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研究から実践の場へ!グローバルサービスを手がける機械学習エンジニア募集!

機械学習エンジニア
13エントリー

on 2021/02/25

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研究から実践の場へ!グローバルサービスを手がける機械学習エンジニア募集!

オンライン面談OK
東京
中途・副業・パートタイム・契約
海外進出している
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中途・副業・パートタイム・契約
海外進出している

喜 洋洋

中国生まれ。 4歳から日本で育つ。 大学在学中に1年間休学して上海に留学。現地の学生とのコミュニケーション(Language Exchange)が自身の語学能力の向上に多大な影響を与えた体験をベースとして言語学習サービスLang-8を立ち上げる。 長い間一人でサーバーサイドとインフラを担当していたので、開発者の気持ちはかなり分かる方。 立ち上げから今まで12年間コンセプトを一度も変えずにやってきており、最近結果も出始めている。 HiNativeを1億人ユーザーのグローバルサービスにするのを信じて一緒に頑張るメンバーを募集中。

辻 大輔

フリーのWeb Developer。RubyとかRailsを触ってる時間が多い。インフラもコーディングもマークアップもライティングもデザインもSEOもやるタイプ。だいたいどれもだめ。

足立 壮大

昔米国に3年半住んでた帰国子女 学生時代からプログラミングを始める ↓ 大学の先輩と起業 ↓ フリーランスとして米国企業から仕事を貰い始める ↓ Lang-8, Inc. 趣味はスノボ/スケボ、PCゲーム、自作キーボード

株式会社Lang-8のメンバー

中国生まれ。 4歳から日本で育つ。 大学在学中に1年間休学して上海に留学。現地の学生とのコミュニケーション(Language Exchange)が自身の語学能力の向上に多大な影響を与えた体験をベースとして言語学習サービスLang-8を立ち上げる。 長い間一人でサーバーサイドとインフラを担当していたので、開発者の気持ちはかなり分かる方。 立ち上げから今まで12年間コンセプトを一度も変えずにやってきており、最近結果も出始めている。 HiNativeを1億人ユーザーのグローバルサービスにするのを信じて一緒に頑張るメンバーを募集中。

なにをやっているのか

私たちは外国語についてわからないことを気軽にネイティブスピーカーに質問できるQ&Aサービス「HiNative」を開発〜運営しています。(https://hinative.com/ja) 2014年11月より提供がスタートしたグローバルQ&Aアプリ「HiNative」。同サービスは、提供開始当初より世界中の皆様にご活用いただき、対応言語数や国、地域数と共に登録ユーザー様が増え続けております。 【私たちの強み】 ①ユーザーは日本ではなく全世界。 日本発信のグローバルサービスです。 現在、全世界232ヵ国で利用され、113の言語で活発にやりとりされております。 ②アウトプットとフィードバックで語学能力の向上を促進 HiNativeでは、アウトプットとフィードバックを得られるコミュニティを作り、本質的に語学能力が上がるプラットフォームを提供することを使命としています。 ③言語学習を超えたコミュニティへ HiNativeでは、用意されたコンテンツで勉強するのでなく、生身の人間同士の交流で生きた言語と文化の交流を促進して行きたいと思っています。 【今後の展開】 まずは、世界中の人が知識や経験を言語を超えて共有できるようなプラットフォームをつくり、全世界一億MAUを目指していきたいと思っています。 また、今まではCEOが全ての意思決定をしていた体制からチーム単位での意思決定をするフェーズへと移行。裁量権が持てる今のタイミングだからこそ皆さんの「自律駆動」が欠かせません! 【私たちのことがほぼわかる!資料をご覧ください!】 https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/167416
Webの月間のアクセスの地域です!113言語に対応し232カ国の国と地域からアクセスされています。
Google Play 「ベストオブ 2019」アプリカテゴリー 自己改善部門に入賞
全世界でも仕事ができるような会社を作ります!全員で組織を作っていく楽しいフェーズです。
体験入社制度により入社後のミスマッチをなくす制度も対応しています。
”世界中のネイティブスピーカーの知と経験の共有”事をビジョンに、現在14名の組織で開発・運営をしています!いち早くグローバル化を目指してくれる方、募集中です。
社員が大事にしているバリューは合宿時に全員で考えていきます。

