ウォンテッドリーのロゴ
募集
ストーリー

はたらくを面白くする、国内最大のシゴトのSNS

採用担当者の方はこちら
Webエンジニア
2エントリー

on 2021/03/16

724 views

2人がエントリー中

#webエンジニア,モバイルエンジニアの方と繋がりたい!

アドバンサー株式会社

東京
副業・パートタイム・契約・フリーランス
言語を活かした仕事

アドバンサー株式会社のメンバー

藤田 純

代表取締役 CEO

村野 仁美

その他

アドバンサー創立者。顧客やクライアントのニーズを解決するサービス・技術をゼロから創り上げることに長ける。一番の武器は得た情報を形に変え、行動に移すまでのスピード力。更には様々なタイプの人間を牽引するマネジメント力は群を抜いたものがある。社員一人ひとりに事業を計画させ、キャッシュを生み出す能力を身につけさせようとする「独立採算型経営」を採用する。唯一の弱点は、作戦実行において「練習」や「試運転」の概念が無く、最初からフルスピードでやりたがること。

なにをやっているのか

毎年、新事業部が続々誕生。3年で100事業部を目指す。

仕事を通してスキルを学ぶのはもちろん、起業家アカデミーやピッチコンテストなど事業家を育てる様々な取り組みを行なっています

アドバンサー株式会社のシステムソリューション事業エンジニアエージェント部門では フリーのエンジニアの方やこれからフリーを目指す方の案件受注のサポートをしております。 当社の案件数は月100件前後あり、クライアントは開発会社やエンドクライアントとの直取引もございます。これまで多くフリーランス様の案件受注サポートを行ってきましたが 案件拡大と事業拡大につき、今よりも多くのフリーランス様とのネットワークを構築していきたいと考えております。 また、個人事業主としての設立サポートもお任せください。 アドバンサー株式会社は主軸事業であるセールスアウトソーシング事業をはじめ、 モバイルプラットフォームから様々な事業を創造してきました。 ■セールスアウトソーシング事業 ■ヒューマンソリューション事業 ■ユニバーサルコンシェルジュ事業 ■システムソリューション事業 ■スマートフォンリユース事業 ■グローバルITアウトソーシング事業 現在アドバンサーでは100のチームがあれば100通りのプロジェクトがある「100place、100job」を掲げ、本年も様々な新しいサービスのリリースを控えるなど、さらに多角化した事業展開を推進。 主事業での確かな基盤を元に、新しい挑戦を続けていきます!

なぜやるのか

事業創造は掛け算です、様々な事業を創り出し『誰でも』『どんなことにでも』挑戦できるプラットフォームを目指します

世界には生まれながらにして人生が決まってしまっている人がたくさんいます、複数のビジネスノウハウを組み合わせることでそのソリューションを生み出していきます

【エンジニアが社会を支える】 企業における開発要件は多様化の一途を辿る昨今。社会に未着手の案件が溢れてしまっているのは 皆様も周知の通りだと思います。 それは社会の発展にとってマイナス要因であることは、誰が見ても明らかです。 その原因はどこにあるのか。 エンジニア人口<案件数になっていることは間違いなさそうですが、 もう一つあると考えています。 それはフリーランスを支えるマッチングシステムの不機能です。 私たちが行うエージェントサービスはSESとは違います。 フリーランスの方の案件受注を機能的に行い、正にエンジニアが社会の発展を 実現していくネットワークを構築します。

どうやっているのか

全員が主役、それぞれが自分の事業を持ち起業家として集う

無人島レクレーション、どこまで燃えるかキャンプファイヤー!!

【私たちが考えるエンジニアネットワーク】 クリエイターの本質はスキルのブラッシュアップと作品を通し社会を支えていくことだと思います。 フリーの方が行っている受注に必要な営業面は本質とは全くそぐわない一面です。 私たちエンジニアエージェントが、営業面を担当します。 営業とクリエイターを分けて考えると、ネガティブなイメージを持たれる方もいるかも知れません。 安心してください。ジャンルは違えど、私たちはADデザイナー、Yシャツデザイナー等、元来クリエイターです。様々な想いからこういった活動をはじめました。 セールスパーソンとクリエイターが対等なチームを形成し 開発に立ち向かっていきます。 私たちエージェントは、エンジニア一人ひとりのスキルやパワーを 直接社会に具現化することを目的に営業しています。

こんなことやります

・フリーのエンジニア ・これからフリーを目指すエンジニア ・webエンジニア ・モバイルエンジニア
1人がこの募集を応援しています

会社の注目のストーリー

【インタビュー】社員それぞれが自己実現に挑戦できる組織づくりで、世界と未来を変えていく。

古川健一
その他

目指すはお笑い芸人!選んだのは人を笑顔にすることで自分もハッピーになる働き方 ♯member's story

石田 章洋
その他

Advancerで頑張るワーママvol.1 創業期からメンバーを支えて約5年。彼女のメンバーへの思いをきいてみた。#member's story

石田 章洋
その他

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

アドバンサー株式会社
https://advancer.co.jp/contact

2015/04に設立

350人のメンバー

東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷

私たちについて

運営会社

ニュース

採用情報

運営会社

ニュース

採用情報

アプリをダウンロード

Wantedly Intern

成長できるインターンと出会う

Wantedly People

あなたの活躍を共有

ビジネス向け

採用

想いを採用の武器に

サービス概要

料金表

導入事例

エンゲージメント

シゴトに自律と挑戦を

社内報

チームの状態

福利厚生

採用

想いを採用の武器に

サービス概要

料金表

導入事例

エンゲージメント

シゴトに自律と挑戦を

社内報

チームの状態

福利厚生

アプリをダウンロード

Wantedly Visit

気軽に会社訪問

Wantedly Visit

Wantedly Visit

気軽に会社訪問

Wantedly Intern

成長できるインターンと出会う

Wantedly Intern

Wantedly Intern

成長できるインターンと出会う

Wantedly People

あなたの活躍を共有

Wantedly People

Wantedly People

あなたの活躍を共有

Wantedly Visit

気軽に会社訪問

Wantedly Visit

Wantedly Visit

気軽に会社訪問

Wantedly Intern

成長できるインターンと出会う

Wantedly Intern

Wantedly Intern

成長できるインターンと出会う

Wantedly People

あなたの活躍を共有

Wantedly People

Wantedly People

あなたの活躍を共有

ビジネス向け

採用

想いを採用の武器に

サービス概要

料金表

導入事例

エンゲージメント

シゴトに自律と挑戦を

社内報

チームの状態

福利厚生

採用

想いを採用の武器に

サービス概要

料金表

導入事例

エンゲージメント

シゴトに自律と挑戦を

社内報

チームの状態

福利厚生

私たちについて

運営会社

ニュース

採用情報

運営会社

ニュース

採用情報

返信が必要な方はこちら

推奨環境

ヘルプ

利用規約

プライバシーポリシー

利用者情報の外部送信について

販売・運用代行プログラム


Wantedly logo

©2025 Wantedly, Inc.