400万人が利用する会社訪問アプリ

  • 新卒採用コンサルタント
  • 15エントリー

静岡中部でインターン大募集!学生目線を活かした採用支援・企画を発信しよう!

新卒採用コンサルタント
学生インターン
15エントリー

on 2021/10/10

3,241 views

15人がエントリー中

静岡中部でインターン大募集!学生目線を活かした採用支援・企画を発信しよう!

オンライン面談OK
静岡
学生インターン
海外進出している
静岡
学生インターン
海外進出している

坂井 あゆみ

\静岡から世界へ!!/ EXPACT株式会社にて、静岡県内中心に中小企業、スタートアップ・ベンチャー企業に対して広報PR、採用を軸に支援しています。 〈経歴〉 1991年生まれ、大阪出身。 近畿大学文芸学部 卒業。 大学時代はテレビ局でのインターン、被災地でのボランティア活動、飲食店や野球場でのアルバイトなど様々な経験をしました。遊びに勉強、全力で取り組みました! 2014年、新卒でマスコミ業界に飛び込み、報道番組の制作スタッフとして取材や原稿の執筆などを行いました。”情報”を取り扱う大きな組織で、常にスピード感を持って、正確さや臨機応変に対応していくスキルを身につけました。 (2014年4月〜2016年3月) 2016年4月より大手ITベンチャー企業に広報・PRとして入社。10を超える事業会社はサービスや商材などもグローバルに幅広く展開しており、ターゲットに合わせて様々なPR活動を行っていました。特に女性向けの商材・サービスのPRに従事し、社内ブログや社外向けSNSの運用など担当。イベントや記者会見などの企画、運営も開催。社内のみならず、多くの人と関わってきました。 (2016年4月〜2018年12月) 2019年1月より、夫の転職により都内→静岡に引っ越し。12月に国家資格キャリアコンサルタントを取得。 2020年1月よりEXPACT株式会社にジョイン。

Yutaro Inoue

■自己紹介 静岡大学 情報学部 行動情報学科3年生です。 応用認知モデリング研究室に所属しており、人間の思考をコンピュータモデリングで解明しようという研究をしています。 ■インターンシップ EXPACT株式会社Sale&Promotion事業部に所属しています。 会社のWebページやSNSで、スタートアップに関するコラムやサービス紹介など様々な情報発信をしています。 ■興味のあること マーケティング,哲学 ■趣味 カメラ,読書,映画鑑賞、機械式時計のカタログを読む

EXPACT株式会社のメンバー

\静岡から世界へ!!/ EXPACT株式会社にて、静岡県内中心に中小企業、スタートアップ・ベンチャー企業に対して広報PR、採用を軸に支援しています。 〈経歴〉 1991年生まれ、大阪出身。 近畿大学文芸学部 卒業。 大学時代はテレビ局でのインターン、被災地でのボランティア活動、飲食店や野球場でのアルバイトなど様々な経験をしました。遊びに勉強、全力で取り組みました! 2014年、新卒でマスコミ業界に飛び込み、報道番組の制作スタッフとして取材や原稿の執筆などを行いました。”情報”を取り扱う大きな組織で、常にスピード感を持って、正確さや臨機応変に対応していくスキルを身につけました。 (2014...

