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平康 慶浩
セレクションアンドバリエーション株式会社 代表取締役 グロービス経営大学院 准教授 ファイズホールディングス株式会社(東証一部上場)独立社外取締役 アクセンチュア、アーサーアンダーセン、日本総合研究所を経て現職。 業績を上げる人事変革をモットーに、200社以上の人事改革を推進。財務分析から始める人事変革プロジェクトでは、エンゲージメント調査やマネジメントサーベイなど、具体的な根拠(エビデンス)をもとに、納得性と合理性のある対応策を進めている。 同時に、オーナー経営者の思いと現場の声との橋渡しを行いながら、理屈だけではない、実践的運用を支援し続けている。
柳瀬 大地
京都大学卒業後、地方公務員を経て中央省庁に入省。 土地政策や情報化政策などの立案・とりまとめに従事。世の中に広く影響を与えるスケールの大きな仕事に携わることにやりがいを感じつつも、次第に個人と組織の在り方について関心を持つ。 「組織・人事制度設計の現場に携わり、個人の能力を十分に発揮できる社会を実現したい」と志し、組織人事コンサルティングファームのセレクションアンドバリエーションに入社。 現在、アソシエイトとして、クライアントが目指す未来を第一に考えながら人事制度設計・分析業務に日々奮闘中。