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20卒:Webサービス開発に新卒から関わりたいエンジニア大募集!

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on 2019/07/01

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20卒:Webサービス開発に新卒から関わりたいエンジニア大募集!

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斉藤 茂之

1996年生まれ。茨城県の田舎に産まれ、高校生まで県内でのびのび育つ。 専門学校進学を機に上京。今ではすっかり都会に染まる。 専門学校在学中にプログラミングと出会い、学校に籍を置きつつ、インターンを経てアスニカ株式会社に入社。 現在はIT、高校で農業、専門でスポーツと様々な業種を勉強。 IT企業でバリバリ働いているイケてる大人たちに憧れを持ち、そんな憧れを持ちつつ、現在も日々精進中。。。 好きな事は人と話す事。読書。漫画、散策。食事。 趣味が欲しいと考え、カメラに手を出しているところ。

入社から2年、DevTeamのリーダーとしての現在地とこれから

斉藤 茂之さんのストーリー

長谷川かるな

福岡出身の1993年生まれ。大学進学を機に上京しました。 大学卒業後は新卒で広告代理店へ入社し、Web制作、映像制作、印刷物制作といった案件を中心にディレクション業務を経て、現在はアスニカ株式会社で広報をやっております。 絵と音楽が大好きで、吹奏楽で打楽器を15年、マーチングを5年やっておりました。やっていたことは文化部系ですが、熱い想いや目標を持った方々が大好きでリスペクトしております。 広報の力で、会社、社員、世の中に対して共感を創り出し、幸せにしていくことが目標です。 基本ずっと笑っています! よろしくお願いします。

まだオフィスで消耗してるの?【ダーツの旅:奄美大島編】前編

長谷川かるなさんのストーリー

アスニカ株式会社のメンバー

1996年生まれ。茨城県の田舎に産まれ、高校生まで県内でのびのび育つ。 専門学校進学を機に上京。今ではすっかり都会に染まる。 専門学校在学中にプログラミングと出会い、学校に籍を置きつつ、インターンを経てアスニカ株式会社に入社。 現在はIT、高校で農業、専門でスポーツと様々な業種を勉強。 IT企業でバリバリ働いているイケてる大人たちに憧れを持ち、そんな憧れを持ちつつ、現在も日々精進中。。。 好きな事は人と話す事。読書。漫画、散策。食事。 趣味が欲しいと考え、カメラに手を出しているところ。

なにをやっているのか

クライアントの経営課題を、受託システム開発というモノづくりで解決・サポートしながら、ビジネスを加速させるプロジェクト・タスク管理ツール「Torio(トリオ)」を開発しています。 【受託システム開発】 通信販売(EC)のシステム開発を中心に、アプリ開発や基幹システム構築、保守などのビジネスソリューションを提供しています。幅広い業種のクライアント様に対応。 【プロジェクト・タスク管理ツール Torio】 情報をためる。つなげる。自走する強いチームをつくる。 自社で開発を行なっている、新しいプロジェクト管理ツールです。シンプルな機能と操作性、googleカレンダーやslackとの連携機能で、チームのタスクやスケジュールを効率的に管理できます。2018年7月31日に正式版とiOSアプリをリリースし、順調にユーザー数を伸ばしています。
自社開発のプロジェクト管理ツール「torio」
開発風景
場所に捉われず仕事を!!ダーツの旅!!
誕生日を祝いました!
社内イベントで富士山に登りました
お昼を食べながら打ち合わせ

なにをやっているのか

自社開発のプロジェクト管理ツール「torio」

開発風景

クライアントの経営課題を、受託システム開発というモノづくりで解決・サポートしながら、ビジネスを加速させるプロジェクト・タスク管理ツール「Torio(トリオ)」を開発しています。 【受託システム開発】 通信販売(EC)のシステム開発を中心に、アプリ開発や基幹システム構築、保守などのビジネスソリューションを提供しています。幅広い業種のクライアント様に対応。 【プロジェクト・タスク管理ツール Torio】 情報をためる。つなげる。自走する強いチームをつくる。 自社で開発を行なっている、新しいプロジェクト管理ツールです。シンプルな機能と操作性、googleカレンダーやslackとの連携機能で、チームのタスクやスケジュールを効率的に管理できます。2018年7月31日に正式版とiOSアプリをリリースし、順調にユーザー数を伸ばしています。

