◯新卒エージェント「バリ活!!」 ベンチャー志向の関西・地方学生に、厳選ベンチャーを紹介しています。 ・ がんばる人を応援する 大手ではなくベンチャーを目指す「がんばる人」を応援するのが好きだったりします。 ・クライアントを厳選する 代表の酒井のこだわりでもあります。いわば「セレクトショップ型」のエージェント事業です。 （参考） バリ活LP http://www.barikatsu.com/

売上拡大とか大きい会社をつくりたいとかではなくて、シンプルに「いいサービスをつくりたい」という想いでがんばってます。 アークティブでいう「いいサービス」とは「ユーザー第一」の原則を貫くことです。人材事業ではどうしてもクライアントを優先しがちですが、「ユーザー第一、クライアント第二」と明確に決めています。 この思想がバリ活の「セレクトショップ型」というコンセプトになっています。クライアントはラインナップだと捉えていて、①店にいいラインナップを揃えること、そして②ファンになってもらえるような接客をすることに注力しています。

・まっすぐな組織 チームアークティブは、「いいサービスをつくる」という目的に純粋まっすぐな組織です。「相対的モチベーション」ではなく、「絶対的モチベーション」で働くメンバーが合っています。 ※絶対的・相対的モチベーションは造語です。人と比べていい・悪いや勝ち負けではなく、自分自身で追求していけるタイプが絶対的モチベーションです。 ・仕事のやり方は合理性を追求 たとえば、バリ活では面談担当がひたすら目の前の学生に対して集中して時間を使えるように、徹底的に分業しています。これも「いいサービスをつくる」につながっています。 ・ベースは好き嫌い 損得（＝メリットデメリット）より、好き嫌いをベースに運営しています。ベンチャーを学生に薦める理由も、「がんばる人を応援したい」と思うからだし、アークティブで働く理由もバリ活が好きだったり、ユーザーに対してもっと「いいサービス」を提供したいという気持ちが強いからです。

〇フリーランスの方向けの募集 すでに2年前から数名、女性の方に業務委託で稼働してもらっています。今までは繁忙期だけでしたが、学生集客が好調のため、ほぼ通年にわたって業務委託の方を増やす方針です。 〇やってもらいたいこと 「ベンチャー面談」のLPに申込んでくれた学生に対して、その名の通り、ベンチャー企業を紹介する面談を行います。 初回面談を担当してもらうのですが、継続的にフォローが必要な学生の場合は、そのまま社員に引き継ぐオペレーションが出来ていますので、稼働している時間の中で完結する仕事になっています。 1時間枠の面談で、実質の面談が40分ほど、その後10～15分ほどで記録や予約処理などを行います。 ◯面談に来る学生 関関同立の学生が7,8割になります。ベンチャー志向がもともとはっきりしている学生は社員が担当するので、「試しにちょっとベンチャー見てみようかな」といった学生がメインになります。 〇求めるスキル ちゃんと「話を聞ける」こと。これに尽きます。気持ちよく学生に話してもらえるかどうかが最も重要です。営業系の方はもちろん、接客業の方も合っているかもと思っています。 人材業界や人事などの経験は問いませんが、「ちゃんと話を聞ける」という意味では、ヒトへの関心がある程度あったほうが向いていると思います。 〇働き方 働ける時間をGoogleカレンダーで1，2週間先まで入れておいてもらえれば、そこに社員が面談を設定していきます。月にmin20時間くらい（週1数時間、曜日固定の必要もなし）でも大丈夫ですし、ほぼフルタイムで入ることもできます。 面談場所は梅田のカフェになります。 昨年働いてもらった女性2人に実際の働き方をインタビューしたブログがあるので、参考にしてみてください！ https://www.wantedly.com/companies/barikatsu/post_articles/125289