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  • サッカークラブのスポンサー営業

女子サッカーなでしこリーグ昇格へ!FC琉球さくらのスポンサー営業を募集!

サッカークラブのスポンサー営業
中途

on 2024/12/05

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女子サッカーなでしこリーグ昇格へ!FC琉球さくらのスポンサー営業を募集!

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佐藤 謙太

1987年神奈川県生まれ。モバイルコンテンツ企業→リクルートを経て2015年に面白法人カヤックに中途入社。 -面白法人カヤック ex.採用責任者/採用担当(2015-)、グループ支援室(2023-) -ウェルプレイド・ライゼスト株式会社 ex.人事責任者/採用担当(2018 - 2019,2022 - 現在) -株式会社クラシコム(「北欧、暮らしの道具店」運営) ex.採用アドバイザー(2019 - 2020) -トーナメントプラットフォーム「Tonamel」ex.コミュニティマネジャー(2020-2022) -eスポーツスクール「eSPアカデミー」採用担当(2022-23) など、特にやりたい仕事もこだわりもないのでなんでもやります。その他、ビジネススクールの講師、人事担当者さま向けの講演、NewsPicksのプロピッカー等々もやってきました。 普段はムスメとよく遊び、それ以外の時間はNBAを観たり、キックボクシングをしたり、ハードコアバンドのボーカルをやったり、ノイズミュージックを演奏したり、絵を描いたりして過ごしています。スマブラがちょっとだけ上手いです。

歌野原 洋允

面白法人カヤック ギブ&ギ部・人事部 歌野原 洋允(ウタノハラ ヨウスケ) 42歳 エージェントと人事採用が一番長いキャリアと なりましたが、どの立ち位置においても、 “キャビンアテンダントでもサイバーエージェントでもない『CA』” その人のキャリアを全力で盛り上げる “Career Agitator(扇動者)” を 目指したいと思っております。 【プロフィール】 大学を卒業後、広告制作会社にて、パンフレット・折込みチラシ・店内販促物・ web・動画コンテンツ等の企画営業として、広告の従事して参りました。 現在は、キャリアカウンセラーとして、株式会社インゲートにて 求職者のために親身な転職支援とキャリアコンサルティングに従事。 その後、新設のITソリューション事業部にて、SES営業と、年間30名の エンジニア採用を行う人事採用リーダーを兼任。 現在は、面白法人カヤックにて、人事採用担当として業務に当たっています。 【本当はなりたいモノ】 ・M C・・・年間に20ステージやってます^^v ・芸人・・・これは無理でした…。R-1一回戦敗退。 ・歌手・・・流しとしてスナックを渡り歩きたい^m^ 【得意分野】 ★1分インタビューさせてもらえれば、履歴書・職務経歴書作れるようになった★ ★励ますこと★ ★採用のクロージング★ ★PPTは好きです★

面白法人カヤックのメンバー

1987年神奈川県生まれ。モバイルコンテンツ企業→リクルートを経て2015年に面白法人カヤックに中途入社。 -面白法人カヤック ex.採用責任者/採用担当(2015-)、グループ支援室(2023-) -ウェルプレイド・ライゼスト株式会社 ex.人事責任者/採用担当(2018 - 2019,2022 - 現在) -株式会社クラシコム(「北欧、暮らしの道具店」運営) ex.採用アドバイザー(2019 - 2020) -トーナメントプラットフォーム「Tonamel」ex.コミュニティマネジャー(2020-2022) -eスポーツスクール「eSPアカデミー」採用担当(2022-23) など、特に...

なにをやっているのか

面白法人カヤックは、面白いコンテンツをたくさんつくっている会社です。 例えば、 ・SNSを起点としたキャンペーン企画 ・うんこミュージアム ・スマホゲームの開発 ・地域を活性化するまちづくり ・メタバース空間の総合プロデュース など、幅広いプロジェクトを手がけています。 カヤックがつくったものは下記のリンクで紹介しています。 あなたが面白いと思うコンテンツを探してみてください! ・制作実績 https://www.kayac.com/service またカヤックでは、4つの主要事業を手がけています。 事業について詳しく知りたい方は下記のリンクをご覧ください。 ・面白プロデュース事業 https://www.kayac.com/service/client ・ゲーム事業 https://www.kayac.com/service/games ・ゲームコミュニティ事業 https://www.kayac.com/service/e_sports_top ・ちいき資本主義事業 https://www.kayac.com/service/rc
自社サービス、自社事業の一例
受託プロジェクトの一例

なにをやっているのか

自社サービス、自社事業の一例

受託プロジェクトの一例

面白法人カヤックは、面白いコンテンツをたくさんつくっている会社です。 例えば、 ・SNSを起点としたキャンペーン企画 ・うんこミュージアム ・スマホゲームの開発 ・地域を活性化するまちづくり ・メタバース空間の総合プロデュース など、幅広いプロジェクトを手がけています。 カヤックがつくったものは下記のリンクで紹介しています。 あなたが面白いと思うコンテンツを探してみてください! ・制作実績 https://www.kayac.com/service またカヤックでは、4つの主要事業を手がけています。 事業について詳しく知りたい方は下記のリンクをご覧ください。 ・面白プロデュース事業 https://www.kayac.com/service/client ・ゲーム事業 https://www.kayac.com/service/games ・ゲームコミュニティ事業 https://www.kayac.com/service/e_sports_top ・ちいき資本主義事業 https://www.kayac.com/service/rc

