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セールス・事業開発
7エントリー

[人材・営業]「エンジニアから世界を変える事業」セールス担当募集！

株式会社TWOSTONE&Sons

セールス・事業開発

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on 2015/07/01

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[人材・営業]「エンジニアから世界を変える事業」セールス担当募集！

株式会社TWOSTONE&Sons

オンライン面談OK

東京

中途

新卒・学生インターン

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中途

新卒・学生インターン

エンジニア

その他

Yasuyuki Kawabata

Branding Engineer　代表取締役CEO 国立大学法人電気通信大学大学院卒業。数学と物理が好きだったので、人工衛星の姿勢制御について院時代は研究。学生時代は大手メガベンチャーでのインターン経験。他スタートアップにも従事し、大学院時代に起業。学部時代にエンジニア就職をしようとしたときに感じた違和感で急遽内定を辞退し、院に進み、現在Branding Engineerでその違和感を解決するためにサービスで解決することを目標とする。趣味麻雀、焼肉、海、お酒、睡眠

高原克弥

Branding Engineer　代表取締役COO 学生時代にスタートアップ3社で開発や人事を経験し、2013年自身でエンジニアのための開発・人材会社を設立。以降日本におけるエンジニアの価値の向上のため、様々なアプローチによって人材サービスの展開を行っています。エンジニアのキャリアにおける問題意識を常に感じ、共に戦ってくれる仲間を募集中。好きなもの：焼き肉・生牡蠣格言：「騙されたと思って食べてみてください。」

Yasuyuki Kawabata

エンジニア

高原克弥

その他

なにをやっているのか

★上場2周年記念動画公開中★ https://youtu.be/gQ57Qdq_SyE ★2023年6月1日よりホールディングス体制★ 『株式会社TWOSTONE&Sons』への社名変更が決定！【運営サービス】（一部抜粋）・Midworks（https://mid-works.com/）技術者を求める企業にエンジニアを派遣する技術支援サービス。弊社エンジニアたちとのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件を担当いただきます。・TechStars（https://techstars.jp/） IT人材特化型の転職支援サービス。企業からの問い合わせも多く、求職者のカウンセリングから企業様へのご紹介まで一貫して対応いただきます。・tech boost（https://tech-boost.jp/） tech boostはこれからエンジニアを目指す方の学習をサポートするプログラミングスクール。キャリアサポート満足度の高いプログラミングスクールとして３年連続１位を獲得。・Digital Arrow Partners（https://b-engineer.co.jp/digital-arrow-partners/）自社サービスを組み合わせて、企業のWEBマーケティングのコンサルやオウンドメディアの構築支援、DX推進などを提案していただきます。・SONOSAKI（https://sonosaki-ads.com/）全マーケ指標改善型クローズドASP『SONOSAKI』獲得のその先にあるLTV、成約率、商品原価、ROAS。D2Cやリード獲得における全指標を改善し、クローズドASPならではの近い距離感でネット集客における悩みを解決していきます。・Expert Partners Marketing （https://b-engineer.co.jp/expert-partners-mk/）独立を検討するマーケターや案件を探しているフリーランスマーケターと、フリーランスマーケター活用を検討する企業を、専門エージェントが直接双方にご提案しマッチングするサービス。【自社メディア事業】（一部抜粋）・Mayonez（https://mayonez.jp/） IT人材のためのキャリアライフスタイルマガジン・Tap-biz（https://tap-biz.jp/）スマホで軽く叩く、気軽に見られるビジネスサイト

なにをやっているのか

2020.07.07 東京証券取引所マザーズへ上場（現グロース市場）

役職問わずコミュニケーションが活発な会社です！

なぜやるのか

CEO 河端保志

COO　高原克弥

【常識を疑い、市場の変化にいち早く対応する】 CEO河端保志 2013年、スマートフォンの登場により市場が激しく変化していた時期に前身のBranding Engineerを設立しました。ゴールドラッシュの時に金を取りにいった人ではなくつるはしを売った商人が一番儲かったように、市場が変化する時に確実に必要とされるエンジニアリソースにフォーカスした事業から始めました。その後、既存事業とのシナジーを考え様々な領域にて新規事業を立ち上げ今に至ります。今後も市場の変化にいち早く対応し、社会課題の解決に向けた事業を展開してまいります。【一人ひとりの想いを信じ、歴史を塗り替える】 COO 高原克弥当社はITテクノロジーを活用して新しい価値や革新を起こし続けるホールディングスカンパニーを目指しています。起業家精神の強い優秀な仲間たちが集い、世の中の常識を覆すようなサービスを生み出し続ける、これこそが私たちの存在価値です。社員一人ひとりのやってみせるという想いを信じ、TWOSTONE&Sonsでしか実現できない価値を社会に提供することで、私たちは業界の歴史を創り変えるほどのインパクトをもたらすことを約束します。

どうやっているのか

オフィスにリフレッシュできるスペースもあります

イベントスペースもあり、開放的なオフィスです。

集まれ！まだ見ぬ喜びを与えたい人。モノづくり（開発すること）だけがTWOSTONE&Sonsではありません。既存の知識を活用・応用し、新たな価値を創出することこそがEngineeringであると私たちは考えています。技術者はもちろん、ビジネスを生み出す事業開発者も営業もバックオフィスも皆Engineerです。私たちはそんな価値創造活動を一緒に行えるEngineerという名のベンチャーマインド溢れた人を求めています。＜TWOSTONE&Sonsの3つの強み＞・急成長ベンチャー TWOSTONE&Sonsは急激に成長をし続けています。パートナー企業も徐々に増え、今後の拡大も予想されます。学生起業から始まり上場を果たしたように、若手に裁量をしっかりと与え一人ひとりが大きく成長する文化もしっかりと根付いています・高水準の事業開発力 TWOSTONE&Sonsでは後発でありながら常に既存競合を上回る高水準な事業開発力によって様々なプロダクトを開発し、世の中へ発信してきました。レベルの高い事業推進を直接体感・吸収することができます。・豊富なマーケティングナレッジ代理店やパートナー企業に頼ることなく、自社のマーケティングチームがこれまで数多く作ってきた新規サービスのマーケティング戦略の立案及びその実行を担ってきました。したがって、WEBサービスを成功に導くナレッジが豊富にあるため、確率高くサービスをグロースさせることができます。

こんなことやります

エンジニアの人材業界には、いくつかの問題があります。例えば、エンジニアの「過酷な労働環境」、採用媒体に横行する「ダミー求人」、難しい技術力の認識のすれから起こる「採用のミスマッチ」などがあります。それらは、エンジニアの姿勢や、技術力が問題なのではなく、ひとえに、「エンジニア人材業界」の問題なのです。私たちBranding Engineerは、日本を支えるエンジニアたちの職場を、人材の視点から改革していきます。今回は、そんなエンジニア業界を、セールス、エンジニアのサポートから変える事業を促進させる、セールススタッフを募集します。 <こんな方、来てください> ・エンジニアの人材業界を変えたい・本当にためになるエンジニアサポートをしたい・エンジニア業界を変える採用サービスの法人営業担当を担いたい・Branding Engineerに興味があるまずはどのような動機でも構いません。私たちと「エンジニアから世界を変える事業」をしませんか？まずは気軽にオフィスまでお越しください！

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