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AIデータ制作/運用、オフショアAI開発のプロジェクト管理担当者を募集。

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on 2022/08/01

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AIデータ制作/運用、オフショアAI開発のプロジェクト管理担当者を募集。

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森川 和正

Global Walkers代表取締役社長CEOの森川です。 2016年に創業後、Global Walkersは3期目で累損を解消し黒字化を継続しています。 グループ企業を含めて70名強の体制まで成長しました。勢いのあるAI/DX領域での経験を積んでみませんか?技術バックグラウンドは不要ですが、精神的向上心の強い方、歓迎します。

樋口 未来

創業者であり、取締役CTOを務めている樋口です。 皆さんと一緒にAI技術や画像処理の可能性を広げていきたいと考えています。どう活用するかの方法によって、技術も磨かれていきます。AI技術者と連携してAIサービスを世の中に定着させていきましょう。 ご興味ある方は気軽に応募してみてください。皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

Global Walkers, Inc のメンバー

Global Walkers代表取締役社長CEOの森川です。 2016年に創業後、Global Walkersは3期目で累損を解消し黒字化を継続しています。 グループ企業を含めて70名強の体制まで成長しました。勢いのあるAI/DX領域での経験を積んでみませんか?技術バックグラウンドは不要ですが、精神的向上心の強い方、歓迎します。

なにをやっているのか

Global Walkersでは3つの強みを持ち、AIインテグレーションサービスを展開しています。 (1) Global Walkers の1つ目の強み 機械学習・深層学習(Deep Learning)といったAIソフトウェア技術を自社研究開発しています。昨今ではGlobal Walkersが独自開発した3次元での物体認識/姿勢推定技術、文字認識(AI-OCR)技術、動画からの行動/姿勢検知技術が挙げられます。 また、ハードウェアに対するキャッチアップも日々進めることで、AI技術のソフトウェアとハードウェアのシームレスな融合を実現しています。組み込みやエッジデバイス上でのAI技術開発での実績や、製品化に向けた取組なども実施しています。 (2) Global Walkers の2つ目の強み AIの性能を向上するためには学習データがとても大切です。AIにも正解を覚えさせていくことで、期待する精度が維持できるようになります。そのためにAI学習データを用意するためには膨大な時間と人手が必要です。そしてデータの品質を維持することは非常に難しい課題となっています。Global Walkersでは、海外オフショアの100%子会社を通じて約40名体制にてAIデータを専門とする専門体制を有しています。 (3) Global Walkers の3つ目の強み AI開発はプロジェクトがアジャイル開発となり、試行錯誤が続くことが頻繁に発生します。その場合、AI導入を企業が決定するにあたり、大きな障壁となるのはコストの問題です。 Global Walkersでは海外オフショアの100%子会社にてAIデータサイエンティスト・AIエンジニアを育成することで、日本/オフショアのハイブリットチーム体制にて、コストを合理化したAI/DXエンジニアリングを提供可能です。

なにをやっているのか

Global Walkersでは3つの強みを持ち、AIインテグレーションサービスを展開しています。 (1) Global Walkers の1つ目の強み 機械学習・深層学習(Deep Learning)といったAIソフトウェア技術を自社研究開発しています。昨今ではGlobal Walkersが独自開発した3次元での物体認識/姿勢推定技術、文字認識(AI-OCR)技術、動画からの行動/姿勢検知技術が挙げられます。 また、ハードウェアに対するキャッチアップも日々進めることで、AI技術のソフトウェアとハードウェアのシームレスな融合を実現しています。組み込みやエッジデバイス上でのAI技術開発での実績や、製品化に向けた取組なども実施しています。 (2) Global Walkers の2つ目の強み AIの性能を向上するためには学習データがとても大切です。AIにも正解を覚えさせていくことで、期待する精度が維持できるようになります。そのためにAI学習データを用意するためには膨大な時間と人手が必要です。そしてデータの品質を維持することは非常に難しい課題となっています。Global Walkersでは、海外オフショアの100%子会社を通じて約40名体制にてAIデータを専門とする専門体制を有しています。 (3) Global Walkers の3つ目の強み AI開発はプロジェクトがアジャイル開発となり、試行錯誤が続くことが頻繁に発生します。その場合、AI導入を企業が決定するにあたり、大きな障壁となるのはコストの問題です。 Global Walkersでは海外オフショアの100%子会社にてAIデータサイエンティスト・AIエンジニアを育成することで、日本/オフショアのハイブリットチーム体制にて、コストを合理化したAI/DXエンジニアリングを提供可能です。