なにをやっているのか

Webの月間のアクセスの地域です!113言語に対応し232カ国の国と地域からアクセスされています。

Google Play 「ベストオブ 2019」アプリカテゴリー 自己改善部門に入賞

私たちは外国語についてわからないことを気軽にネイティブスピーカーに質問できるQ&Aサービス「HiNative」を開発〜運営しています。(https://hinative.com/ja) 2014年11月より提供がスタートしたグローバルQ&Aアプリ「HiNative」。同サービスは、提供開始当初より世界中の皆様にご活用いただき、対応言語数や国、地域数と共に登録ユーザー様が増え続けております。 【私たちの強み】 ①ユーザーは日本ではなく全世界。 日本発信のグローバルサービスです。 現在、全世界232ヵ国で利用され、113の言語で活発にやりとりされております。 ②アウトプットとフィードバックで語学能力の向上を促進 HiNativeでは、アウトプットとフィードバックを得られるコミュニティを作り、本質的に語学能力が上がるプラットフォームを提供することを使命としています。 ③言語学習を超えたコミュニティへ HiNativeでは、用意されたコンテンツで勉強するのでなく、生身の人間同士の交流で生きた言語と文化の交流を促進して行きたいと思っています。 【今後の展開】 まずは、世界中の人が知識や経験を言語を超えて共有できるようなプラットフォームをつくり、全世界一億MAUを目指していきたいと思っています。 また、今まではCEOが全ての意思決定をしていた体制からチーム単位での意思決定をするフェーズへと移行。裁量権が持てる今のタイミングだからこそ皆さんの「自律駆動」が欠かせません! 【私たちのことがほぼわかる!資料をご覧ください!】 https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/167416

なぜやるのか

”世界中のネイティブスピーカーの知と経験の共有”事をビジョンに、現在14名の組織で開発・運営をしています!いち早くグローバル化を目指してくれる方、募集中です。

社員が大事にしているバリューは合宿時に全員で考えていきます。

「HiNative」は日本より全世界からのユーザーが多く、月間28万ほどのユーザーが増え続けています。 取り扱い言語は110言語以上あり今後もグローバル展開を進めていきます。 ◆OUR VISION 世界中のネイティブスピーカーの知と経験の共有 ◆OUR VALUE グローバルにスケールさせよう UserCentric 数字が共通言語 HRTを極めよう SelfDriven ◆メンバー構成 代表の喜を筆頭に、Androidエンジニア、iOSエンジニア、Railsエンジニア、デザイナー、データアナリスト、マーケター、バックオフィスメンバーという職種で構成されています。 また、外国人スタッフも増えており今後も社内グローバル化も進めていきます! <メンバーインタビュー記事はこちら!> バックエンドエンジニア/足立 https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/175379 Androidエンジニア/青木 https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/188043 デザイナー/黄 https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/182896 データ分析/石橋 https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/179216 インターン生/関 https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/185900 ◆バックグラウンドとして ・誰もが知っているC向けiOS/Android アプリのエンジニア ・C向けサービスの新規事業のUI/UXデザインを担当していたデザイナー ・元々「HiNative」のユーザーだったアメリカ人エンジニア ・海外有名IT企業で働いていた台湾人データアナリスト など優秀なメンバーに囲まれています! ◆エンジニアの開発環境 開発にはSlack、GitHub、Qiita Teamなど様々使っています。 またいくつかの解析ツールを使って数字の動きを意識しながら開発をすすめる他に、週に数回ほどユーザーさんにヒアリングを行ったり、ユーザビリティの調査にご協力をいただいています。 社員全員でサービスを作っています。

