が悪化して自分の給料をゼロにした社長も。。 そんな素晴らしい社長をシンプルに元気にしたい！ それが２つ目の理由です。

中小・ベンチャー企業の社長を元気にするためには、 ・社員のコンサルタントたちが、日々研鑽しながらコンサル力を磨くこと ・会社がコンサルタントが成長できる環境を用意すること が必要だと考え、その信念をもとに会社づくりをしています！ 具体的には ①コンサルタント養成のノウハウが豊富です。 ・コンサルタントにとって重要な考え方をまとめた『コンサルタントの心得』 ・代表の白潟の30年モノのコンサルノウハウをまとめた20冊5000ページの『経営百科事典』 ②成長できる仕事が用意されています。 ・豊富なコンサル現場があり、取り組むコンサルテーマも限定されません ・早期から積極的にマネジメントを経験させ、最終的には子会社の社長を目指していただきます ③上司がとにかく部下に時間を使います。 部下の相談にはほぼ365日24時間対応で、最優先で時間を使います。 このような成長環境が整っているため、 実際に弊社には、入社2年で事業部長を任せるようになった人間もいます。

「もうすぐ就活なのに、ESのガクチカ欄に書くこと何もないよ…」 「周りはもう就活をどんどん始めているのに…」 「今から何かはじめても…」 …遅いよ、なんてことはありません！！ なぜなら、Wantedlyの募集記事を執筆する白潟総研インターンで、 【周りと圧倒的な差がつく経験が身につけられるからです！】 自分に自信が持てず、周りと比べて落ち込んでばかり… 今がそんな自分を変える、最後のチャンスです。 ●白潟総研の長期インターンで得られる力は３つ、 ①ES執筆に役立つ人の心を動かす高い【文章力】 記事執筆には、読み手の気持ちを分析しながら、 自分の考えを言語化する力が求められます。 鍛えた文章力を就活のES作成に役立てて、周りとの差をググっとつけちゃいましょう！ ②就職後も活かせる一生モノの【マーケティング能力】 どうすればお客様の望む人材を集められるのか、 マーケティングの知識を学ながら、記事を執筆していきます。 鍛えたマーケティング能力は、社会人になってからも大活躍すること間違いなし！ ③幅広い分野で深められる最高の【業界分析】 募集記事を担当する企業さんの業界や業種はさまざま。 幅広い業界・業種の企業さんと実際に触れ合うことができるため、 より濃い業界分析から本当に自分がやりたいことを深く突き詰めることができます！ ●実際のインターン業務では、 今見ているようなWantedlyの募集記事の作成をしていただきます！ …でも記事なんて書いたことないからできる自信がないな。 心配しないでください！私たちがあなたをしっかりサポートさせていただきます！！ ・一から１on１で記事作成のノウハウを学び、 ・研修後は少人数のチーム体制で、 毎回丁寧に記事のFBを行っていきます。 ０からのチャレンジでも大丈夫！ インターン生想いの先輩や社員さんばかりなので、 分からないところは、どんどん質問しちゃいましょう！ そのほかにも ・リーダーとしてチームメンバーを育成 ・オンラインセミナーの運営 などの業務もあるため、様々なことに挑戦することができます！ 大学生活も残りわずか… 私たちと一緒に周りとは違う経験を強みに変えて 新しい理想の自分へと生まれ変わりましょう！！ エントリーお待ちしております！