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0→1の新規事業を共に開発するエンジニアWANTED!-スタジオアラン-

Webエンジニア
20エントリー

on 2019/08/30

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0→1の新規事業を共に開発するエンジニアWANTED!-スタジオアラン-

東京
中途
新卒・学生インターン
海外進出している
東京
中途
新卒・学生インターン
海外進出している

花房 弘也

25歳。横浜国立大学在学中に、ピクスタ(株)で営業部全体を統括。準備期間を経て(株)サイバーエージェントなどから3000万円を調達し2014年にゴロー(現:アラン・プロダクツ)を設立。 創業後、様々なウェブサービスの開発グロースを手がけ、2016年9月にユナイテッドにジョイン。 PV至上主義ではなく読者に本質的な価値提供を行う、悩める人にとって「なくてはならない」メディア/サービスを拡大させつつ、より良い組織の構築や新規事業の立ち上げに時間を投下しています。 少しでもご興味がある方は、ぜひ一度ランチ行きましょう!

米倉 道昭

27歳、経営企画室にて採用広報を担当。 編集プロダクション経営後、アラン代表の花房のビジョンと共感しアランへ入社。 編集者として、月間数百万円のタイアップ案件をはじめ、多岐にわたるコンテンツ作成を手がける。 その後、採用広報にコンバートし今に至る。 米倉紹介ブログ↓ https://www.wantedly.com/companies/melo/post_articles/67946 ▼趣味 音楽と週末のお酒

Tomoya Kawanishi

Full Stack Web Engineer in Tokyo. About me: https://blog.rudolph-miller.com/page/me 2011/04/01 京都大学法学部に入学. 2012/04/01 京都大学総合人間学部 数理情報学科に転学部. 2014/03/31 京都大学を中退. 2014/05/01 サムライト株式会社に参画. 2014/11/01 サムライト株式会社でCTOに就任. 2015/08/31 サムライト株式会社を退職. 2015/09/01 Kaizen Platform, Inc.に参画. (Application Engi...

株式会社アラン・プロダクツのメンバー

25歳。横浜国立大学在学中に、ピクスタ(株)で営業部全体を統括。準備期間を経て(株)サイバーエージェントなどから3000万円を調達し2014年にゴロー(現:アラン・プロダクツ)を設立。 創業後、様々なウェブサービスの開発グロースを手がけ、2016年9月にユナイテッドにジョイン。 PV至上主義ではなく読者に本質的な価値提供を行う、悩める人にとって「なくてはならない」メディア/サービスを拡大させつつ、より良い組織の構築や新規事業の立ち上げに時間を投下しています。 少しでもご興味がある方は、ぜひ一度ランチ行きましょう!

なにをやっているのか

だれしもコンプレックスや人に言えない深い悩みを持っています。 ALANは、そんな「コンプレックス」や「課題・ニーズ」を解決する事業を展開しています。 現在展開しているメディアはこのようなものがあります。 (※非公開サービス/事業あり) ・男性の不変の悩みである「髪の悩み」を解決するメディア ・女性特有の髪の悩みを解決するメディア ・セクシュアリティやジェンダーの多様性の理解を促すメディア
MTG風景:自由に議論を行なったり、コミュニケーションを取りやすい環境
終業後:コミュニケーションツールとしてゲームを設置しています

なにをやっているのか

だれしもコンプレックスや人に言えない深い悩みを持っています。 ALANは、そんな「コンプレックス」や「課題・ニーズ」を解決する事業を展開しています。 現在展開しているメディアはこのようなものがあります。 (※非公開サービス/事業あり) ・男性の不変の悩みである「髪の悩み」を解決するメディア ・女性特有の髪の悩みを解決するメディア ・セクシュアリティやジェンダーの多様性の理解を促すメディア

なぜやるのか

CEO自身、中学生時代から複数のコンプレックスを抱え悩んできました。 そうした深い悩みやニーズをウェブの力で解決したいという志を持ち、起業にいたりました。 短期的な売り上げではなく、本質的に世の中のためになるサービス/事業をたくさん創ることにワクワクし、価値を提供し続ける会社でありたいと思っています。

どうやっているのか

MTG風景:自由に議論を行なったり、コミュニケーションを取りやすい環境

終業後:コミュニケーションツールとしてゲームを設置しています

ALANの平均年齢は約28歳。 新卒から中途まで、可能性に満ちたメンバーが多く在籍しています。 加えて、豊富な経験を持つ顧問/アドバイザーからのサポートを幅広く受けることで、 それぞれの分野における、人材成長及び事業成長の可能性の最大化を図っています。 しかし、それらの力を集約し事業を創り上げる組織としての環境は、まだ発展途上です。 様々なサービス/事業を圧倒的なスピードで世に送り出し、組織も100人200人と拡大させていきます。 そんなALANのこれからを一緒に作り上げていける方を探しています。

こんなことやります

「『人が変わる』を創造する」 これはアラン・プロダクツのミッションです。 これまでに、コンプレックスの領域でバーティカルメディアを立ち上げ、国内最大規模にまで成長させてきました。 今後、より多彩な事業を通して、ユーザーの人生を変えていくために、新たに「スタジオアラン」を発足しました。 ◆スタジオアラン=新規事業 x M&A ・時代の変化が生み出す事業機会をとらえた「新規事業の創出」 ・スタートアップから老舗企業までを対象にした積極的な「M&A」 ・それらを通して多彩な事業を「連続的に」創出 ・日本を代表するサービスを作った一流プロデューサーなど豪華なアドバイザー陣営の存在 今回募集するメンバーにはスタジオアランに入っていただき、 新規事業の創出を「エンジニアリング」の側面からチャレンジしていただきます。 ◆必要要件 ・領域を問わず、消費者に価値を感じてもらえる新規事業の立ち上げに強い関心がある ・インターネットサービスの開発に関わったことがある ・自走して粘り強く開発することができる ・ GitHub 、 Slack を使った開発プロセスに慣れている ◆こんなことやります ・0→1の新規事業開発 ・開発チーム自体の構築 ・サービスのUI/UX策定 ・マーケティングやビジネスモデル構築など... 現在のスタジオアランは8名と超少数精鋭。 だからこそ1人1人の裁量も大きく、役割を超えた行動ができ、エキサイティングでカオスな経験が可能です。 素晴らしいプロダクトが多く生まれるスタジオアランを一緒に創っていきませんか? まずはランチなどしながら、お話しましょう!
34人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2014/01に設立

23人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長が20代/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都港区北青山3-3-11 ルネ青山ビル7F