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Web,ゲーム,XRのサービス品質をマネジメントするQAプロデューサー募集

QA, QC, 品質管理
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14エントリー

on 2024/08/26

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Web,ゲーム,XRのサービス品質をマネジメントするQAプロデューサー募集

オンライン面談OK
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岩瀬 茂樹

Soichiro Shimano

佐藤 侑子

販売員からディレクター、CS、人事と、幅広く経験してきましたが、 「人に喜んでもらえること」が仕事のモチベーションであることは一貫しています。 その都度ステークホルダーは変わっても、目の前にいる人が喜んでくれるよう、 思いやりをもって仕事に取り組むことを意識しています。

面白法人カヤックのメンバー

岩瀬 茂樹 人事部 組織開発 / HRBP / 採用

なにをやっているのか

面白法人カヤックは、面白いコンテンツをたくさんつくっている会社です。 例えば、 ・SNSを起点としたキャンペーン企画 ・うんこミュージアム ・スマホゲームの開発 ・地域を活性化するまちづくり ・メタバース空間の総合プロデュース など、幅広いプロジェクトを手がけています。 カヤックがつくったものは下記のリンクで紹介しています。 あなたが面白いと思うコンテンツを探してみてください! ・制作実績 https://www.kayac.com/service またカヤックでは、4つの主要事業を手がけています。 事業について詳しく知りたい方は下記のリンクをご覧ください。 ・面白プロデュース事業 https://www.kayac.com/service/client ・ゲーム事業 https://www.kayac.com/service/games ・ゲームコミュニティ事業 https://www.kayac.com/service/e_sports_top ・ちいき資本主義事業 https://www.kayac.com/service/rc
自社サービス、自社事業の一例
受託プロジェクトの一例

なにをやっているのか

自社サービス、自社事業の一例

受託プロジェクトの一例

面白法人カヤックは、面白いコンテンツをたくさんつくっている会社です。 例えば、 ・SNSを起点としたキャンペーン企画 ・うんこミュージアム ・スマホゲームの開発 ・地域を活性化するまちづくり ・メタバース空間の総合プロデュース など、幅広いプロジェクトを手がけています。 カヤックがつくったものは下記のリンクで紹介しています。 あなたが面白いと思うコンテンツを探してみてください! ・制作実績 https://www.kayac.com/service またカヤックでは、4つの主要事業を手がけています。 事業について詳しく知りたい方は下記のリンクをご覧ください。 ・面白プロデュース事業 https://www.kayac.com/service/client ・ゲーム事業 https://www.kayac.com/service/games ・ゲームコミュニティ事業 https://www.kayac.com/service/e_sports_top ・ちいき資本主義事業 https://www.kayac.com/service/rc

なぜやるのか

「世の中を面白くしたり、みんなが面白く生きるために貢献したい」 そう思って、私たちは「面白法人」を名乗っています。 この「面白法人」には3段階の思いが込められています。 1. まずは、自分たちが面白がろう。 2. つぎに、周囲からも面白い人と言われよう。 3. そして、誰かの人生を面白くしよう。 自分たちのためだけに面白いことをするのではなく、少しでも世の中に面白がる人が増えるように、私たちは今日も面白いコンテンツをつくっています。 「面白法人に込めた思い」について、もっと詳しく知りたい方はこちらのリンクをご覧ください。 https://www.kayac.com/vision/message

どうやっているのか

「つくる人を増やす」 これはカヤックの経営理念です。 経営理念は、社会に貢献するためのその会社ならではの方法論だと考えています。 実際にカヤックは社員の90%がクリエイターの会社です。 どうして「つくる人を増やす」ことが社会貢献になるのでしょうか? 1.つくる側になることは、主体性をもつということ。 人間は物事に主体的に関わる方が楽しいと感じる傾向があります。 カヤックでは、何かを楽しんでる人が増えれば、社会はよりよくなると考えています。 2.つくることは、自分を見つめること。 人は、つくることを通して、自分が「何を美しいと感じ、何を醜いと感じるのか」「何が好きで、何が嫌いか」という価値基準を知るためのヒントを得ます。 そして、あらゆることを自分のモノサシで見つめられるようになれば、人の受け売りではない、自分なりの、幸せになる方法が見えてくる。だから、つくる人を増やすことは、一人ひとりが幸せになる社会につながっていくのではないでしょうか? 3.つくることは、誰かに与えること。 つくるという行為には、人を楽しませ、感動させる力があります。つくる先には、相手がいて、反応があります。 人は、人との関わりの中で幸せを見つける生き物。だからこそ、つくることを通して、「他人の喜びが、自分の喜びになる」という感覚を知ることができます。そして、その経験は積み重なり、いつか、「社会の喜びを生み出そう」という気持ちへとつながっていく。 つくる人がひとりでも増えれば、社会はきっとよくなると思っています。 経営理念「つくる人を増やす」について、もっと詳しく知りたい方はこちらのリンクをご覧ください。 https://www.kayac.com/vision/vision

