CTO直下！新規サービスの開発を進めるフロントエンドエンジニア大募集！

株式会社キカガク

東京

中途・副業

新卒

祖父江誠人

執行役員 CTO

北田一樹

Web エンジニア

丸山侑稔

プラットフォーム部

祖父江誠人執行役員 CTO

なにをやっているのか

チャレンジできる環境が整っています！

オンラインorオフラインで研修を実施

▍キカガクについて私たちは教育を軸に人材領域で企業の DX を支援しています。これまで 150,000 人以上の受講生、約 1,000 社の企業の DX 推進をサポートしてきました。実データを用いた課題解決型研修 (PBL) を特徴とし、企業の課題に合わせ、研修をカスタマイズして提供しています。企業の DX 推進を実現するために、人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化など様々なサービスを展開。その他、AI モデルの受託開発やコンサルティング、AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールも運営しています。これまでの実績はこちらの会社説明資料をご覧ください。 https://speakerdeck.com/kikagakuinc/company-deck ▍個人の活躍と企業のDX推進が連携・共栄する仕組み２つのプラットフォームをつなぐことで、個人の活躍と企業のDX推進が連携・共栄していく仕組みが、私たちの目指す、あるべき教育のエコシステムです。これまでの教育はわかりやすく教えることがゴールでした。しかし、キカガクが目指している人物像は、教育を超えて、実社会で活躍できる人材の育成です。教育事業を通じて、知識や経験を養うことで市場価値を高め、そして、新しい事業の立ち上げに携わっていただきたいと考えています。人にわかりやすく教えられる豊富な知識があり、新しい事業の立ち上げを支えられる技術力もあり、そして、日本や世界の社会課題を解決したいと思える高い志がある人材を目指します。教育はすべての入り口です。教育が好きなことはもちろんですが、教えるだけにとどまらず、社会へとその知識や経験を還元したいと思える志の高い人材と一緒に、これからの新しい事業を一緒に切り開いていきたいです。 ▍サービスこれらのプロダクトを通じて、個人・企業の双方に価値を提供し、DX人材の育成・活躍を促進しています。 ❶キカガクラーニング（https://www.kikagaku.ai/）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AI・データサイエンスを学べるeラーニングプラットフォームです。学習者がスキルを可視化しながら、実践的な知識を身につけられる環境を提供しています。・スキルの可視化や個人の学習支援機能を強化中・AI・データサイエンス領域の最前線の知見を提供 ❷キカガクキャリア（https://lp-career.kikagaku.ai/）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AI・データサイエンスを学べるeラーニングプラットフォームです。学習者がスキルを可視化しながら、実践的な知識を身につけられる環境を提供しています。・スキルの可視化や個人の学習支援機能を強化中・AI・データサイエンス領域の最前線の知見を提供 ❸キカガク for Business（https://for-business.kikagaku.ai/）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣企業向けのAI・データサイエンスのオンライン学習プラットフォームです。・企業のDX推進を支援し、人材育成から組織変革までをサポート・eラーニングやLMS機能を活用し、スキルアップを組織的に実現

なぜやるのか

月に一回の全社会だけでなく、社内新聞やキカガクTVなど、リモート環境下だからこそ、社員との交流を大事にしています。

オフラインイベントも実施しております。ただ集まるのではなく、キカガクで働く意義を再確認できるような企画やワークショップなども行っております。

▍キカガクのミッション「あるべき教育で人の力を解放する」キカガクが考えるあるべき教育とは、人に未来を創る力を与える教育、学びが社会の発展に繋がる教育、教育者も学びを継続し、価値のある知識を伝え続ける持続可能な教育です。このあるべき教育を通して多くの人の土台を築くことで、人々の力は解放され、明るい次の時代を創ることができます。私達は1人1人の力を信じ、その力を解放し続けていきます。人の力が解放された社会では、今後人類が経験するこれまでにない不確実性の高い時代の中でも、人はより自由に生き方を選択でき、人は未来を自由に創ることができ、人は未来に希望を持ち、発展していくことができると信じています。キカガクはこの志を原動力に、今後も成長を続けていきます。 ▍キカガクのバリュー ☆Be as One～チームで戦おう個の力では成し得ない大きなミッションを、チームで支え合い、一丸となり達成します。 ☆Be Professional～プロフェッショナルであろうプロフェッショナルとして、結果に責任を持ち、期待を超える成果を出し続けます。 ☆Be the Edge～常に最先端新しい価値を生み出す突出した存在であるために、日々学び、自己を変革し続けます。 ☆Be Visionary～志高く目指す未来を実現するために、志を高く持ち、失敗を恐れず挑戦し続けます。

