宮崎西都市をあなたの力で活性化！人との関わりで街の未来を変える企画職！

株式会社キャスター

宮崎

中途

中川祥太

その他

石倉秀明

その他

Ryo Murata

CMO

森岡由布子

取締役CFO

株式会社Caster CEO 2014/10/01より株式会社Casterを起業オンラインアシスタントで、今までに無い体験を提供しています以下簡単な本人プロフィールです。 _____________________________________ 19歳の時、大学進学にて大阪より上京大学には、ほぼ行かずライブドアマーケティング社にてテレフォンアポインターのアルバイト。月額数十万円を稼ぎ、遊び呆けるがライブドアショックと共に仕事が無くなり退社へ。あり余ったお金で何をしようかとフラフラした後、下北沢にて古着屋を開業。１年半ほどで続けられなくなり、あえなく閉店。お金も無く...

なにをやっているのか

リモートアシスタントサービス「CASTER BIZ アシスタント」

入社、退職、給与計算、勤怠管理まで一気通貫でサポートする「CASTER BIZ 労務」

「リモートワークを当たり前にする」をミッションに、リモートアシスタントサービス『CASTER BIZ assistant』を始め、リモートワークを中心とした事業を幅広く展開しています。2014年9月に創業以来、※サービス累計導入社数は5,500社（2025年2月末時点）を超えるなど、事業は急成長中。全国各地や海外で働くメンバーが840名以上（2025年2月末時点）活躍しています。 ※ 導入社数は複数サービス利用企業の重複を含む延べ数＜サービス（一部）＞ ■幅広い業務をサポートする総合アシスタントサービス「CASTER BIZ assistant」 ■戦略立案から運用業務までを実行する採用専門サービス「CASTER BIZ recruiting」 ■リードや商談が増える施策を実行するセールスマーケティング専門サービス「CASTER BIZ sales marketing」 ■人事労務の課題を丸ごと解決する労務専門サービス「CASTER BIZ HR」 ■すべての経理実務に対応する経理専門サービス「CASTER BIZ accounting」＊その他のサービスについてはこちらhttps://caster.co.jp/

なぜやるのか

代表の中川です。働き方に関する講演をすることもあります。

「テレワーク先駆者百選総務大臣賞」をはじめとして多くの受賞歴があります。

■【あたらしい働き方は誰のもの？】「都市圏から地方へ転職をすると給与が下がる」「リモートワークを選択すると給与や雇用形態が変わる」といった声をききます。スキルや経験は変わらないのに、住んでいる場所や出勤しているかどうかで就業条件が変わることは、とても理不尽です。日本の企業におけるテレワークの導入率は年々増加傾向にあるものの、まだまだ発展途上の環境にあります。弊社では、「多様性が尊重され、場所に縛られることなくだれもが同じ選択肢を得られる社会をつくりたい」という想いのもと、創業当時よりフルリモートワークで組織運営を行っています。 ■【「リモートワークを当たり前にする」事業モデル】現在、日本では労働人口の減少が進むなか、多くの企業が人材不足に直面しています。私たちは、人口が減少していく社会において、従来から「仕事とはこうあるべきだ」と捉えられていた労働におけるバイアスを打破していく必要があると考えています。リモートワークを手段として、労働力確保の合理化を進め、労働市場の需給バランス解消に寄与してまいります。また、2023年10月には東京証券取引所グロース市場へ上場しました。上場は、ミッション実現のための1つの通過点。「リモートワークを当たり前にする」というミッションにコミットし、新しい働き方で、新しい価値提供を目指します。

どうやっているのか

在宅で、クライアントとやり取りしています。

宮崎県にリモートワーカー育成の場となるカフェ×コワーキングスペース「tomosite 」を開設しました。

■【全社でリモートワークを導入】メンバー全員に出社義務がなく、自宅、コワーキングスペースなど全てが職場になります。普段のコミュニケーションは、チャットツール（Slack）やビデオミーティングツール（Zoom／Google Meet）などを用いて、すべてオンラインで完結。＜受賞歴＞ 2020年「Mizuho Innovation Award」（2Q期）受賞 2020年「テレワーク先駆者百選総務大臣賞」受賞 2021年「Japan Venture Awards2021中小機構理事長賞」受賞（代表中川） 2021年　日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門(従業員規模別 300名以上1,000名未満の部) 4位入賞 2024年「テレワークトップランナー2024」において「総務大臣賞」を受賞 ■【数字でみるキャスター】・メンバー数：847名（2025年2月末時点）・メンバー居住地：46都道府県・契約形態比率：直接雇用 55%・業務委託 45% ・男女比率：男性 11%・女性 89% ・年代比率：20代 19%・30代 51%・40代 26%・50代 4% ※当社での受動喫煙対策について当社では全社的にリモートワークを導入しており、原則受動喫煙がない状況になっております。なお、各オフィスにおける執務スペースは禁煙、喫煙専用スペースでのみ可としております。

こんなことやります

「リモートワークを当たり前にする」をミッションに掲げ、オンラインアシスタントサービス「CasterBiz（キャスタービズ）」というユニークなビジネスを展開する当社。 2019年に本社を東京から宮崎県西都市へ移転し、西都市に貢献したいという思いから、リモートワークを宮崎県西都市で広める活動、また、西都という魅力的な場所を発信できる交流地点をつくりたい、そんな想いでコワーキングカフェ「tomosite」を2021年にオープンしました！今回はこのコワーキングカフェの運営をはじめとし、宮崎県西都市の地域創生・リモートワーカー育成プロジェクトをリード頂ける方を募集しております！また新規事業の開発もリードして頂きたいと思っているため、幅広くキャリアを積んでいきたい方をお待ちしております。【具体的には】西都市民のITスキル向上のお手伝いや、西都市に興味を持ってくれた企業さんのワーケーション誘致企画など、地域おこしに関わる様々な業務をキャスターを通じておこなっていただきます。また、キャスター内の新規事業部に所属いただき、「リモートワークを当たり前に」というミッションの元、新規事業の開発もお任せしていきます。【業務内容】・コワーキング＆カフェの企画／運営・首都圏企業誘致における企画及び推進・地域活性におけるコンサルティング業務・その他キャスターの新規事業に関わる業務【必須スキル】・普通自動車免許・自家用車で通勤や西都市内への関係場所へ移動可能な方（別途ガソリン代補助有り）・オフィスワーク経験3年以上・営業活動などでの顧客折衝経験・宮崎県西都市の地域おこしに興味がある方・業務内外問わず、SNSなどでの情報発信がスキな方【歓迎スキル】・ITまたはベンチャー企業での勤務経験・SNS運用経験・地域目線でフットワーク良く動ける方・各種専門家を始めとする社内リソースや、外部企業とも協力しつつ、目的達成に向けて事業を推進できる方・自治体・地元企業・地元住民の方々をはじめとする社内外の多様な立場の方々との対面コミュニケーションを円滑にとることができる方 ※上記資格要件を満たしていない方でも、ご興味をお持ち頂いている方はお気軽にエントリーください。【勤務地・採用条件備考】・勤務地：在宅勤務　一部出社あり本社所在地：〒881-0104 宮崎県西都市鹿野田11365-1 神楽酒造内アグリ館2階・採用条件備考：契約社員　※2021年4月〜2023年3月までの有期契約となります。（契約延長については、別途協議の上決定） ※本求人は、株式会社キャスターとの直接雇用契約となります。まずは、お互いのことをお話しましょう♪ ※できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。応募前に、プロフィール欄へ経験詳細を記載していただけますと幸いです。

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