なにをやっているのか

__________Expand Social Impact ! EXPACTは、スタートアップ支援を通じて社会に大きなインパクトを与えることをミッションに掲げています。 我々が目指すのは、一人でも多くの起業家、つまり挑戦者を生み出すことです。 その挑戦者が最初の一歩を踏み出すその瞬間から、我々は全力でその挑戦を支えます。 そして、あなたの踏み出すその一歩も、社会を変える大きな波紋となることを信じています。 【事業概要】 資金調達から採用、広報、EXIT支援(M&A、IPO支援等)まで、クライアント企業と一緒に手を動かすハンズオンの伴走型支援をしています。 ◆Startup 中高生向けの起業家教育支援プログラムを新設し、若い世代からアントレプレナーシップマインドを育成しています。「TOMOL Project」、「Next Starup Shizuoka」などアントレプレナーシップ教育を通じて育成された人材が、将来的にメンターや投資家として新たなスタートアップを支援する好循環を生み出すエコシステムの形成を目指します。 ◆Financing ビジョンやアイディアは素晴らしいのに、プランニングやストーリーが伝わりづらいために資金調達がうまくできていない企業がたくさんいます。当社はそうした企業のサポートをハンズオンで行っています。銀行借入、ベンチャーキャピタルやエンジェル投資家からの資金調達、補助金獲得、クラウドファンディング(IFO)など、企業フェーズにあった最適な資金調達手段を提案することで、より企業がリスクをとって挑戦できようサポートしています。 ◆HR ファイナンスの問題が解決した後、次に多く出てくるのが人材の問題です。優れたプロダクトがあっても、人的リソース不足で売上が伸びないというスタートアップは少なくありません。そこで、創業初期フェーズの採用支援から、その後組織が拡大してきた時に必要な人事制度構築、企業ブランディングの醸成まで一気通貫でサポートしています。 ◆EXIT 直近では、新たに入り口としての資金調達支援だけではなく、出口のEXIT支援も行っています。IPO支援(内部統制・人事制度)からM&A支援まで、クライアントの事業戦略やフェーズに応じて、最適な出口戦略の提案〜実行までハンズオン型で行っています。 ◆VC(TOMOL VENTURES) 現在、新たにVCの立ち上げを準備しています。 幾多ものスタートアップ支援を行うなかで、社会課題に挑むスタートアップの志を経済的に開花させるには、既存のVCの仕組みとは異なった投資のあり方が必要であると考えました。そこで、我々はインパクト投資ファンドとして独立系VCを新たに立ち上げたいと考えています。 社会が数々の複雑な課題に直⾯しているいま、未来に先送りにするのではなく、この時代に解を出すために。 たくさんの仲間と共に変⾰の輪を広げ、そうした積み重ねによって、未来に⼤きなインパクトをもたらしていきます。
年に数回ワーケーションを行い、チームビルディングやミッション、ビジョン、バリューの見直し、事業計画の策定、個人目標の策定などを行います。

なにをやっているのか

__________Expand Social Impact ! EXPACTは、スタートアップ支援を通じて社会に大きなインパクトを与えることをミッションに掲げています。 我々が目指すのは、一人でも多くの起業家、つまり挑戦者を生み出すことです。 その挑戦者が最初の一歩を踏み出すその瞬間から、我々は全力でその挑戦を支えます。 そして、あなたの踏み出すその一歩も、社会を変える大きな波紋となることを信じています。 【事業概要】 資金調達から採用、広報、EXIT支援(M&A、IPO支援等)まで、クライアント企業と一緒に手を動かすハンズオンの伴走型支援をしています。 ◆Startup 中高生向けの起業家教育支援プログラムを新設し、若い世代からアントレプレナーシップマインドを育成しています。「TOMOL Project」、「Next Starup Shizuoka」などアントレプレナーシップ教育を通じて育成された人材が、将来的にメンターや投資家として新たなスタートアップを支援する好循環を生み出すエコシステムの形成を目指します。 ◆Financing ビジョンやアイディアは素晴らしいのに、プランニングやストーリーが伝わりづらいために資金調達がうまくできていない企業がたくさんいます。当社はそうした企業のサポートをハンズオンで行っています。銀行借入、ベンチャーキャピタルやエンジェル投資家からの資金調達、補助金獲得、クラウドファンディング(IFO)など、企業フェーズにあった最適な資金調達手段を提案することで、より企業がリスクをとって挑戦できようサポートしています。 ◆HR ファイナンスの問題が解決した後、次に多く出てくるのが人材の問題です。優れたプロダクトがあっても、人的リソース不足で売上が伸びないというスタートアップは少なくありません。そこで、創業初期フェーズの採用支援から、その後組織が拡大してきた時に必要な人事制度構築、企業ブランディングの醸成まで一気通貫でサポートしています。 ◆EXIT 直近では、新たに入り口としての資金調達支援だけではなく、出口のEXIT支援も行っています。IPO支援(内部統制・人事制度)からM&A支援まで、クライアントの事業戦略やフェーズに応じて、最適な出口戦略の提案〜実行までハンズオン型で行っています。 ◆VC(TOMOL VENTURES) 現在、新たにVCの立ち上げを準備しています。 幾多ものスタートアップ支援を行うなかで、社会課題に挑むスタートアップの志を経済的に開花させるには、既存のVCの仕組みとは異なった投資のあり方が必要であると考えました。そこで、我々はインパクト投資ファンドとして独立系VCを新たに立ち上げたいと考えています。 社会が数々の複雑な課題に直⾯しているいま、未来に先送りにするのではなく、この時代に解を出すために。 たくさんの仲間と共に変⾰の輪を広げ、そうした積み重ねによって、未来に⼤きなインパクトをもたらしていきます。

