400万人が利用する会社訪問アプリ
加茂 倫明
株式会社POL CEO 2014年(大学1年)10月から株式会社ホワイトプラスでインターン生として市場調査や新規事業立案に携わる。2015年6月より、社内でApple Watchアプリ制作プロジェクトを始動。東大院生エンジニアを自らリクルートし、共同でコミュニケーションアプリを制作。 2014年の12月には、東大と慶應の学生を中心に、人材事業を行う学生事業団体HENSを共同で立ち上げ、事業部門の統括等を担当。 2015年の9月からは東大を半年間休学してシンガポールへ渡り、REAPRAグループのHealthBank ...
Shinji Watanabe
株式会社POL プロダクト開発責任者 - リクルートジョブズ(RJB)に2013年新卒入社 - [2013/4~2016/3] MP(メディアプロデュース)統括室配属 - はたらいくの商品企画 - フロム・エー ナビの商品企画 - [2016/4~ ] プロダクト開発室 兼 ソリューション企画部 - 新規事業開発(開発/デザイン以外すべて) - 大手企業へ採用管理システムの拡販企画/導入/営業 - 大手企業への採用コンサル(BPR)
松崎 太河
株式会社POL LabBase事業責任者 大学1年生の頃から精力的にインターン活動を行う。 NPOでは、雑貨のノベルティ商品を企画し、法人に営業活動を行う。そのほかにECサイトでのイベントの企画、運営を行う。 大学3年次を休学し、ベトナムのIT企業でインターン。 20人規模の複数のプロジェクトマネージャーを歴任。組織の採用活動や、全社的なプロジェクトマネジメントフローの策定にも関わる。 大学3年次には、外資系銀行、コンサル、ベンチャーを中心に30社以上のインターンに合格。参加したインターンではほぼ優勝を収める。
「経営という言葉の意味を全く理解していなかった」東大生がPOLで挑戦していること
松崎 太河さんのストーリー
代表取締役CEO加茂が2016年に株式会社LabBase(旧POL)を創業。科学と社会の発展に世界で最も貢献する会社を目指し、『研究エンパワープラットフォーム』を創造中。
研究を取り巻く分断を打破(デサイロ)し、研究と人類をエンパワーする『研究エンパワープラットフォーム』の創造を目指します。
プロダクトの価値向上にも磨きをかけており、数多くのプロダクトメンバーが活躍しています。
メンバー間の交流機会を増やすために部署単位・全社単位でのオフサイトも定期開催しています
社員は100名を超え、まさに第二創業期を迎えております!
ハイブリッド勤務でワークライフバランスが取りやすい社風です
会社情報
2016/09に設立
106人のメンバー
〒103-0011東京都中央区日本橋大伝馬町1-7 日本橋ノースプレイス3F