delyは以下の事業・サービスを運営しています。 【国内No.1 食と暮らしのプラットフォーム「クラシル」】 アプリダウンロード数4,000万（※1）を突破した国内No.1の食と暮らしのプラットフォーム「クラシル」は、「80億人に1日3回の幸せを届ける」をミッションに、毎日使いやすい、人のあたたかさが伝わるサービスを目指しています。 https://www.kurashiru.com/ 【国内No.1 買い物サポートアプリ「クラシルリワード」】 クラシルリワードは「日常のお買い物体験をお得に変える」サービスです。リリースからわずか6ヶ月で、お買い物サポートアプリのダウンロード数でNo.1（※2）に。多くのユーザーが日常生活の中で頻繁に利用しており、そのデータを活用しより最適なコンテンツを提案、また食品メーカーをはじめとする企業へ「買い物」に関する様々なマーケティング支援に取り組んでいます。 https://www.rewards.kurashiru.com/ 【国内最大級のライフスタイルメディア「TRILL」】 TRILLでは、オリジナルコンテンツ、パートナーコンテンツ、タイアップコンテンツの3つの軸で、事業を展開しています。 https://trilltrill.jp/ 【国内最大級のライバーマネジメント事務所「LIVEwith」】 「LIVEwith」は“自分らしく生きられる人を増やす”というコンセプトのもと、未経験からでもライバーとして活躍できるようサポートを行うライバーマネジメント事務所です。累計10,000人以上のサポート実績があり、現役トップライバーを直接マネージャーとして起用することでライバー目線でのサポートを行っています。 https://livewith.online/official23 （※1）https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000324.000019382.html （※2）『買い物サポートアプリ』においてDL数No.1 ※2023年第一四半期（1月〜3月） ※iOS & Android合算値 ※data.ai : AppIQにおける「ショッピング」→「その他のショッピング」サブジャンルによる区分

2014年4月に創業したdelyは、ビジョン「BE THE SUN」の実現に向けて、人々や社会を明るく照らせるような事業の運営をしています。2023年には「世界を照らす発明を続ける」という企業ミッションを新たに掲げ、それに伴いバリューも一新いたしました。 ・台風の目 ・チームベクトル ・Heart to Heart ・GRIT VMVの詳しい内容は会社情報サイトをご覧ください！ ▶︎ https://dely.jp/about/mvv

delyは「BE THE SUN」の実現に向け、クラシルやTRILLのプロダクト改善や、直近では、食とくらしを支える統合型サービスとして、レシピ動画だけではなくライフスタイルに関するコンテンツや、電子チラシサービス「クラシルチラシ」など事業・機能の多角化を行っています。 働き方や組織について（会社紹介資料） ▶︎ https://speakerdeck.com/delyinc/dely dely社員のインタビューや記事はこちら（note） ▶︎ https://note.com/dely_jp/m/madcf67d3fd53 CFOインタビュー ▶︎ https://youtu.be/nCB3E8wWxAk?si=RAk4g4MGFf6pkGEH

■募集背景 拡大しているクラシルのマーケティング領域において、担当役員と共に、本部全体の戦略立案や組織作り、次々に生まれる新規事業領域の推進など、「その時必要とされること」に集中して業務実行していくポジションをオープンしました。 ■仕事内容 ・クラシルのマーケティング活動全般における戦略策定 ・上記のために必要となる定量・定性調査などの設計や、各種マーケティング活動の実行 （プロモーションだけではなく、マーケティング本部の管掌範囲に含まれるすべての活動が対象になります） ・上記プロセスの過程や、会社全体の新規領域拡大に伴い生まれる新規事業領域の立ち上げから推進 （真に解決すべき課題は何かを適切に見極め、適切なフェーズを描いた上で達成すべき要件・スコープを定義し、ステークホルダーを適切に巻き込みながら、現場レベルでの実行もリードしていただきます） ■この仕事の魅力 ・代表取締役やマーケ担当役員含む経営メンバーと直接コミュニケーションを行い、戦略の意思決定に関わることができます ・全社レベルで重要度の高いプロジェクトに責任者レイヤーとして関わることができます ・常に新しい事業や担当領域が生まれる中で、良い意味で職種にとらわれず、様々なチャレンジができます ■必須スキル/経験 ・マーケティングによって、所属会社の事業を成長させてきたご経験 ・どんな領域を任せても成功に導ける戦略設計・構造化におけるゼネラリティ ・より重要度の高いissueを発見し、それを解決するためのロードマップの策定ができる ・チームを成功に導くための円滑な人間関係構築・コミュニケーション能力 ■歓迎スキル/経験 ・P/Lを見ながら、経営責任を持った上で業務執行してきたご経験 ・採用に強く、自分1人からチームを作ることができる ・複数名以上のプロジェクト及びヒューマンマネージメントのご経験 ■求める人物像 ・職種や業務内容に良い意味でこだわらず、全社にとって最優先すべき事項にコミットできる ・人ではなくコトに向かえる ・組織が前に向かうためであれば、言いにくいことでも直接言い合える ・常にユーザー目線を忘れない／自分たちが作っているサービスを日常的に利用する ・クローズドではなく、常にオープンなコミュニケーションができる ・完璧を目指すよりも、まずは終わらせる、出してみる ・例え1人でも、自らが手を動かして実行することができる ・常に知識がアップデートされ、過去の実績に頼らず進化し続けられる貪欲な成長意欲 ・いかなる環境でも結果を出すという執着があり、あらゆる選択肢から考え切って意思決定ができる 以下のようなご経験がある方は大歓迎です！ ・toC向けアプリのマーケティング責任者のご経験 ・マーケティング＝プロモーションではなく、本質的な戦略策定や、プロダクト作り（＝提供価値そのものの創出）に関わったご経験 ・マーケティング領域に限らず、新規事業責任者や新規プロジェクト推進のご経験