なぜやるのか

▶︎ スタートアップが、リスクをとってチャレンジできる環境づくりを スタートアップが思い切りチャレンジできるよう、一緒に手を動かして伴走型支援をしたいという想いから設立したのがEXPACTです。 時間や資金などリソースが限られているなかで、 「大事だけれど、起業家が直接やらなくてもいいこと」 「1人採用するにも、専門知識が不足していて時間がかかってしまうこと」 をまるっと請け負い、ハンズオンでの支援を行っています。自身の専門性を活かし、スタートアップがリスクをとってチャレンジできる環境づくりを行っていきましょう。 ▶︎ 世界へ翔ばたくスタートアップを輩出したい この想いを実現するためには、ユニコーンやIPOはしないけどスモールM&A等のEXITがきちんとできる環境が必要であり、出口戦略まで見据えたコンサルティングやVCが必要だと考えています。 また、地方のスタートアップ企業は地方特有の地域課題にコミットしている場合が多く、そのような企業を支援するには都内スタートアップとは異なる視座でのサポートが必要だと考えています。 その上で、当社は最適な出口戦略を提案、そして共に実行し、EXITを目指します。

どうやっているのか

年に数回ワーケーションを行い、チームビルディングやミッション、ビジョン、バリューの見直し、事業計画の策定、個人目標の策定などを行います。

▶︎リモートワークと私服 現在社員は10名、業務委託のメンバーが10名程、学生インターンが20名弱おりますが、全員リモートワークです。基本的にはスケジュールの管理は自身に委ねているため、その分自律が必要になりますが自由度高く働いていただけます。もちろん、私服勤務もOKです。 ▶︎キャリアアップに繋がる良いネットワークを構築できます 静岡県内のクライアント企業だけでなく、全国の優れたサービスを扱うスタートアップ、ベンチャーキャピタルや同業他社のコンサルタント等、レベルの高いビジネスパーソンと協業する場面が多いため、成長意欲の高い人にはうってつけな環境だといえるでしょう。

こんなことやります

SNSなど使った採用支援に関する企画や運営を学生目線で考えてくれるインターンを大募集します! その他、取材・ライティングなど記事作成から発信までも勉強できます★ 経験や知識がない未経験でも、勉強したい方はぜひ応募してみてください。 ※業務は基本的にオンラインですが取材の際は、静岡駅周辺のオフィスにて来ていただくこともあるので、今回は静岡中部エリアの方、お待ちしています。 少しでも興味があれば、お気軽にエントリーしてください。 オンラインにてまずはお話を聞いてみたいだけでも、大歓迎です!
3人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

坂井 あゆみコーポレート・スタッフ
坂井 あゆみコーポレート・スタッフ

一緒に働くメンバーの性格タイプをチェックしよう

Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

性格診断とは

3人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2018/07に設立

40人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

静岡県浜松市中区神田町166-1 / 静岡県静岡市葵区紺屋町8-12