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アカウントプロデューサー
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企画・営業・プロデューサー…全ての経験活かしたい人 wanted!

ツナガル株式会社

アカウントプロデューサー

中途

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on 2022/04/15

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企画・営業・プロデューサー…全ての経験活かしたい人 wanted!

ツナガル株式会社

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東京

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海外進出している

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セールス

福岡支社長／エグゼクティブプロデューサー

コーポレート・スタッフ

その他

川村剛

デジタル、グラフィック、ムービー、イベントと幅広くクリエイティブという領域でプロデューサーとして活動。あらゆるメディアのクリエイティブディレクションや、各メディアと連動したプロモーションの提案が可能。ファッションブランドから、官公庁、教育機関といった業種を問わずクライアントのニーズに合わせたコミュニケーションプランご提案を致します。【実績】・国立大学法人の広報コンサルタントとして6年間、　WebサイトからSNS運用、広告出稿まで幅広い戦略コンサルに従事。・ファッションブランドのデジタルキャペーンや国内で展開する　キービジュアルのクリエイティブディレクションを担当。・国際博覧会や、伝統工芸といった国内外に向けたプロモーションPR動画の　全体プロデュースを担当。・大手製薬メーカーのWebサイトリニューアル（国内及びグローバル14か国）、　運用のプロジェクトマネージャーを担当。

竹林謙

大学院在籍中にデザイン会社の立ち上げに参画したところからクリエイティブ業界でのキャリアをスタート。都内のクリエイティブエージェンシーに在籍中に大手広告代理店に常駐しデジタル領域のプロデューサーとして活躍。移住地を探して世界一周に出た後、世界中の都市と比較検討を経て福岡に移住、福岡オフィスを立ち上げました。官公庁など大規模サイト構築のプロジェクトマネジメントのかたわら、九州の秘境めぐりがライフワークです。

山﨑琴実

2015年4月、新卒で株式会社エーアイエルに入社し、4年間ネットワークエンジニアとして活躍。持ち前の明るさや要領の良さで、常駐先の顧客や協力会社からは常に高評価を得た。それと同時に、内定者を対象とした入社前研修の企画運営を実施。同期同士のつながりやリーダー層社員とのコミュニケーションを重視した研修は、初の試みだったにもかかわらず大成功を収めた。また、学生時代に吹奏楽部で培った音楽の経験を活かし、社内でバンドを結成。そのバンド主催の社内イベントとして、ライブハウスを貸し切り、音楽ライブを開催。第一回は参加者約40名、第二回は参加者約80名と会社を代表するイベントへと成長した。 2019年6月、ずっと挑戦したかった人事としての転職を決意。ツナガル株式会社に入社し、社内唯一の総務人事として活躍中。趣味は、広く浅く。海外旅行、フルート、キーボード、フリマ巡り、スカイダイビング、etc... 最近新たに興味があるのは、津軽三味線。

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山﨑琴実さんのストーリー

前村花菜子

大学時、様々なプロジェクトに積極的に参加し「芸術」と「地域創生」について学び、制作を行う。2018年「平成30年度九州算数・数学教育研究佐賀大会ポスター選考会」優秀賞受賞。2018年開催「佐賀維新まつり」にて光の空間演出を行う。その他、学部PV作成参加。企業のプロジェクションマッピング演出制作等参加。佐賀の地域ごとに映像制作を行う。 2019年10月1日ツナガル株式会社入社・福岡オフィス所属

川村剛

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竹林謙

福岡支社長／エグゼクティブプロデューサー

山﨑琴実

コーポレート・スタッフ

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前村花菜子

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なにをやっているのか

①【つながりを価値化する】異なるコミュニティや地域、文化をつなぎ、接点をつくること。出会うことのなかったものを組み合わせ、価値を創出すること。それが、私たちの事業の根幹です。新たな体験、新しい人の流れが文化や新たな市場をつくり、コミュニティや地域に活力を与え、持続可能な社会に変えていきます。 ②【グローバルに広げ、ローカルに深める】私たちの強みは、「ツーリズム×グローバルマーケティング」の領域にあります。私たちは、日本のインバウンド黎明期から、グローバルネットワークを生かしたソリューションを創出してきました。その実績は、コロナ禍や不確定要素の多い現代社会において、ますます重要な意味を持ちはじめています。ツナガルの多国籍プロデューサーチームは、世界の動きとダイレクトにつながり、ローカルまで落とし込む効果的な手法を持っています。これにより、つながりを価値に変えていくのです。【主な事業内容】 ◆グローバル・コミュニケーション事業自治体や観光業界、小売業等と訪日外国人をつなげるためのコミュニケーションを創出しています。アジア・欧米・中東約30カ国とのリレーションシップ構築を支援します。世界的なインフルエンサーやメディアなどグローバルなネットワークを構築しています。また、そのネットワークと溜まったデータを生かして2022年秋より、旅行業を開始しました。 ◆エクスペリエンス・デザイン事業地方自治体のプロモーションやコミュニティデザイン、またローカルベンチャーのビジネス推進を行っています。既に、九州内で新たなツーリズムを創出する取組を行った実績もあり、今後継続的に各地のベンチャー企業と協業して地域課題の解決を行っています。 ◆ソーシャル・デザイン事業社会デザインのアイデアを事業に取り入れ、新規事業の創出を行っています。グローバル・ローカルのマーケットで培ったツナガリ創出力をベースに、ビジネスによる社会課題の解決を実現するための事業投資を積極的におこなっています。【ツナガル流、ビジョンをビジネスに変えていく力】 https://www.tsunagaru.co.jp/recruit/people02/ 【第一線で働く若手リーダーが考えるツナガルのキャリアパス】 https://www.tsunagaru.co.jp/recruit/people01/

