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インターンで構成するマーケティングチーム立ち上げメンバー募集

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on 2021/04/07

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インターンで構成するマーケティングチーム立ち上げメンバー募集

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武田 明人

大学卒業後出版社、アニメイトを経て株式会社リアライズへジョイン。グッズ製造系サイト運営、ライセンス企画などの職務を経てマーケティングチーム立ち上げメンバーとなる。

石毛 梨紗

2018年に第二新卒として、お客様の対応スタッフとして入社しました。 日々丁寧さを心がけてお客様にご案内をしておりましたが、2年を経過した頃から、新人研修の担当を受け持つようになりました。そして3年程を経過した今、マーケティングの部署に配属されました。 マーケティングは全くの未経験でありますが、お客様の対応経験を活かしたマーケティングができるように、持ち前の好奇心で考え方や技術の勉強を続けています。 他にも、業務環境や仕組みの改善をするためのプロジェクトにも参加をしています。 業務のストレス軽減は会社全体の業務成績に直結するため、少しでも改善ができるように努めています。 日々アンテナを張りながら、時には社員に雑談のふりをしながら困っていることを拾い上げて、改善策を考えて実行しています。

株式会社リアライズのメンバー

大学卒業後出版社、アニメイトを経て株式会社リアライズへジョイン。グッズ製造系サイト運営、ライセンス企画などの職務を経てマーケティングチーム立ち上げメンバーとなる。

なにをやっているのか

株式会社リアライズは2008年に創業されたまだまだ若い会社です。缶バッジの製作を自宅で内職作業のように行うところからの船出でしたが、現在では東京台東区に本社を構え新潟、埼玉、静岡、と3つの製造拠点と共にTシャツ・トートバッグ・スマホケース・マグカップ・ビーチサンダル・アクリルキーホルダーなどのグッズ製造事業からライセンス商品の企画、キャラクターグッズの販売事業、コンテンツのプラットフォーム事業を手掛けています。 アニメ・ゲーム・有名キャラクターグッズからアーティストグッズや企業のノベルティまで、年間18000件のグッズ製造案件を手掛けている当社では、 ’思い’を’カタチ’に、モノづくりで世界をたのしく! という企業理念の元に”コンテンツと作り手の幸せな循環をつくれる企業になるべく常に社内改革を進めています。
クリエーターさんのプラットフォーム「edis-on」
キャラクターグッズ販売サービス「キャラデパ」
代表の佐藤です
社内会議の様子
オリジナル缶バッジサイト「バッチリ缶バッジ」
社内会議の様子

なにをやっているのか

クリエーターさんのプラットフォーム「edis-on」

キャラクターグッズ販売サービス「キャラデパ」

株式会社リアライズは2008年に創業されたまだまだ若い会社です。缶バッジの製作を自宅で内職作業のように行うところからの船出でしたが、現在では東京台東区に本社を構え新潟、埼玉、静岡、と3つの製造拠点と共にTシャツ・トートバッグ・スマホケース・マグカップ・ビーチサンダル・アクリルキーホルダーなどのグッズ製造事業からライセンス商品の企画、キャラクターグッズの販売事業、コンテンツのプラットフォーム事業を手掛けています。 アニメ・ゲーム・有名キャラクターグッズからアーティストグッズや企業のノベルティまで、年間18000件のグッズ製造案件を手掛けている当社では、 ’思い’を’カタチ’に、モノづくりで世界をたのしく! という企業理念の元に”コンテンツと作り手の幸せな循環をつくれる企業になるべく常に社内改革を進めています。

なぜやるのか

オリジナル缶バッジサイト「バッチリ缶バッジ」

社内会議の様子

コンテンツの魅力を最大限引き出せるモノづくりを追及・提案していくこと、世界で多くのコンテンツが生まれやすい環境をつくっていくことにより製造業としての需要が支えられるという正のスパイラルを生み出し続けることをリアライズのミッションとしています。 代表の佐藤がアーティスト活動をしていたことを企業活動の原体験とし”自分を救ってくれた音楽やスポーツに恩返しがしたい”という思いの元、アニメ・ゲーム・音楽・スポーツ・映画・舞台・写真などあらゆるコンテンツのグッズ化、企画提案、販売促進、WEBシステム開発などを通じて 「志す人達が志し続けられる世界の実現」を目指しています。

どうやっているのか

代表の佐藤です

社内会議の様子

2026年の上場を中期の目標として掲げ、中期経営計画を元にメンバー一丸となって事業運営をしています。 リアライズは子会社を合わせると160名のスタッフが携わる企業グループで、本社が企画とセールス、地方の子会社では主に製造を担っています。 2021年現在東京本社所属メンバーは常勤が22人。DCさんと呼ばれるフルリモートワーカーが17人という体制で、音楽・アニメ・ゲームなどが好きなメンバーがそろっています。 平均年齢29歳。若い会社と名乗る通り20代の社員が中心となり未来に向けて努力を続ける会社です。 社内の風通しが良いのは自負していて、制度設計も柔軟に組み立てています。 制度面の改善の歴史は以下。 https://note.com/masa16310/n/n36c5cf21ee75?creator_urlname=masa16310 その他メンバーの成長を促すための制度を日々考えて設定し続けています。詳しくは会社説明会にてお話しさせて下さい。 社内制度をスタッフみんなでつくる仕組みがあり、制度設計やコミュニケーション推進など課を越えた「分科会」という枠組みで会社の文化をつくっています。 メンバーが働くうえでのValueとして 1「すぐやろう!」- スピードの追求 2「つまりは?」 - 本質思考 3「え、面白い!教えて!」- 探究心 4「逃げちゃだめだ!」- 妥協しない 5「伸びてる?」- 経営視点 以上の5つを設定し、スピード感をもって推進していくことを最も重要な価値観と位置付けています。

こんなことやります

★業務内容 ・CEOとマネージャーと一緒にインターンチームを作り上げるお仕事です ・WEBマーケティング(SNS、SEO、コンテンツ企画) ・サービスブランディング ・各種新規事業立ち上げ WEBサイトのブランディングを外部パートナー企業さんの伴走により設計していきます。WEBマーケティング全般、コンテンツライティング、の実践に関わり学ぶことができます。簡単なコーディングも教えます。またアーティストさんやユーチューバーさんとのグッズ企画やマーケットリサーチに携わってもらいたいと考えており業界構造に詳しくなれるという事もポイントです。 ★会社の環境 ・リモート勤務可能です ・フラットな組織 →CEOと一緒に働きます ・チャレンジ文化 →手を挙げれば年齢や社歴にかかわらずチャレンジができます! そして出勤日は”ランチおごります” まずは気軽にお話を聞きに来てください。
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2011/12に設立

52人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都台東区小島2-18-15 御徒町オオツカビル3F