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新卒エンジニア未経験
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弊社、８割が初めてのエンジニアです！技術を身につけて手に職を！

株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジー

新卒エンジニア未経験

新卒

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on 2023/02/13

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弊社、８割が初めてのエンジニアです！技術を身につけて手に職を！

現在、管理部門にて会社の次のステージに向けて人事労務と共にシステム導入や書面電子化などの業務改善を行いながら日々自身の成長に貪欲に過ごしています。様々な課題や問題と悪戦苦闘しつつも信頼できる仲間や楽しいメンバーに囲まれ、大変ではあるけどやりがいを持って仕事が出来ています。二人の息子と妻をこよなく愛する家庭第一主義でありつつも、家から一歩外に出ると、常に頭の中は会社のこと。自身の成長と、会社をより良くしたい、を日々追求しながら過ごしています。

岩井瑛里

2014年に新卒で入社し2021年の4月で8年目になりました。 7年間同じ仕事というわけではなく、いろんなことを経験させていただきました。・社内・・・インフラ関連・客先常駐・・・Web関連・営業/人事・・・人財営業・新卒採用・社内エンジニア・・・DTP関連（現在）長く続けることが出来ているのは相談しやすい環境・仲間がいるからです。会社に興味がありましたら、各募集ページよりエントリーしてみてください。

ビジネス・インフォメーション・テクノロジー採用担当

「ITの世界は終わりがないから面白い。」確かな野望を胸にBITと走り続ける。ITソリューション部部長、林ノ内が語るBITで働くという選択。

ビジネス・インフォメーション・テクノロジー採用担当さんのストーリー

喜田功

webエンジニアでIT業界をスタートしました、そんな中で人とのコミュニケーションで仕事の動き方や仕事の生まれる幅が広がることを現場内で学び、人の数ほど円滑に回ることを知り、営業へと転身いたしました。できるできないではなく、やる、やってみるといった行動から経験を積み上げることが成長へ繋がること、経験値は素晴らしい資産だと感じております。

秋山隼人

コーポレート・スタッフ

岩井瑛里

デザイナー

ビジネス・インフォメーション・テクノロジー採用担当

ストーリーを読む

喜田功

その他

なにをやっているのか

◆MISSION（ミッション） ”Great value for Customers”　－お客様のために大きな価値を－　　私たちは人に寄り添い続けるITソリューションパートナーとして、　　お客様の悩みや望みに耳を傾け、技術と情熱でお客様の満足を創出します。 ◆VISION（ビジョン）「情熱」×「IT」で世の中をもっと便利に、楽しいものに。　私たちは、自らの「技術力」と「課題に取り組む情熱」を通じて、　関わってくださるお客様の満足を生み出しつづけることで、　世の中が今よりもっと便利で楽しいものになると信じています。 ◆VALUE（バリュー）〇感謝(Appreciate) 　私たちはお客さまがいるおかげで仕事ができていることを心にとめ、　深い感謝を持って仕事に取り組みます〇謙虚(Modesty) 　私たちは決しておごらず、常にお客様ファーストの視点でものごとを捉え、考え、　行動を起こします〇誠実(Integrity) 　私たちは仕事に誠実であり続けます〇情熱(Enthusiasm) 　私たちはお客さまの課題に熱中し、熱狂し、情熱を注ぎます BITはこのミッション・ビジョン・バリューを掲げて日々の業務に当たっています！共感して頂けた方！ぜひ話を聞きにきてください。私たちの強みはアウトソーシング以外にも自社サービスがあること！みなさんはコンビニでeプリントサービスを見たことはありませんか？あれ実は弊社が作っている自社サービスです！ BITには [システム開発事業部]・[アウトソーシング開発事業部]・[e出版事業部] の3つの事業部があり、それぞれがお互いに協力しながらより質の高い顧客サービスを目指しています！業務アプリケーション開発やお客様からのITシステム開発の業務委託、インプリメントなど多岐に渡る業務を行っています。