なにをやっているのか

なぜやるのか

①【出会いは人生を変える】世界中を行き来し、多様な価値観の人と触れ合ってきたツナガルのメンバーは、知らなかった人やコトと出会う喜びを知っています。出会いは、アイデンティティシフトを起こし、人生を一変させる力を持っているのです。しかし、ただ出会うだけでは、強い結びつきは生まれません。出会いの価値を高めるプロデュースや企画を行うことで、コミュニティ同士を結び、強度のあるコミュニケーションを起こすことが可能になります。ツナガルことは、生きることを豊かにする手法です。私たちは事業を通じて出会いを作り出し、社会に多様な色彩をもたらしたいと考えています。私たちは、経済成長の追求だけに留まらない、新しい社会のあり方を模索しています。だからツナガルという組織自体も、成長軸を売上高のみで考えず、社会に革新をもたらした量で考えています。そして、「ツナガルがあったから私の人生が変わった」と言ってくれる人を増やしたいのです。感謝は次の活力を生み、循環していき、今より良い明日をつくれると信じています。＜＜これまで行ってきた出会いの価値を高めるプロデュースや企画の事例＞＞・社会の壁に穴をあけ、新しい世界へ架け橋をつくる「NOMADOプロジェクト」 https://www.wantedly.com/companies/tsunagaru2/post_articles/433264 ・離島の高校生と島の未来を考える https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000044.000015802.html ・アイヌ文化と全世界をつなぐ国際プロジェクト https://www.wantedly.com/companies/tsunagaru2/post_articles/433266 ・世界中からオンラインでアクセス可能なVR雪まつり https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000015802.html

どうやっているのか

①【多様なバックグラウンドの仲間が集結】当社には30名の社員が働いており、平均年齢は約32歳と若いメンバーが集まっています。経営メンバー：新卒社員：中途社員が、１：３：４で構成されており、広告、旅行、出版、人材といったあらゆる業界経験者、そして海外勤務の経験者など、多様なバックグラウンドを持った社員が働いています。小規模のため社員同士の距離が近く、活発に意見交換が交わされる環境です。興味のある事業があれば、社員の意思を尊重しジョインさせる社風でもあります。 ②【複数のエリアで事業を展開】ツナガルは、働く場所を選べる会社でありたいと考えています。そのため拠点は本社の大阪のみならず、東京、福岡、札幌に支社を構えて活躍中です。一拠点に集中するのではなく、各エリアのお客様と協業し、課題解決を担っていきたいと考えています。業務に人を合わせるのではなく、まず人ありきで仕事を生み出すのがツナガル流。そのため、ライフスタイルに応じた転勤も可能です。 ③【自社の利益を投資に回し、循環型社会をつくる】ツナガルは、クリエイティブ・PRの領域に強みがあります。そこから生まれた利益を、私たちが実現したい社会のために投資します。年間で3,000〜5,000万円を自社から社会投資に回し、リスクを取りながら、社会に新しい価値を広げていきます。以下の4ステップを繰り返すことで、社会的なインパクトの大きな仕事ができると考えています。１．社会インフラや地域課題に関するクリエイティブ・PR業務を受託し、人のつながりや売上をつくる２．上記で得た資産（関係する仲間、向き合う課題や実現したい社会の探索）を踏まえて、3,000~5,000万円規模で社会投資をする３．社会投資により新しい文化を先行してつくり、市場が生まれることで、人が集い、コミュニティができる４．人と資金の揃ったコミュニティで、さらに本質的な課題の解決へと向かう

こんなことやります

ツナガルではファッションクライアントから、大手メーカー、官公庁と非常に幅広いクライアントを持ち活動領域を日々拡げています。今回はクライアント企業の事業課題をコミュニケーション領域から解決できるアカウントプロデューサー＠総合職（アカウントエグゼクティブ、プランナー、ディレクター）を募集します。 ※東京または福岡での採用となります。 ※正社員の募集です。わたしたちのクライアントは大手広告代理店、ファッションブランド、官公庁、大手メーカー等になります。クライアントの抱える課題は様々。そんな課題に対し、あらゆる角度からアプローチしたコミュニケーションプランを立案。経験や知見・ノウハウを踏まえた提案を重ね、実行フェーズに移していきます。もちろん提案で終わりではなく、その後の提案に応じた施策の進行マネジメントまでを行います。常に進化を遂げる業界の情報をいち早くキャッチアップし提案に活かす。そして何より困っているクライアントを助けるために、全てのフェーズに関わっていく、そんなお仕事です。【具体的な業務内容】・クライアントの課題解決の為のコミュニケーションの立案＆提案（プランニング＆プレゼン）・具体的な施策実施に伴うディレクション業務（ディレクション）・施策結果の分析及びNEXT STEPへの提案（分析）（求めるスキル）・円滑なコミュニケーションスキル・デジタルなどあらゆるメディアを活用したコミュニケーションプランニング・企画提案書作成スキル・業務進行管理スキル今回募集するアカウントプロデューサー職に求めるものは、多様なビジネス経験に基づいた積極的なコミュニケーション能力と、プロジェクト遂行能力です。全てのフェーズにおける対応領域の広さはツナガルの強みと言えます。チームビルディングや、プロジェクトマネジメントの経験が豊富な方には、幹部候補として裁量をお任せしたいと考えています。ご自身の力を活かしたい。そんなバイタリティあふれる方のご応募をお待ちしております。

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