★上場2周年記念動画公開中★ https://youtu.be/gQ57Qdq_SyE ★2023年6月1日よりホールディングス体制★ 『株式会社TWOSTONE&Sons』への社名変更が決定！ 【運営サービス】（一部抜粋） ・Midworks（https://mid-works.com/） 技術者を求める企業にエンジニアを派遣する技術支援サービス。弊社エンジニアたちとのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件を担当いただきます。 ・TechStars（https://techstars.jp/） IT人材特化型の転職支援サービス。企業からの問い合わせも多く、求職者のカウンセリングから企業様へのご紹介まで一貫して対応いただきます。 ・tech boost（https://tech-boost.jp/） tech boostはこれからエンジニアを目指す方の学習をサポートするプログラミングスクール。 キャリアサポート満足度の高いプログラミングスクールとして３年連続１位を獲得。 ・Digital Arrow Partners（https://b-engineer.co.jp/digital-arrow-partners/） 自社サービスを組み合わせて、企業のWEBマーケティングのコンサルやオウンドメディアの構築支援、DX推進などを提案していただきます。 ・SONOSAKI（https://sonosaki-ads.com/） 全マーケ指標改善型クローズドASP『SONOSAKI』 獲得のその先にあるLTV、成約率、商品原価、ROAS。D2Cやリード獲得における全指標を改善し、 クローズドASPならではの近い距離感でネット集客における悩みを解決していきます。 ・Expert Partners Marketing （https://b-engineer.co.jp/expert-partners-mk/） 独立を検討するマーケターや案件を探しているフリーランスマーケターと、フリーランスマーケター活用を検討する企業を、専門エージェントが直接双方にご提案しマッチングするサービス。

【常識を疑い、市場の変化にいち早く対応する】 CEO河端 保志 2013年、スマートフォンの登場により市場が激しく変化していた時期に前身のBranding Engineerを設立しました。ゴールドラッシュの時に金を取りにいった人ではなくつるはしを売った商人が一番儲かったように、市場が変化する時に確実に必要とされるエンジニアリソースにフォーカスした事業から始めました。その後、既存事業とのシナジーを考え様々な領域にて新規事業を立ち上げ今に至ります。今後も市場の変化にいち早く対応し、社会課題の解決に向けた事業を展開してまいります。 【一人ひとりの想いを信じ、歴史を塗り替える】 COO 高原 克弥 当社はITテクノロジーを活用して新しい価値や革新を起こし続けるホールディングスカンパニーを目指しています。起業家精神の強い優秀な仲間たちが集い、世の中の常識を覆すようなサービスを生み出し続ける、これこそが私たちの存在価値です。社員一人ひとりのやってみせるという想いを信じ、TWOSTONE&Sonsでしか実現できない価値を社会に提供することで、私たちは業界の歴史を創り変えるほどのインパクトをもたらすことを約束します。

集まれ！まだ見ぬ喜びを与えたい人。 モノづくり（開発すること）だけがTWOSTONE&Sonsではありません。 既存の知識を活用・応用し、新たな価値を創出することこそがEngineeringであると私たちは考えています。技術者はもちろん、ビジネスを生み出す事業開発者も営業もバックオフィスも皆Engineerです。私たちはそんな価値創造活動を一緒に行えるEngineerという名のベンチャーマインド溢れた人を求めています。 ＜TWOSTONE&Sonsの3つの強み＞ ・急成長ベンチャー TWOSTONE&Sonsは急激に成長をし続けています。パートナー企業も徐々に増え、今後の拡大も予想されます。学生起業から始まり上場を果たしたように、若手に裁量をしっかりと与え一人ひとりが大きく成長する文化もしっかりと根付いています ・高水準の事業開発力 TWOSTONE&Sonsでは後発でありながら常に既存競合を上回る高水準な事業開発力によって様々なプロダクトを開発し、世の中へ発信してきました。レベルの高い事業推進を直接体感・吸収することができます。 ・豊富なマーケティングナレッジ 代理店やパートナー企業に頼ることなく、自社のマーケティングチームがこれまで数多く作ってきた新規サービスのマーケティング戦略の立案及びその実行を担ってきました。したがって、WEBサービスを成功に導くナレッジが豊富にあるため、確率高くサービスをグロースさせることができます。

