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飯塚 美帆
新卒で大手通信キャリアに入社し、営業職として経験を積んだのち、人事のキャリアをスタートすべく人材業界へ転職。年間500名の新卒採用を経験し、2019年よりオルビスへ参画。新卒・中途採用のリーダーを担う。
中村 亜希子
大学卒業後、大手メーカー、Slerにて採用、育成、労務など人事領域を幅広く経験。 2021年よりオルビス新卒採用・オンボーディングを担当。
古屋 七瀬
入社後、店舗営業部にてビューティーアドバイザーの労務管理と年間数百名の採用を支援。2021年よりHRにて新卒採用、オンボーディングを担当。
榎本 有妃
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