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0からの新規事業にコミット/一人目の責任者候補募集!:webディレクター

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on 2020/09/18

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0からの新規事業にコミット/一人目の責任者候補募集!:webディレクター

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水戸 将平

PIGNUSの代表です

松浦 大輔

大学卒業後、アジア5か国8拠点を有するBPO企業にて経営企画室に従事、新規事業(子会社)として不動産関連事業を立ち上げ取締役に就任、その後ドローン事業のスタートアップにてCFO及び営業部長の経験し、スタートアップ支援を行う株式会社CXOを設立。 のべ30社以上のスタートアップ(うち5社へ投資)へのハンズオン経営支援、 のべ100件以上の新規事業企画及び立ち上げを支援するなど、 バックオフィス業務を中心とした支援や資金調達の支援を実施してきた。

新井妃代

爆速で成長している株式会社PIGNUSの経営管理部に所属しています。 主な業務は採用、広報、経理、労務、総務と幅広いですが、超優秀なメンバーしかいない会社でのバックオフィス業務は毎日かなり刺激的で、目まぐるしくも楽しい事ばかりです。 大学卒業後、損保系の医療サービス会社での営業、経営コンサルティング会社でのカスタマー職、フィンテックベンチャーでの人事広報を経ての現職と、経歴も目まぐるしいですが、 すべての経験を生かして、PIGNUSの成長のためにこれからも毎日成長し続けることが使命だと思っています。

なにをやっているのか

■当社について 株式会社PIGNUSは、Webマーケティングのコンサルティング事業を軸に、複数の新規事業を立ち上げているベンチャー企業です。 これまで毎年事業規模を前年の倍以上に成長させ、3期連続ベストベンチャー100にも選出されています。 採用サイトはこちらから↓ https://recruit.pignus.co.jp/ ■事業一覧 (1)Webマーケティングコンサルティング事業 クライアントのパートナーとして、Webマーケティングに関するあらゆるサポートをします。 クライアントのビジネスモデルと事業計画を理解したうえで、 マーケティング全般の戦略構築から実行まで一気通貫して行います。 戦略の立案から実際の運用まですべてを担当するため、改善に携われる場面が多く、 創業以来すべての案件で結果を出しています。 (2)BtoBサービス診断「FitGap」(https://fitgap.com/jp) インターネットで提供されているソフトウェア(SaaS)の選定を支援するサービスです。 情報を打ち込むことで、どのソフトウェアが自社に適しているかを診断し、的確なサービスを教えてくれます。 現在、SaaSの導入成功率は半分以下と言われています。 その理由の一つが「一般的には優れているものの、自社に合わないSaaSを選んでしまうこと」です。 世界中を見渡しても解決されていないこの課題を、新しい切り口で解決に導いています。

なにをやっているのか

■当社について 株式会社PIGNUSは、Webマーケティングのコンサルティング事業を軸に、複数の新規事業を立ち上げているベンチャー企業です。 これまで毎年事業規模を前年の倍以上に成長させ、3期連続ベストベンチャー100にも選出されています。 採用サイトはこちらから↓ https://recruit.pignus.co.jp/ ■事業一覧 (1)Webマーケティングコンサルティング事業 クライアントのパートナーとして、Webマーケティングに関するあらゆるサポートをします。 クライアントのビジネスモデルと事業計画を理解したうえで、 マーケティング全般の戦略構築から実行まで一気通貫して行います。 戦略の立案から実際の運用まですべてを担当するため、改善に携われる場面が多く、 創業以来すべての案件で結果を出しています。 (2)BtoBサービス診断「FitGap」(https://fitgap.com/jp) インターネットで提供されているソフトウェア(SaaS)の選定を支援するサービスです。 情報を打ち込むことで、どのソフトウェアが自社に適しているかを診断し、的確なサービスを教えてくれます。 現在、SaaSの導入成功率は半分以下と言われています。 その理由の一つが「一般的には優れているものの、自社に合わないSaaSを選んでしまうこと」です。 世界中を見渡しても解決されていないこの課題を、新しい切り口で解決に導いています。

なぜやるのか

PIGNUSは、「価値を、本気で」を最上位概念のタグラインとしています。 「未解決課題を解決して、世界を変えること」が我々の企業理念。 顧客の課題解決に貢献するWebマーケティング事業部では、クライアントの利益を貪欲に追求し、クライアントの事業拡大にコミットすることを最重要指標として活動しています。 そのため、PIGNUSが価値提供できないと判断したものや、本質的な課題解決に繋がらないと判断したものは、お断りさせていただいています。 こうして実直にクライアントの事業成長のみを追求してきた結果、毎年事業を大きく成長させており、7期目の売上は、Webマーケティング事業部単体で34億円になりました。

