ツナガル株式会社は、クライアントの事業課題をコミュニケーションの力で解決する企業です。2010年に設立して以来、官公庁、大手広告代理店を始め、BtoC、BtoB問わず新しいビジネスの創出シーンにおけるコミュニケーション領域のパートナーとして幅広いお客様とお取引を展開してきました。 《主な事業内容》 ◆クリエイティブ事業 大手代理店や、官公庁、メーカーといったクライアントのパートナープロデューサーとしてWeb・SNS・アプリなどのデジタル領域を中心に、動画やリアルイベントまで含めたコミュニケーションの立案、プロモーションの企画、ブランディング等を行っています。 ◆グローバル・コミュニケーション事業 自治体や観光業界、小売業等と訪日外国人をつなげるためのコミュニケーションを創出しています。アジア欧米約20カ国に向けたプロモーションや販売促進のサポートをしています。外国人インフルエンサーやメディアなどグローバルなネットワークを構築しています。 ◆ローカル・コミュニケーション事業 地方自治体のプロモーションやコミュニティデザイン、またローカルベンチャーのビジネス推進を行っています。既に、九州内で新たなツーリズムを創出する取組を行った実績もあり、今後継続的に各地のベンチャー企業と協業して地域課題の解決を行っています。 ◆ライフスタイル事業 令和の時代に対応する新たなワークスタイル・ライフスタイル実現に向け、スポーツ事業や空間プロデュース、自社メディアの運営など多角的にアプローチをしていく予定です。 これまで、各拠点毎に各分野のプロフェッショナルなメンバーが高い課題解決力を活かし、少人数多拠点で展開してきました。今後も国内拠点を増設は勿論、国内外問わずにも支社を展開していきたいと考えています。 そして社員一人ひとりが、自分の豊かな暮らしを実現するためのキャリア構築を会社として支援をしていきます。 ＊ツナガル株式会社　公式Web-Site 　http://www.tsunagaru.co.jp/ ＊ツナガル株式会社　公式Instagram　https://www.instagram.com/tsunagaru.inc/

【たくさんのツナガリを生み出したい】 代表の金岡は前職で、事業会社のPRやコンテンツの企画制作を担当していました。「人とモノ、人と企業など、様々なつながりをコミュニケーションを通して生み出したい」。そう考えた金岡は、社名を「ツナガル」とし2010年に設立。プロモーション事業からスタート、その後もともと交流のあったメンバーが参画し、その後も新卒採用、中途採用を通じ拡大をしてまいりました。 生み出されたつながりは、新たな価値、そして感動を世の中に提供していきます。ツナガルことで課題を解決し、我々にかかわる全ての方々が豊かになれるそんな社会をつくり出したい。わたしたちはそう考えています。

【多様なバックグラウンドの仲間が集結】 当社には30名の社員が働いており、平均年齢は約30歳と若いメンバーが集まっています。経営メンバー：新卒社員：中途社員が、１：５：１で構成されており、広告、旅行、出版、人材といったあらゆる業界経験者、そして海外勤務の経験者など、多様なバックグラウンドを持った社員が働いています。小規模のため社員同士の距離が近く、活発に意見交換が交わされる環境です。興味のある事業があれば、社員の意思を尊重しジョインさせる社風でもあります。 【複数のエリアで事業を展開】 ツナガルは、働く場所を選べる会社でありたいと考えています。そのため拠点は本社の大阪のみならず、東京、福岡、札幌に支社を構えて活躍中です。一拠点に集中するのではなく、各エリアのお客様と協業し、課題解決を担っていきたいと考えています。業務に人を合わせるのではなく、まず人ありきで仕事を生み出すのがツナガル流。そのため、ライフスタイルに応じた転勤も可能です。

この度、インバウンド(訪日外国人旅行者向け)を含む観光PR事業の成長に伴い、ディレクター職の募集を行うこととなりました。 パートナーである全世界中のメディアやインフルエンサーのリレーションを活かし、様々な企画、提案を行い獲得してきた案件の進行管理を行っていただく方を大募集中です！ 世界各国からくるパワーブロガーやメディアの記者等を、全国の観光地に招聘したり、実際の商品体験をしてもらって、情報発信を通じて集客支援をお手伝いする仕事です。 【具体的には】 企業、官公庁、全国の自治体に対し、訪日外国人向けのプロモーションを企画立案から実施、現場アテンド、効果測定までトータルでサポートします。 特にインフルエンサーマーケティングの分野では国内最大級のプロジェクトに企画立案から携わっており全世界に1000名/媒体を超えるネットワークを有していることが弊社の強みです。 また、クライアントワークのみでなく、これまで蓄積したノウハウやネットワークを活用し、インバウンド領域における自社事業展開も進行中。2020年に向けて成長が続くマーケットで、多面的なインバウンド事業展開を行っていきます。 社内メンバーは、言語・国籍問わず外国人スタッフを積極採用し、グローバルで通用する組織を構築中。多様な価値観を共有し、ビジネスを通じて世界中とつながっていける環境です。 《こんな人は是非ご応募を！》 ・日本の魅力を世界に発信したい ・世界を相手に仕事がしたい ・旅行代理店業務のスキルを活かしたい ・行政案件の経験を活かしたい ・ビジネスで外国語を使いたい ・外国人とコミュニケーションを取ることが好き ・制度や慣習にとらわれたくない ・自らPDCAを回すことが得意 ・プロジェクトの進行管理経験が豊富 ＜プロジェクト例＞ ・自治体様向け観光PR ・企業様向け海外ブランド・商品プロモーション ・官公庁様向け国際広報支援 ・メーカー/小売り向け越境EC販売促進 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロジェクトマネジメント ・海外メディア / インフルエンサーの開拓とリレーション構築 ・各種プロジェクトの進行管理 ・メディア招聘時のアテンド(全国/海外出張有) ・海外向けマーケティングの新規事業構築サポート ・日本各地の魅力のリサーチ 、ツアー行程作成 【ツナガルのミッション】 「人とヒト」「人とモノ」「人と企業」「人と国」など、 様々なコトがツナガルことで新たな価値が見出され、そこに感動が生まれます。 そんなコミュニケーションの輪を創出することで、 真に充実した社会づくりを目指します。