どうやっているのか

楽しみながら成長できる環境

平均年齢30歳のメンバーが活躍！

<福利厚生> 社員一人一人がプロフェッショナルとして作業効率をあげるための制度は積極的に導入しています。 ■昇給年2回 ■業績賞与年1回 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■副業OK ■フレックス制度（コアタイムあり） ■在宅補助制度 ■書籍購入支援制度 ■研修・資格費用補助制度 ■ボディメンテナンス制度 ■通勤手当 ■育児休暇制度（男女関係なく活用しております。） ■育児サービス費用補助制度 ■リモート勤務相談可能〈休日休暇〉祝日、年末年始休暇初年度：試用期間終了後に10日間の有給付与

こんなことやります

▍募集背景株式会社キカガクの自社サービスである C 向け e ラーニングサービス『キカガク』と B 向け『キカガク for Business』の開発を担当していただきます。 2020 年 9 月に『キカガク』はリリースしました。学習コンテンツの質や日々改善しているユーザー体験の向上によって登録者は日に日に増えており、有難いことに多くの方にご利用いただいております。一方で、ユーザーが心からワクワクするような学習体験を提供するために実装したい機能がたくさんあります。日々多くのご要望をいただいており、まだまだ大きな伸びしろがあるサービスです。ただ開発するのみにとどまらず、メンバーそれぞれが主体性を持ち、どうすればユーザー体験は向上するのかを考え、それを実践することのできる仲間を探しています。また、複数の新規サービス立ち上げも予定しており、サービスの立ち上げからグロースまで携わることができる環境です。「あるべき教育で人の力を解放する」というミッション達成のため、より多くの人により良い教育を、より良い成長の機会を与える場所を一緒に創っていきたいという方、ぜひご応募お待ちしております！まずはお互いのことを知るためにもカジュアル面談からお話を聞かせてください。 ▍開発環境 - フロントエンド：Chakra UI, TypeScript, Next.js, Firebase JavaScript SDK - バックエンド：TypeScript, Node.js (Cloud Functions), Python (FastAPI) - インフラ： Firebase, GCP (GAE, Cloud Run, Cloud Functions, Cloud Storage, BigQuery, etc...) - データベース：Firestore - 認証：Firebase Authentication - 開発ツール：GitHub, Notion, Figma - コミュニケーションツール：Slack, Notion ▍業務内容 - プロダクトをより使いやすくするための改善、運用 - デザイナーと蜜に連携し、デザインシステムの構築、運用 - さらなる新規プロダクトの開発、運用 - フロントエンドのパフォーマンスチューニング - チームの技術力向上のための勉強会や生産性向上 ▍必須要件 - Web ブラウザ / JavaScript / ネットワークなどフロントエンド領域に関わる技術知識 - React / Vue.js などを利用した Web アプリケーションの設計・開発経験 - 商用サービスにおけるフロントエンドの UI/UX の設計、運用経験 - バーション管理の概念を理解し、Git を用いたチーム開発経験 - コードレビューの経験 ▍歓迎要件 - TypeScript, Next.js, React, Chakra UI, Firebase Client SDK のいずれかを用いた開発経験 - GCP を利用したシステムの運用経験 - 事業立ち上げ経験や顧客/ユーザーのフィードバックを受けながら機能改善した経験 - Web アプリケーションの特性に応じたアーキテクチャを設計、運用、構築経験 - 新しいライブラリ、ツールの動向を追い、検証し、チームへ還元した経験 - Web アプリケーションにおけるセキュリティの知識 - 一定規模における商用サービスの開発・運用経験 ▍こんな人と働きたい - キカガクのミッション「あるべき教育で人の力を解放する」に共感する方 - 役割に固執することなくオーナーシップを持って業務に取り組み、エンドユーザーに価値を届けるために自チームのみならず他事業部とも連携を取り、結果に責任を持てる方 - チームとのコミュニケーションを大切にし、自ら考え、自ら動き、率先して行動できる方 - 積極的に技術や知識を身につけられる学習意欲がある方 - ユーザーの声をスピーディーにサービス改善に繋げられる方 - リモートワークでもスムーズに仕事を進めるために、ドキュメント作成など非同期コミュニケーションの質を高めることが好きな方 ★ チームについて ▍やりたいけどできていないこと - 複数プロダクトのコンポーネント共通化 - Storybook を用いた UI コンポーネントライブラリの開発 - フロントエンドのテスト充実 - フロントエンドのパフォーマンスチューニング - フロントエンドの適切なコンポーネント管理 - デザインシステムの構築 - 新規プロダクトの開発

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