どうやっているのか

<4つの行動指針> 弊社では、タグラインを一人一人が体現するため、4つの行動ルールを定めています。 #VALUE FIRST 顧客への価値提供を何よりも優先する考え方です。 ただ単にクライアントの依頼や要望を言われたままこなすだけでなく、依頼や要望の背景まで理解した上で、何がクライアントにとって最大の価値になるかを考え、一緒に実現していきます。 #BE THE LASTMAN 仕事で成果を出す責任者は自分である、と捉えて行動する考え方です。 誰かにチェックしてもらう前提でタスクに取り組んだり、誰かがなんとかしてくれる、といった考えはせず、自分に足りないスキルや経験を埋めるために、最終的なアウトプットは自分で行います。 #CREATE A WAY 常に逆算思考で創意工夫する考え方です。 私たちは、仕事のゴールを明確にせず、目の前のタスクを作業のように消化するやり方は適切ではないと考えています。ゴールから逆算して取るべき行動を導き出し、常に最適な手段を選び抜きます。 #MAKE THE WOW どんな仕事でも常に相手の期待値を超えるために動く考え方です。 頼まれた仕事を相手の期待値ちょうどで返すのではなく、常に期待値を超えるために動き、「WOW」を引き出すアウトプットを目指します。

こんなことやります

コンテンツディレクター(責任者候補)の募集です。 上場に向けて急拡大しているベンチャーの一人目のコンテンツディレクターとして、他では経験できない様々な経験を提供することをお約束します。 クライアントワークと自社事業のコンテンツマーケティング双方を同時並行で経験できることが特徴的です。 #具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※お持ちのスキルに合わせて柔軟にやって頂くことを決めてもらいますので、少しでも興味があれば一度フランクに話しましょう! ・メイン WEBマーケティング事業におけるコンテンツ組織の立ち上げwith代表水戸 既存クライアントに対するSNS公式アカウント戦略立案及びエグゼキューション(初速半年はSNS公式アカウント運用に絞ってサービス提供する計画) 新規クライアントに対するSNS公式アカウント運用提案 自社のオウンドメディアの立ち上げ 自社の新規事業のコンテンツマーケティング ・スキルに応じて クライアントワークにおけるオウンドメディア運用支援 #魅力的な点  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社のWEBマーケティング事業は、一般的なWEB専業代理店とは異なる点が大きく二点あります。 一点目が与件内のWEB広告の運用代行ではなく、 WEBマーケティング全体の戦略と戦術を根本から提案している点。 二点目が実行スキルと成果を上げるというスタンス部分に起因し、 創業以来全ての顧客で実績改善を成し遂げている点です。 そのため、世界的な企業や有名スタートアップから多くの依頼を頂いております。 このWEBマーケティング事業部の一人目のコンテンツマーケティングメンバーとして、 まずは力を発揮頂きます。 同時並行で代表の水戸とコンテンツマーケティングの組織自体を共に組成してもらいます。 さらにクライアントワークに留まらず、自社のオウンドメディアの立ち上げサポートや 新規自社サービスのコンテンツマーケティングを手掛けて頂きます。 上場に向けて爆速で成長するベンチャーで、一人目のメンバーとしてこれらのことを経験できる 機会はなかなかないと自負しております。 文章では伝え切れないので、是非一度代表の水戸とフランクにお茶をでもさせてください。 #就労環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・社員数:25名(平均年齢28歳) ・勤務地:東京都港区北青山2丁目12-15 G-FRONT AOYAMA 5階 #スキル要件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・SNS公式アカウントの運用経験 ・WEBコンテンツのライティング経験 ・(できれば)オウンドメディアの運営経験 ・現在のお仕事及び毎日に物足りなさを感じており、漠然と何かワクワクすることを求めている ・自らの仕事に最後まで責任を持てる #PIGNUSがあなたに提供できるバリュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・今のスキルを活かした社会貢献感を実感できる本質的な業務 ・社長との組織立ち上げゼロイチ経験 ・不要なストレスが一切ない環境 ・超優秀なメンバーのみと業務を行う刺激的な日々 ・急拡大企業の当事者としてのあらゆる経験 ・クライアントワークに留まらない業務経験 ぜひ一度フランクにオフィスへ話を聞きに来てください!
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    2017/01に設立

    59人のメンバー

    東京都千代田区麹町3-6 住友不動産麹町ビル3号館6階