どうやっているのか

全世界でも仕事ができるような会社を作ります!全員で組織を作っていく楽しいフェーズです。

体験入社制度により入社後のミスマッチをなくす制度も対応しています。

社内には、日本人だけではなく外国人のスタッフも多数在籍しています。またユーザーの方々も外国の方なので自然と語学も身に付き、海外のサイトを調べる機会が増えます。 今はまだ外国語の使用頻度はそこまで高くはないのですが、 今後英語を使用しながら仕事をしていきたい方にとっては良い環境です!もちろん日本語しか出来なくても全く問題ありません! 全員で組織を作っていく楽しいフェーズです!ぜひ一緒に働きましょう! ◆エンジニア/デザイナーのための開発環境・書籍・ツール購入は進んで投資! 書籍・ツール購入は無制限で会社負担。作業効率の上がるものには出来るだけ投資しています。 その他、ストックオプション制度などもご用意しています。 ◆働く環境や福利厚生も社員の声から生まれています! 完全週休2日制。年間休日124日。オフィスから徒歩10分圏内は家賃補助。リモートでの作業や勤務時間内にヨガやジムにいくこともOK!など働きやすい環境を作っています。 ◆お試し入社により入社後のミスマッチを防ぐ。 私たちはスキルやカルチャー面でのミスマッチを防ぐため選考の過程として「お試し入社」をお願いしています。 この取り組みは、「産経新聞」にも取りあげていただきました。 https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/197919

こんなことやります

◆◆フリーランス・業務委託からのスタート歓迎!すでに蓄積されている大量のデータを元に、機械学習技術を用いて、ユーザーの傾向・動向を推定し予測。サービスの質と、ユーザービリティ&機能改善を担うポジション!自然言語処理・機械学習エンジニア募集!!◆◆ これまで研究メインでお仕事をされてきた方も歓迎! 研究で積み上げてきた経験を、実践の場で活かしてみませんか? まずは気軽に30分ほど、オンライン(来社ももちろん歓迎!)でカジュアル面談をしてみませんか? カジュアルにお互いの理解を深める時間になればと思いますので履歴書も不要です! みなさまのエントリーお待ちしております!! 高負荷・高トラフィック。また全世界からアクセスのある日本発としては珍しいユニークなグローバルサービスだからこそ、迅速にかつユーザーカルチャーにフィットした改善提案が求められます。 今もっともスピード感があり、注目を集めている市場の1つ「機械学習」。 「スピード感のある精鋭チームの中で、技術を磨きたい。」 そんな機械学習エンジニアを募集しております! 【業務内容】 ・HiNative の各機能(検索、フィード、推薦、質問・回答の質)改善のための自然言語処理・機械学習技術の研究開発 ・研究開発の成果を実プロダクト・サービスへ実装、デプロイ ・研究開発の成果を技術ブログ、オープンソース、学会発表等により社外に発信 【必須経験】 ・関連分野(コンピュータ・サイエンス、統計、数学等) における4年制大学卒業以上もしくは同等の経歴 ・自然言語処理および機械学習、数学・統計の基礎知識 ・Python / Ruby を使用した開発経験 ・Numpy、Scikit-learn、Pandas 等を使った機械学習システムの開発経験 【歓迎経験】 ・PyTorch、TensorFlow 等を使った深層自然言語処理・深層学習の研究開発経験 ・国際・国内会議、論文誌等での出版・発表経験 ・オープンソースへ貢献した経験 ・AWS, Ruby on Rails を使ったバックエンド開発経験 【求める人物像(MUST)】 ・主体的に情報共有を行い、暗黙知を作らない努力をする姿勢を保てる方 ・ベンチャー企業での事業開発に高い意欲がある方 ・インターネットや新しいテクノロジーが大好きな方 ・ 攻撃的な対応をとらない方 ・ 論理的思考能力をお持ちの方 【求める人物像(WANT)】 ・自ら考え、自ら動き、率先して行動できる方 ・ 網羅的に事象を把握し、適切なアウトプットを出そうと取り組める方 ・ できない理由ではなく、できる方法を考えることが好きな方 ・不確実・不安定な状況を楽しめる方(曖昧耐性) 【その他】 業務委託でのご就業もOKです! (週3日〜稼働) <会社の戦略と会社の様子が分かる採用資料2020年度版> https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/206872 【当社で働くエンジニアのブログ記事】 https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/188043 https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/175379 <English ver. Machine Learning Engineer — Lang-8, Inc. > https://www.wantedly.com/projects/437935
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2007/06に設立

    16人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿一丁目21番8号 VORT恵比寿Ⅲ (グラスゲートビル) 6階