なぜやるのか

「世の中を面白くしたり、みんなが面白く生きるために貢献したい」 そう思って、私たちは「面白法人」を名乗っています。 この「面白法人」には3段階の思いが込められています。 1. まずは、自分たちが面白がろう。 2. つぎに、周囲からも面白い人と言われよう。 3. そして、誰かの人生を面白くしよう。 自分たちのためだけに面白いことをするのではなく、少しでも世の中に面白がる人が増えるように、私たちは今日も面白いコンテンツをつくっています。 「面白法人に込めた思い」について、もっと詳しく知りたい方はこちらのリンクをご覧ください。 https://www.kayac.com/vision/message

どうやっているのか

「つくる人を増やす」 これはカヤックの経営理念です。 経営理念は、社会に貢献するためのその会社ならではの方法論だと考えています。 実際にカヤックは社員の90%がクリエイターの会社です。 どうして「つくる人を増やす」ことが社会貢献になるのでしょうか? 1.つくる側になることは、主体性をもつということ。 人間は物事に主体的に関わる方が楽しいと感じる傾向があります。 カヤックでは、何かを楽しんでる人が増えれば、社会はよりよくなると考えています。 2.つくることは、自分を見つめること。 人は、つくることを通して、自分が「何を美しいと感じ、何を醜いと感じるのか」「何が好きで、何が嫌いか」という価値基準を知るためのヒントを得ます。 そして、あらゆることを自分のモノサシで見つめられるようになれば、人の受け売りではない、自分なりの、幸せになる方法が見えてくる。だから、つくる人を増やすことは、一人ひとりが幸せになる社会につながっていくのではないでしょうか? 3.つくることは、誰かに与えること。 つくるという行為には、人を楽しませ、感動させる力があります。つくる先には、相手がいて、反応があります。 人は、人との関わりの中で幸せを見つける生き物。だからこそ、つくることを通して、「他人の喜びが、自分の喜びになる」という感覚を知ることができます。そして、その経験は積み重なり、いつか、「社会の喜びを生み出そう」という気持ちへとつながっていく。 つくる人がひとりでも増えれば、社会はきっとよくなると思っています。 経営理念「つくる人を増やす」について、もっと詳しく知りたい方はこちらのリンクをご覧ください。 https://www.kayac.com/vision/vision

こんなことやります

FC琉球さくらは、なでしこリーグ参入を目指し、現在は九州2部リーグで活動するフットボールチームです。今シーズン九州2部リーグを無敗で優勝し、来シーズンは九州1部を戦います。「沖縄の未来をつくる女子チーム」をコンセプトに掲げ、社会問題の解決に向けた様々な活動も行っています。 FC琉球さくらのなでしこリーグ参入に向け、事業全体の収支管理、スポンサー営業…etc等 を行っていただきます。業務が多岐に渡るため、ビジネスとスポーツの両輪で考えられるバランス感覚と女子サッカーの未来やFC琉球さくらの可能性を心から信じて、コミットできる情熱が求められます。 スポンサー営業の主な業務内容は以下の通りです ・事業収支管理 ・スポンサー営業 ・選手・スタッフマネジメント/契約 ・選手の就労支援 また、状況に応じて ・一部マネージャー業務 ・選手編成/スカウティング/育成/評価 ・イベント/試合運営 といった業務をマネジャーや監督・チーム顧問の方と協力して行っていただくことがございます。 ⚫︎期待される人物像 【能力】  ・選手/ファン・サポーター/スポンサー/ホームタウンの方々等、様々なステークホルダーから信頼を勝ち得るコミュニケーション能力  ・戦略、課題を言語化し、具体的な数値目標に落とし込む能力  ・勝敗など予想し難い事象を前にして、試行錯誤と改善ができる能力  ・これまでの業界の慣習にとらわれない柔軟な発想力 【メンタリティ】  ・失敗をおそれずに、新しい・面白いことに挑戦できるチャレンジ精神  ・肩書きにとらわれず、泥臭いと表現されるような現場仕事を厭わず取り組める謙虚さ ⚫︎必須の経験 ・3年以上の企画営業経験 ・1年以上の事業/部門責任者としての収支管理業務経験 ⚫︎あると望ましい経験 ・スタートアップ/ベンチャーでのBtoB営業経験 ・スタートアップや事業立ち上げのご経験 ・戦略系コンサルティングファーム、広告業界のご経験 ⚫︎担当者の考えるこの仕事の面白さ -クラブの経営に近い経験が詰めます 業務内容からも分かるとおり、FC琉球さくらに関するあらゆる業務に対し、責任を持っていただくため、クラブの経営者に近い経験を積むことができます。 -既存の枠に囚われない新たなチャレンジができます カヤックとの面白パートナーシップ(資本業務提携)のもと、「インフルエンサー手当」など、これまでにない新たな取り組みを既にいくつも行ってきました。FC琉球さくらでは、他とは違うオリジナリティを持ったクラブをつくる経験を積むことができます。
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    1998/08に設立

    260人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    沖縄県沖縄市安慶田5-1-16 グランシャトレ安慶田2階