なにをやっているのか

自社サービスもあります

経営革新優秀賞を受賞しました！

なぜやるのか

研修の様子

若手勉強会後の談笑＾＾

BITが大切にしている「笑顔」私たちは笑顔の数こそが幸せの根拠であると考えています。その笑顔を作り出し、引き出すことで人間力、会社の力に繋がり、「人と人とのつながり」を生み出すと信じています。私たちが持つ最高の技術力を活用することで新たな価値を生み出し、社会貢献へと繋がります。存在意義を見出すことでBITブランドを確立することができるのです。仕事も遊びも普段の生活も、『笑顔』の数が『幸せ』の根拠であり、それはビジネスの世界においてもしかりです。社員の『笑顔』お客様の『笑顔』自分にかかわる人々の『笑顔』そして自分自身の『笑顔』「Smile Solution Companyの確立」を掲げているからこそ、我々の事業を通じて1人でも多くの人に「笑顔」を届けたい。そんな会社でありたいと考えています。常に事業の中心には『笑顔』を置きながら、日々邁進していきます。

どうやっているのか

新入社員研修のメンバー

フットサル部での1枚～

弊社では多くのプログラミング未経験者を採用しています。実際に新卒社員を中心に社内でも8割が未経験者です。そしてその多くがエンジニアとして第一線で活躍しています。今もっている技術はもちろん大切ですが、それ以上にやる気や誰かのために働きたいという気持ちです。 BITは人柄採用なところもあります。今スキルがないならこれから身につければいい！そのための制度を多く取り入れています。【社内研修制度】新卒向けの3ヵ月研修はもちろん、中途入社で業界未経験の方向けにも2カ月間の研修をおこなっています。プログラミング研修やインフラ研修、ビジネスマナー研修といったその人の段階に合わせた充実した内容の研修を提供しています。現場に出てから困らないようしっかりと知識をインプットしていただきます。【勉強会】資格取得や様々な技術に関する勉強会をおこなっているだけでなく、書籍補助プログラムや資格報奨金制度もあります。こういった制度を利用して日々勉強に励んでいるエンジニアがたくさんいます。最高の技術力を発揮するためにはまずチーム内の結束を高めることは重要です。弊社では社員同士の交流を深めるためフットサルやバスケットボール、テニスといった部活動はじめ様々な社内活動にも力を入れています。また、事業部ごとの懇親会や忘年会といったイベントも積極的におこなっており、社員同士の交流が盛んです！BtoBのサービスにおいては部署の垣根をこえて取り組むこともあります。こういった社内イベントで得た交流が仕事にも活きています。

こんなことやります

「大学時代は文系だけどITスキルにチャレンジしたい…」「プログラミングのプの字も分からないけど…」いいえ、むしろ未経験が欲しい！（涙） withコロナだからこそ専門性を身につけて手に職を！【仕事内容】職種はエンジニアとなります。研修終了後はアウトソーシング事業部、 e出版事業部のどちらかに配属にされます。アウトソーシング事業部では顧客先での体制常駐を e出版事業部では電子出版物の販売・コンテンツプリントの販売・Systemの保守、運用をお願いしています。【充実した研修制度】未経験で入社して本当に大丈夫？と思っていませんか？弊社では３ヶ月間の研修期間を設けています。その間にプログラミングに関することでなくビジネスマナーについても学んでいただきます。毎年未経験の方がこの研修を通して大きくスキルアップしており、経験者に引けを取らないくらいの成績を残しています。実際に今年は８割の方が未経験で入社しました！やる気と意欲がある方なら大丈夫です！【こんなところが魅力的】開発から運用、デザインとトータルソリューションできる体制があるのが弊社の魅力です。例えば、コンビニプリント（eプリント）を使ったことはありませんか？それ、私たちが作っています！私たちの強みはアウトソーシングだけでなく自社サービスがあることです！また、私たちは完全な年功序列ではありません。実際に20代で課長に昇進した方もいます。若い人でも年齢関係なく活躍できる環境です。何より社員間の繋がりが強いところが魅力です！社員旅行やBBQなどイベントも充実しています。部活動も盛んでゴルフ部とスポーツ部があります。この文章を読んでちょっとでもいいなぁ！と思った方ぜひ話を聞きに行きたいを押してください！あなたの役に立つ話をさせていただきます！

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