なぜやるのか

社内イベントで富士山に登りました

お昼を食べながら打ち合わせ

非常識で、世界を変えよう。 「地球は回っている」、「ひとは空を飛べる」 「馬車よりも速く移動する」、「人類が月に降り立つ」 いつの時代も常識にとらわれずに 人とまったく違う目線で物事を見る者たちが、 新しい未来を創造してきました。 彼らの心に共通しているのは、 真実を探り当てようとする純粋な心。 世界を本気で変えようという強い意思。 私たちアスニカの哲学も、常識に縛られない柔軟な視点で 世の中の事象を見つめ、さまざまな課題解決や 新しい価値創造を行っていくことです。 世の中をもっと、 より良いものにするために。 人とアイデアとテクノロジーを武器に、 今はない、答えを探し出します。 まだ見ぬ価値を創造します。 アスニカの未来への挑戦は、まだ始まったばかりです。 【MISSION】 明日に繋がる架け橋をつくる 明日につながるより良い未来をつくるために、本当に必要なモノは何かを考え提供し続けます。我々は「架け橋をつくる=未来を作る」と捉えています。
「未来を作る」とは様々な課題を解決し、より良い未来へ進んでいくことだと考えます。
しかし多くの課題は未来を見たときに本当の意味で解決できておらず、
社会にとってさらに大きな「課題」なっている場合が数多くあります。
アスニカはそうした「課題」を常識にとらわれず、
「人、アイデア、テクノロジー」など様々な方法を使って解決していきます。 【VISION】 世界中から選ばれる非常識なソリューションチームであり続ける 本当の意味で課題を解決するには真実を見つめる必要があり、
そのためには常識にとらわれず「非常識」であり続けることが必要だと考えます。
アスニカは常に様々な角度から社会と事象を見つめ、「課題」を解決できる
ソリューションを 提案していきます。

どうやっているのか

場所に捉われず仕事を!!ダーツの旅!!

誕生日を祝いました!

創立5年。仲間は社長含むエンジニア5人とPRチーム2人の合計7人です。 平均年齢24歳の少数精鋭のメンバーで明日への架け橋をつくりあげています。 "働く"という枠に囚われると自由な発想は愚か、クリエイティブな仕事なんてできません。 基本的に「面白い、これやってみたい!」と思ったことは責任感と熱意があれば、何でもできますし、会社としてもサポートします。是非、積極的にプレゼンしてください。 "明日をつくる" ことに日々ワクワクできる会社を全員でつくっているのがアスニカ株式会社です。 【VALUES】 ■真実の追求 どんなに困難が立ちはだかっても、常に真実を追求しよう。物事の本質を見極めることこそが、問題を解決する鍵となる。答えは必ずしも一つではない。人、モノ、アイデア、すべてのリソースを使って、あらゆる観点から多面的に物事を考え、解答を導きだそう。 ■行動する勇気 あれこれ考え過ぎずに、まずは一歩前に踏み出そう。できない理由よりも、できる方法を考えるよう。「失敗は成功のもと」常にチャレンジ精神を持ち続けよう。ポジティブに行動する勇気と姿勢が、仕事と周りの環境に活力を与え、必ず成功へとつながる道を切り拓いていく。 ■チームワーク 誰かがやってくれると考えずに、自分から能動的に取り組もう。どんなに能力が高い人間でも、一人でできることには限界がある。だから、チームの仲間を信頼し、その中で自分を最大限にパフォーマンスさせる。一人で10の成果よりも、チームで1,000の成果を出すことを目指そう。

こんなことやります

▶︎新卒のみなさんへ 拡大中の自社サービス「torio」の開発と、月5本のプロジェクトを並行して担当するエンジニアのコアメンバーを新卒募集します! プログラミング未経験でも、しっかり育て上げる研修制度と開発環境があるので、本気でエンジニアを目指したい方、私たちはあなたの「本気で叶えたい」という気持ちを重視しています。  まずは一人ひとりの適性や成長スピードを見ながら、お任せする業務範囲を広げていきます。 最終的には、要件定義などの上流から、開発・保守などの下流まで、全工程に携わっていただくので、ゼロからとことんスキルアップできます! また勤務形態は相談の上、柔軟に対応していきます。  内定後のインターン勤務も可能です! 【こんなことをします】  ・自社サービスtorioの機能改善  ・iOS、Androidアプリ開発  ・受託システム開発案件の設計、開発、保守  ・新規事業の企画提案 【こんな人に向いてます】  ・自分の "手(ちから)" で感動を生み出したい方  ・1社1社違う、お客様の課題と真剣に向き合いたい方  ・コアメンバーとして会社の成長を自ら創りあげたい方 ・自律的に考え、動ける方 【例えばですが、こんなことができます】 ・学生時代のうちに、具体的なキャリアプランを描いていきたい。 ・同年代の誰よりも早く、一生のスキルを身につけたい。 ・チームワークを大事にして働きたい。 ・自分らしい働き方を確立していきたい。 自分で考え、自分で創る。  クリエイティブな働き方をしたい方、是非応募をお待ちしております! ※19卒の採用はこちらから※ https://www.wantedly.com/projects/248630
7人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2013/07に設立

17人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス 6F