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社員全員ノーファンデーション!!自信をもって製品提案ができる環境です!

法人営業(大阪/東京/福岡)
中途
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on 2022/02/18

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社員全員ノーファンデーション!!自信をもって製品提案ができる環境です!

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沖田 咲桜

サロンサポート事業部東海北陸エリアを担当しております。 サロン様と一番近くで関わり、お声をもらえる素敵な仕事です。

川原 エミ

美容カウンセラーを経て、インストラクターへ転向 インストラクターでは、カウンセリング・肌理論・美容成分などの美容に関する講習講師、取引サロンの運営サポート、技術指導を主に行う。 現在は、インストラクター責任者、エステサロンの管理者を担っています。

橋口 美月

採用担当の橋口です♪新卒入社6年目です! 入社当初はエステティシャンとして勤務しておりましたが 社内間転職!現在は採用・教育の業務を担当しております^^ 様々な方とお話できることを楽しみにしております!! (堅苦しいのは苦手です…)

#新卒3年目 の営業に聞いてみた①

橋口 美月さんのストーリー

ドクターリセラ株式会社のメンバー

サロンサポート事業部東海北陸エリアを担当しております。 サロン様と一番近くで関わり、お声をもらえる素敵な仕事です。

なにをやっているのか

◎ドクターリセラ株式会社サロンサポート事業部のビジョン動画ができました Check!!➡ https://www.youtube.com/watch?v=iohvV_WTXLY ドクターリセラ株式会社 サロンサポート事業部のアイデンティティは、 「「「エステティック業界の救世主」」」 お取り扱いサロン様の発展はもちろん、 エステティック業界の発展、「エステティック」の価値の向上が私たちの願いです。 ------------- ■ドクターリセラホールディングス事業内容 化粧品、美容機器、健康食品の開発・卸売・通信販売事業・直営エステティック事業、クリニック・福祉/ヘルスサポート事業・食品生産/フードビジネス事業(セントラルキッチン)・環境事業(太陽光事業等) ■ドクター監修による「安全で結果の出る化粧品」を開発。エステサロン向け化粧品分野において圧倒的な知名度を誇ります。 そんな弊社で今回募集するのは、 ■サロンサポート事業部(化粧品卸事業)■の営業職です。 「営業」ではなく、あくまで「サポーター」としてサロン様と二人三脚で様々な問題を解決していきます。 お取り扱いサロン様は全国に約3,000店舗。 症例数は79754件!(2021年2月末時点) サロン様によって集客、技術力、リピート率…等々、経営課題は様々です。 1サロン1サロンに真摯に向き合い、サロン様の夢の実現のサポート。

なにをやっているのか

◎ドクターリセラ株式会社サロンサポート事業部のビジョン動画ができました Check!!➡ https://www.youtube.com/watch?v=iohvV_WTXLY ドクターリセラ株式会社 サロンサポート事業部のアイデンティティは、 「「「エステティック業界の救世主」」」 お取り扱いサロン様の発展はもちろん、 エステティック業界の発展、「エステティック」の価値の向上が私たちの願いです。 ------------- ■ドクターリセラホールディングス事業内容 化粧品、美容機器、健康食品の開発・卸売・通信販売事業・直営エステティック事業、クリニック・福祉/ヘルスサポート事業・食品生産/フードビジネス事業(セントラルキッチン)・環境事業(太陽光事業等) ■ドクター監修による「安全で結果の出る化粧品」を開発。エステサロン向け化粧品分野において圧倒的な知名度を誇ります。 そんな弊社で今回募集するのは、 ■サロンサポート事業部(化粧品卸事業)■の営業職です。 「営業」ではなく、あくまで「サポーター」としてサロン様と二人三脚で様々な問題を解決していきます。 お取り扱いサロン様は全国に約3,000店舗。 症例数は79754件!(2021年2月末時点) サロン様によって集客、技術力、リピート率…等々、経営課題は様々です。 1サロン1サロンに真摯に向き合い、サロン様の夢の実現のサポート。

なぜやるのか

■ビジョン■ ”生まれ変わる肌” あなたらしくが美しい ~Light up Life~ ■ミッション■ サロン様と共に、人々を肌トラブルから解放する ■アイデンティティ■ エステティック業界の救世主

どうやっているのか

迷ったときに立ち返ることができる、 ドクターリセラ社員としての在り方を記す「経営計画手帳」があります。 【基本方針】 一、お客様第一 一、従業員の物心両面の幸福 一、差別化された製品とサービス 一、社会・地域環境への貢献 【行動五原則】 一、感謝 一、礼 一、機敏 一、凡事徹底 一、言行一致

こんなことやります

■サロン向け反響営業(新規開拓・既存フォロー) 当社製品の魅力や実績、症例などを紹介。 ご要望のヒアリングやアドバイス等の実施。 既存のお客様にてご経験を積んだ後 ご紹介いただいたお客様やHP等から お問合せのお客様もお任せします。 ※飛び込み営業はありません ■担当はエリア制 遠方地域の担当の場合、月2~3回は出張があり それ以外は社内でサロン様フォローや事務処理などを行っています。 ■平均50~60のサロン様を担当 一日に2~3軒訪問(オンラインもあり)し、じっくりとお話をします。 サロン営業後の遅い時間や休日の活動はほとんどありません。 ■目標 ノルマのような目標はありません。 価格競争ではなくビジネスパートナーとしての 信頼構築を大切にしているため、無理な売り込みはしません。 ■評価 毎月、面談を実施しながら 営業実績や社内への貢献など、プロセスも含めて評価し、 昇進・昇格に反映。 ■キャリアプラン 入社2年で係長となった中途入社者も! 主任→係長→課長…と早期のキャリアアップも可能。
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    会社情報

    1993/09に設立

    584人のメンバー

    大阪府大阪市東淀川区東中島1-7-17 リセラビル