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コミュニティマネージャーを募集
中途
1エントリー

on 2025/05/01

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スタートアップの未来を切り拓くコミュニティマネージャー募集!

EXPACT株式会社

静岡
中途
海外進出している

EXPACT株式会社のメンバー

西川 塁

HR Partner

川端 彩加

パートナー

坂井 あゆみ

コーポレート・スタッフ

髙地 耕平

代表取締役CEO

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1996年生まれ、静岡県牧之原市出身。 大学卒業後、新卒でディップ株式会社に入社。 採用コンサルタントとして、飲食業界や介護業界を中心に採用支援を行う。 また、医療業界向けに両面型の人材紹介エージェントを経験。 2020年12月に一度、個人事業主として開業。 2021年6月、当時4期目の株式会社トライハッチにビジネスメンバーとして参画。 店舗展開をするエンタープライズ向けにBtoB SaaSのセールス、 カスタマーサクセスとしてオンボーディングサポート、アップセル・クロスセルによる収益拡大に取り組む。 また新規事業担当者として、HR系の新規事業企画から実行までを主導。 同社でビジネス...

なにをやっているのか

__________Expand Social Impact ! EXPACTは、「スタートアップ支援を通じて社会に大きなインパクトを与える」ことをミッションに掲げ、挑戦者たちの最初の一歩から全力で伴走する存在です。私たちは一人でも多くの起業家を生み出し、その一歩が社会を変える大きな波紋となることを信じています。 【事業概要】 EXPACTは、資金調達から採用、広報、EXIT(M&A・IPO)支援まで、クライアント企業の成長フェーズに応じて実務レベルで手を動かすハンズオン型の伴走支援を提供しています。単なるアドバイスに留まらず、クライアント固有の課題に寄り添い、実践的かつ具体的なソリューションを共に実行することが強みです。 ◆スタートアップ支援(Startup) 若い世代の起業家育成にも注力し、中高生向けの起業家教育プログラムを新設。「TOMOL Project」「Next Startup Shizuoka」などを通じて、アントレプレナーシップ・起業家マインドを育成し、将来的にメンターや投資家となる人材を輩出するエコシステムの形成を目指しています。 ◆資金調達支援(Financing) ビジョンやアイディアは優れていても、ストーリーやプランニングが伝わらず資金調達に苦戦する企業が多い現状に対し、EXPACTは銀行借入、ベンチャーキャピタルやエンジェル投資家からの資金調達、補助金獲得、クラウドファンディング(IFO)など、企業フェーズに最適な調達手段を提案し、企業がリスクをとって挑戦できる環境をサポートしています。 ◆人材・組織支援(HR) ファイナンスの問題が解決した後、次に多く出てくるのが人材の問題です。資金調達後に直面する「人材」の課題にもワンストップで対応。創業初期の採用支援から、組織拡大時の人事制度構築、企業ブランディングまで一気通貫でサポートし、人的リソース不足による成長停滞を防ぎます。 ◆EXIT支援 近年は資金調達だけでなく、IPOやM&Aといった「出口戦略」も重視。クライアントの事業戦略や成長フェーズに応じて最適なEXIT戦略を提案し、内部統制や人事制度の構築、M&Aの実行までハンズオンで支援します。 ◆VC(TOMOL VENTURES) 現在、新たにVCの立ち上げを準備しています。 幾多ものスタートアップ支援を行うなかで、社会課題に挑むスタートアップの志を経済的に開花させるには、既存のVCの仕組みとは異なった投資のあり方が必要であると考えました。そこで、我々はインパクト投資ファンドとして独立系VCを新たに立ち上げたいと考えています。 社会が数々の複雑な課題に直⾯しているいま、未来に先送りにするのではなく、この時代に解を出すために。 たくさんの仲間と共に変⾰の輪を広げ、そうした積み重ねによって、未来に⼤きなインパクトをもたらしていきます。 EXPACTの強み 成長ステージに応じた専門性の高いハンズオン支援 シード期から拡大期まで、PMF検証、投資家向けストーリー構築、組織設計、グローバル展開、M&Aアドバイザリー、IR戦略など、各段階に最適な支援を提供。 ワンストップの伴走型支援体制 資金調達・採用・広報・EXITまでを総合的にカバーし、クライアントのあらゆるニーズに柔軟に対応。地域からグローバルまで視野を広げた支援が可能です。 「Skin in the game」精神 起業家と同じ目線・当事者意識でリスクを共にし、実務レベルでの支援を徹底。単なるコンサルタントではなく、事業の成否にコミットするパートナーです。 社会的インパクト創出への想い EXPACTは「個人の熱量」が社会変革を動かす原動力であると考え、挑戦者の情熱を形にするための環境づくりに注力しています。社会課題の解決を成長エンジンとし、インパクト投資やナラティブ(物語)の力で地域や顧客を巻き込み、持続可能な未来を共創します。