【概要】 ※大阪・名古屋・福岡エリアは別求人にてご案内がございます。そちらをご確認下さい。 私たち「株式会社Branding Engineer」は、エンジニアプラットフォーム事業を中⼼に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーのグループ会社です。 エンジニアを中⼼とした伴⾛型ToC事業、DX推進、採⽤⽀援、教育⽀援、受託開発などのToB事業など幅広く展開しております。 業績部分は、毎期過去最⾼値を更新し続けており、10期連続増収増益を達成しております。（2023 年 8 ⽉期） クライアントは、⼤⼿、有名企業からから、数⼈規模のスタートアップ企業まで多種多様で、 〜Make Engineers Happy〜　 〜Engineering New Happiness〜 の2つをスローガンに掲げ、信頼と実績を獲得し続けております。 【このような方におすすめの募集です！】 現在募集しているエンジニア採用の中から、あなたに合ったポジションを幅広くご提案します！ 特定のポジションに限定することなく応募できますので、スキルアップができる場が見つかる可能性があります。また、ポジションに悩まれてる方もぜひこちらにご応募ください！ 「現状で希望するポジションがはっきりしていない…」 「自分に合った職種を幅広く提案してほしい！」 「バックエンド、フロントエンドどちらか選べない…」 「今後、 力をつけていくために上流の開発に携わりたい！！」 【業務内容】 クライアントワークが中⼼となり、スタートアップから⼤⼿企業まで、幅広いクライアントの課題解決を⾏っていただきます。 グランドデザインから要件定義・設計・開発・テスト・運⽤など個⼈の⼒量、ご経験に応じたプロジェクトの業務⽀援をお願いいたします。 【募集職種】 ・エンジニア（ソフトウェア・ハードウェア・インフラ） ・クリエイター/ディレクター ・プリセールス 様々な活躍フィールドがある為、経験職種は不問。 ご⾃⾝の強みや⽬標、なりたい将来像を是⾮お聞かせください。 ※上記いずれかポジションをご希望又は職種選択お任せしますなどのエンジニアの方もご応募下さい！ ※株式会社TWOSTONE&Sonsの雇用にて、入社後はグループ会社、株式会社Branding Engineerへ出向となります。 【特徴】 大手企業を中心とした金融、物流、製造、小売など幅広い領域の開発プロジェクト システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括する設計・開発・運用や各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。 大手企業からの一次請けが中心で、予算規模は8億～10億にのぼる大型案件あり！ 【組織構成】 BrandingEngineer全体で約260名在籍。 営業は東京・⼤阪・名古屋を含めて約60名在籍。 福岡拠点は現在社員2名＋業務委託数名で構成されております。 【会社の魅⼒】 ・⽉平均残業時間20時間程度 ※参画先により変動有 ・年間休⽇120⽇以上 ・資格⽀援など福利厚⽣充実 ・Midworksというフリーランス向けサービスを運営している為、独⽴という選択肢を⾝近に感じていただけるかと思います。 【案件例】 インフラエンジニア ・大手小売メーカー向けAWS設計構築 ・データ分析基盤のインフラ構築/保守/運用 ・大手物流企業向け大規模ネットワーク構築 システムエンジニア ・大規模システムにおけるUI及び業務改善 ・ECショップ運営会社向けSaaSサービスの開発 ・システムパッケージカスタマイズ開発 プロジェクトリーダー ・メンバーの工数管理/タスク管理/業務報告/技術サポート/育成 ・顧客への営業、提案、顧客企業の開拓支援 ・上流設計、開発各工程における業務支援 【主な業界】 ・金融：銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど ・流通：流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など まずはお気軽にお話ししましょう！！