株式会社マネーフォワードは、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために、2012年5月に誕生しました。 私たちのサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善して国内の生産性が向上し、日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指します。 自動家計簿・資産管理サービス「マネーフォワード ME」は利用者数1000万を超え、ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド」は50万のユーザーと約2,000の会計事務所に導入されています。 今後ますますの事業成長と、ユーザーフォーカスのサービス開発を推進してまいります。 〈サービス一覧〉 https://corp.moneyforward.com/service/business/ 〈注目記事〉 ・「お金の悩み」をすべて自動で解決するサービスを http://shuchi.php.co.jp/the21/detail/3531 ・「社長の戦略が分からない」と言われてhttp://business.nikkeibp.co.jp/atclcmp/15/270964/051000004/ ・マネーフォワードがRuby言語（オープンソース）の「パトロン」に http://jp.techcrunch.com/2016/02/17/moneyforward-urabe/ ・「技術×ビジネス感覚×プロダクトオーナー経験」で、どこでも通用するエンジニアに https://nomad-journal.jp/archives/2116 〈最新ニュース〉 https://corp.moneyforward.com/news/info/ 〈ヒト・風土・環境〉 https://www.wantedly.com/feed/s/moneyforward_room

Mission お金を前へ。人生をもっと前へ。 「お金」は、人生においてツールでしかありません。 しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。 私たちは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。

Vision すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。 オープンかつ公正な「お金のプラットフォーム」を構築すること、本質的なサービスを提供することにより、個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。 マネーフォワードには、多様なバックグラウンド、スキル、得意分野を持つ仲間達がいます。 ぜひ、多くの社員に会っていただき、その個性と共通部分を感じていただきたいと思います。 当社で働くメンバーに共通しているのは、マネーフォワードのVisionに共感し、 下記の価値観を持ちながら、本気でそれを実現したいという想いを持っていることです。 ■User Focus 　私たちは、いかなる制約があったとしても、常にユーザーを見つめ続け、 　本質的な課題を理解し、ユーザーの想像を超えたソリューションを提供します。 ■Technology Driven 　私たちは、テクノロジーこそが世界を大きく変えることができると信じています。 　テクノロジーを追求し、それをサービスとして社会へ提供していくことで、イノベーションを起こし続けます。 ■Fairness 　私たちは、ユーザー、社員、株主、社会などのすべてのステークホルダーに対して 　フェアであること、オープンであることを誓います。 Visionの実現には、まだまだ仲間が必要です。 お金に関する悩みや問題が少しでも減り、人生において本当に幸せで、充実した時間を過ごせるようになる、そんな世界を一緒に創る仲間を探しています。

■募集背景 マネーフォワード クラウドERPという、企業の成長とともに進化し続けるクラウド型ERPを提供しております。これからの時代をつくる成長企業に活用されるクラウド型ERPを目指して、日々開発を進めております。 https://biz.moneyforward.com/erp/ 本チームでは、これらのプロダクト群の横断的課題の解決を行います。 横断的課題の解決により、シームレスな連携/基盤によるユーザー体験の向上/共通化による開発効率の向上、といった事を実現し、ユーザーにより良い価値を提供していきます。 幅広いサービスがある事がマネーフォワードの特徴ですが、その特徴を更に活かす事が今後重要になってきます。基盤作りを始めとする横断的課題の解決を通して、当チームではこの強みを最大限に活かしていきます。 IPOを目指す企業、上場企業にサービスを届ける特性上、求められる要件(機能・非機能問わず)は高いものになります。例えば、内部統制に対応する欠損のない履歴管理、データ量増加に耐える高速化、などがあります。 こういった要件に対応するため、本チームではGo言語を用います。 また、横断的課題の解決は、システム作りだけでなく、組織も変えていかねばなりません。全体最適な視点を持ち、実際に各サービスが基盤を使う世界にしていく必要があります。 成長を続けるサービス群の横断課題の解決は、1サービスの基盤作りより、難易度の高いチャレンジが必要になるはずです。成長中のB2B SaaSにおける横断的な課題解決は、中々挑戦する機会に恵まれないチャレンジですが、きっとエンジニアとして大きく成長機会を与えてくれます。 私たちとこの難易度の高いチャレンジを乗り越え、その未来を一緒に目指してくれる方、応募をお待ちしております。 ■仕事内容 ○基盤サービスの開発・運用 ○プロダクト間連携の課題解決 ○関連プロダクトの開発サポート ・ 共通化を視野に入れた新規機能の設計開発 ○中堅マーケットで求められる品質の担保 ・ データ量の増加による性能問題の解決 ・ セキュリティや内部統制要件の担保 具体的な業務内容は、カジュアル面談でお伝えします。 ※ 時々に応じて具体的業務が変わりうる為 ■求めるスキル・経験 ◯Go, Java, C#等の静的言語を使ったWebサービスの開発経験 ◯AWS、GCPなどのパブリッククラウドの利用経験 ■あると望ましいスキル・経験 ◯基盤サービスの構築・運用経験 ◯ERPの開発に携わった事のある方 ◯システム設計やインフラ構築の経験 ◯Goを使った開発経験 ◯マイクロサービス アーキテクチャの経験(トランザクション制御、非同期処理、モニタリング等の知識) ◯非機能要件の厳しいサービスの開発・運用経験 ◯Ruby on Railsを使ったWebサービスの開発経験 ■こんな方とお会いしたい ◯技術をユーザーに役立てる意識を持ってサービス作りが出来る ◯ドメイン知識の習得に前向き ◯専門外の技術を必要に応じて吸収出来る ◯当事者意識を持って、チームの課題を自分事に出来る ◯新しい技術にチャレンジしたい ■大阪で開発拠点を設立する想い マネーフォワードでは現在東京・福岡・ベトナム・京都に開発拠点を設けています。 関西エリアでの勤務を希望される方に向けて2019年2月に京都開発拠点を開設しましたが、関西エリア全域のエンジニアの皆様により働きやすい環境を提供するため大阪開発拠点を開設します。 ■コアメンバーとなってくれるエンジニアを募集！ 今回、京都の開発チームとともに、マネーフォワードのMission、Visionに共感して一緒に実現し、またValueやCultureを浸透させていくコアメンバーとなっていただけるエンジニアを大募集します！ 複数拠点ならではのコミュニケーション等の課題についてもメンバーと力を合わせ解決し、より大きな価値を生み出していきたい、そんな想いと気概を持ってくれている方と是非お話をしてみたいです。 大阪開発拠点を発足！「オール関西」でForwardする、大阪のコミュニティや採用とは https://note.com/yukitoria8/n/n6fe0d7fbf169 はじめまして！ 京都開発拠点 | Money Forward Engineers' Blog https://moneyforward.com/engineers_blog/2018/12/02/kyoto-office/ 関西拠点の価値観を知ってもらう為のホームページを開設しま ■その他 ◯Uターン、Iターン大歓迎です！ ◯オンライン面談OKです。面接方法や場所については都度ご相談させてください。