なぜやるのか

代表取締役社長CEOの森川です。 AIを生業として2016年に創業してから6年が経過しました。その間、Global Walkersでも事業の道筋を作るためにベンチャーキャピタルから出資を受けること無く、自分達で得た収益をもとに試行錯誤を繰り返しました。2年ほど頑張ってみたものの、数千万円の赤字を出して撤退した事業も有ります。その経験の中で自分達の自分よがりではなく、本当に世の中に必要とされるサービスを作り続けていくことが、自分のスキル向上、会社の成長、社会への貢献へとつながると考えました。 AI・DXを活用したプロダクトやソフトウェアも開発しましたが、やはり「必要とされているAI・DXは同じ様な話でもお客様によって微妙に異なる」ということを日々、お客様との会話の中で痛感しています。その結果、Global Walkersはプラットフォーム型のAI・DXサービス提供を志向するよりも、個別最適のAI・DXインテグレーションを合理化して提供することを徹底的に追求しよう、そう考えたのです。 私達は100%子会社としてオフショアにAI教師データを専属とする40名体制と、AIエンジニア体制をつくりました。オフショア拠点も自分達で探し、AI・DXの開発体制を整えました。その結果、日本とオフショアの融合によってコストを合理化したAI・DXの開発を提供することが出来るようになったのです。AI・DXのニーズをしっかりとヒアリングし、その課題解決のためのAI・DXを丁寧に、費用対効果を考えて開発します。AIをツールとして駆使できるAIインテグレーターとして、進化するAIを常に最先端でキャッチアップし、個別最適化されたAI・DXのケースをGlobal Walkers は1件づつ積み上げていきます。

どうやっているのか

2016年創業のAI/DXインテグレーターとして、地に足のついた事業を心がけています。 会社の成長とともに従業員も成長し、利益もきちんと分配していく。社会・会社・従業員が三位一体となってWin-Winの関係を構築できる会社です。 気になることがあれば気軽に聞ける・言える・相談できる、そういった風通しが良い会社です。

こんなことやります

Global Walkersが提供するAIビジネスの最前線で、AIデータ制作/運用、オフショアAI開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 Global Walkersは2018年よりオフショア(ミャンマー)にて事業を開始いたしました。その理由はAI開発は比較的コストがかかる中、クライアントサービスへの差別化として品質を維持しつつも価格を落とせないか、と考えたことが起点です。 AI開発プロジェクトにて量が必要となるAI教師データは40名強の専属体制を有しており、自社のAI開発プロジェクトに必要となるAI教師データの制作や、クライアント向けにAI教師データを提供するサービス「Annotation One」を展開しています。同様にAI教師データを提供する企業も増えていますが、Global WalkersはISO27001の情報セキュリティ認証のもと、独自開発したAI教師データラベリング(アノテーション)ツールを開発し、高い品質を維持するための独自メソッドを編み出し、他社との差別化をはかっています。 一方、AIエンジニアの高い人件費もクライアントサービスの費用へ反映されてしまいます。 Global Walkersではミャンマーの国立大学と提携し、AIデータサイエンティスト、AIエンジニアをオフショアで育成することを2019年より開始しました。 プロジェクトマネジメントより、様々な人とのコミュニケーション機会があり、AIに関する技術的な知識も身につけて頂けます。Global Walkersのオフショア拠点とも密接にコミュニケーションをして頂きつつ、仕様の管理、取りまとめ、品質管理、進行管理を行って頂きます。AI技術者やAIコンサルタント(営業)との連携をして頂き、提案や見積の作成をしていただくことや実現に向けた企画検討も御対応いただきます。 コロナ禍ではありますが、オフショア拠点への出張も派遣しています。 SDGsにも興味があり、海外とのブリッジした仕事をしたい方、海外で働きたい方を歓迎いたします。 バックグラウンドのキャリアは問いません。 コミュニケーション力を持ちつつ、知識に対して貪欲に習得したいという方を歓迎します。システム開発やSEのバックグラウンドが有る方は特に歓迎します。
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    2016/06に設立

    70人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都品川区西五反田2丁目25−2 飯嶋ビル5階