こんなことやります

面白法人カヤックでは、ゲームやEスポーツ、地域事業に至るまで様々なサービスを展開しており、面白プロデューズ事業では、お客様と一緒にサービス開発まで行うR&D案件など、多数のコンテンツ開発を行っています。近年では、メタバースのプラットフォームなどの先進的な技術領域のサービス開発を行ったり、グループ会社も増え、より幅広い事業を展開しております。いずれの事業においても、品質の高いサービスを展開するため、QA業務により一層の注力をしていきたいと考えています。 カヤックの QA は、グループの全事業部・子会社が対象の少数精鋭の独立部門です。QA 専門家として広い範囲の知見を元に、裁量を持って自走することがテーマになります。根拠あるテスト活動・根拠ある品質保証を進めています。「当たり前品質」以上の「魅力的品質」の訴求に力を入れています。 QA 全体のマネジメント業務を、最上部レイヤーのポジションで担っていただきます。テスト計画立案、根拠あるテスト手法の導入、テストサイクル管理、テスト分析、リスクシューティングといった、動作品質(当たり前品質) を担保するための活動に加え、利用品質 (魅力的品質) を担保するより上位の活動も行います。 最高のユーザー体験の提供と、それを継続するために必要なあらゆる対応を行います。 (※QA プロデューサーの業務領域は多岐に渡りますが、ご自身の得意分野からご活躍いただきたく思っています。) ①テスト品質の標準化 ・5事業部の QA 一括一元管理 ②テスト計画に基づいた QA ・品質目標 ・戦術戦略 ・スケジュール ・根拠あるテスト設計/実行 ・案件に特化した人員配置 ・欠陥マネジメント ・魅力的品質の評価モデル (ユーザビリティテスト) ③テスト可視化 ・テストデータ分析 ・不具合分析 ④開発上流工程から公開、運用フェーズまでの参謀 ・企画段階からリスクシューティング ・バグ収束予報 ・障害の再発防止 ⑤ユーザビリティテスト ・仮説検証 ・改善提案 ⑥ステークホルダーとの折衝 ・社内外の担当者対応 ・テスト委託会社コントロール ・初期品質 (テスト開始時点の品質) 向上のための活動 ⑦コスト管理 ・予実管理 ・発注/請求管理 ⑧テスト自動化 (オプション) ・導入検討 ・適用とメンテナンス 【求める経験・スキル】 ⚫︎期待される人物像 ・何事も面白がれる方 ・変化する環境を好み、想定外の事象にも臨機応変に対応できる方 ・QA の範疇に囚われない活動ができる方 ⚫︎必須の経験 (※下記のうち複数のご経験をお持ちの方) ・テストマネジメントのご経験(テスト計画立案・各種分析・テスト設計、ディレクション) ・基本的なテスト手法の知見 ・複数の開発モデルのご経験 ・テスト設計のご経験 ・アプリケーション開発・検証の経験がある方 ・オフショア/ニアショア 経験のある方  (PM やディレクターなど、別職能で QA 領域の経験でも可) ⚫︎あると望ましい経験 ・テストチームの立ち上げ経験 ・多言語製品に携わった経験 ・複数の委託会社の利用経験 ・JSTQB ・HCD ⚫︎使用ツール ・Slack ・Google Workspace(Gmail、Spreadsheet、Calendar、Driveなど) ・Backlog / JIRA / Redmine ーーーーーーー ※※※ 面白法人の出社の考え方について ※※※ 面白法人カヤックは、「ブレスト」で日本的面白コンテンツを作る会社です。 コロナ禍ではリモートも活用しながら事業を進めてきましたが、現在の状況 も鑑み、クリエイター同士の対面でのコミュニケーションを重視し、原則 出社での勤務形態を選択しています。 ーーーーーーー
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

1998/08に設立

260人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

神奈川県鎌倉市御成町11-8