なぜやるのか

▶︎ スタートアップが、リスクをとってチャレンジできる環境づくりを スタートアップが思い切りチャレンジできるよう、一緒に手を動かして伴走型支援をしたいという想いから設立したのがEXPACTです。 時間や資金などリソースが限られているなかで、 「大事だけれど、起業家が直接やらなくてもいいこと」 「1人採用するにも、専門知識が不足していて時間がかかってしまうこと」 をまるっと請け負い、ハンズオンでの支援を行っています。自身の専門性を活かし、スタートアップがリスクをとってチャレンジできる環境づくりを行っていきましょう。 ▶︎ 世界へ翔ばたくスタートアップを輩出したい この想いを実現するためには、ユニコーンやIPOはしないけどスモールM&A等のEXITがきちんとできる環境が必要であり、出口戦略まで見据えたコンサルティングやVCが必要だと考えています。 また、地方のスタートアップ企業は地方特有の地域課題にコミットしている場合が多く、そのような企業を支援するには都内スタートアップとは異なる視座でのサポートが必要だと考えています。 その上で、当社は最適な出口戦略を提案、そして共に実行し、EXITを目指します。

どうやっているのか

年に数回ワーケーションを行い、チームビルディングやミッション、ビジョン、バリューの見直し、事業計画の策定、個人目標の策定などを行います。

▶︎リモートワークと私服 現在社員は10名、業務委託のメンバーが10名程、学生インターンが20名弱おりますが、全員リモートワークです。基本的にはスケジュールの管理は自身に委ねているため、その分自律が必要になりますが自由度高く働いていただけます。もちろん、私服勤務もOKです。 ▶︎キャリアアップに繋がる良いネットワークを構築できます 静岡県内のクライアント企業だけでなく、全国の優れたサービスを扱うスタートアップ、ベンチャーキャピタルや同業他社のコンサルタント等、レベルの高いビジネスパーソンと協業する場面が多いため、成長意欲の高い人にはうってつけな環境だといえるでしょう。

こんなことやります

仕事内容 スタートアップコミュニティの企画・運営: 新しいアイデアや技術が生まれる場作りのため、イベントの企画運営を行っていただきいます。 コミュニケーション促進: コミュニティ内外でスタートアップと地元企業のつながりを作り、協力関係を育む 支援業務: スタートアップ支援に関する各種事務業務を行い、クライアント企業と共に成長を促進する 求める人物像 スタートアップに強い情熱を持つ方 チームで大きな成果を上げることが好きな方 新しいことに挑戦し続ける姿勢がある方 人々をつなぎ合わせて新たな価値を作り出すことができる方 歓迎するスキル・経験 コミュニティマネジメントやイベント企画の経験(未経験者も歓迎) スタートアップ業界での就業経験(未経験者も歓迎) 働き方 フルリモートワーク可能:自分のペースで働く自由度が高い環境です。 フレックスタイム制:自分らしい時間管理ができます。 私たちの魅力 EXPACTは、「社会にインパクトを与えるスタートアップ」を輩出することを目指しています。資金調達から採用、広報、EXITまで幅広くサポートし、一緒に手を動かすハンズオン型の支援を行っています。 社員一人ひとりに深い専門性がありながらも、お互いに気さくな雰囲気の中で働いています。 あなたも私たちの一員になってください! 興味を持たれた方は、「話を聞いてみたい」ボタンからカジュアル面談をお申し込みください。一緒に新しい時代を作っていきましょう!
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    髙地 耕平代表取締役CEO

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    性格診断とは

    会社の注目のストーリー

    現場体験が動かす心。地域課題が「自分事」になる瞬間

    髙地 耕平
    代表取締役CEO

    TOMOL PROJECTで垣間見た「対話」の本質

    髙地 耕平
    代表取締役CEO

    情熱を解き放て、未来の当たりまえを創る〜TOMOL PROJECT 2025-26〜

    髙地 耕平
    代表取締役CEO

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    EXPACT株式会社
    https://links.expact.jp

    2018/07に設立

    40人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 海外進出している/

    静岡県静岡市葵区紺屋町8-12 静岡県内に3拠点、東京、名古屋、京都、大阪、福岡でも募集中!

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