LINEグループのミッションは、「CLOSING THE DISTANCE」 。 世界中の人と人、 人と情報・サービスとの距離を縮めることです。 LINEは全世界で2億人以上に利用されているグローバルサービスへと成長を続けており、日本国内のみならず、アジア主要4か国でも高いシェアで利用されています。 コミュニケーションアプリLINEをタッチポイントとして、エンタメ、広告、ヘルスケア、AIなど様々な領域で関連サービスを開発/運営しています。

「We create ”WOW” from Fukuoka」 LINEの価値基準は、「WOW」という言葉に詰まっています。 WOWは「ユーザーを感動させる初めての体験」であり、 「思わず友だちに教えたくなるような驚き」のことです。 市場をリードし、世界のパラダイムを変えるNO.1サービスには必ずWOWがあります。 組織作りにおいても、”WOW”を価値基準とし、「チャレンジし続ける」ための様々な取り組みを行っています。

LINE Fukuokaは、LINEの国内第二拠点として2013年に福岡でスタ―トしました。 LINEおよび関連サービスの開発・クリエイティブ・運営・企画営業などあらゆる業務を担っています。社員数は1,500名を超え、26カ国以上の外国籍社員（全社員の約9％）が在籍しており、福岡でのチャレンジに多様な仲間が参画しています。 【一緒に世界を変えよう。この街で】 https://www.youtube.com/watch?v=uJKYQ7oczSs

自社の各種労務相談対応、法令対応、規程改定など労務業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・各種労務相談対応（社内から寄せられる労務課題の解決に向けた対応全般） ・労務諸施策の企画および運営（労務課題の解決策として制度設計や既存制度の改善など） ・法令遵守、および改定に伴う企画・対応 ・勤怠管理、働き方の見直しに関する企画および運営 ・各種休職関係対応 ◇仕事の魅力 ・1000名規模のグローバルカンパニーで人事労務のキャリアを積むことができる ・様々なバックボーンをもつ社員のフォローを行うことで幅広い知見や経験が増える ・会社の基盤を支える業務成長をダイレクトに感じることができる ◇キャリアプラン ご入社後、労務問題対応をはじめとする従業員のサポートに繋がる業務を担当頂きますが、 志向性やご経験によってその他人事・採用領域の企画・運用など幅広くお任せする可能性があります。 【関連ポジション】 ◇労務マネージャー候補 https://www.wantedly.com/projects/401722 ◇人事労務オープンポジション https://www.wantedly.com/projects/401723 ◇中途採用担当 https://www.wantedly.com/projects/315420 ◇採用マネージャー候補 https://www.wantedly.com/projects/316474