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スコラ 瀧尾
スコラ・コンサルトの採用担当。組織で働く人たちが、チームになって主体的に変化のプロセスに関わり、自らも変わりながらより良い方向をチームで目指していく。そんな組織・会社をどんどん増やしたいと思っています。
三瓶 由起子
ブランディングセンター所属。中途入社で2017年5月に入社し、1年が経ちました。 スコラ・コンサルトは、フラットな会社で役職などはありませんが、一人ひとり責任感を持って働いています。私は、日々学ぶ事ばかりですが、スコラ・コンサルトに関わる方のサポート役として少しでもお役に立てればと思っております。
塩見 康史
プロセスデザイナーと同時に、作曲家としても活躍。 働く人の創造性を高めるための組織環境づくり、個人の創造的思考力のトレーニングなどが専門分野です。
太田 久美
プロセスデザイナーをやらせてもらっています。入社して十数年が経ってしまいました!(早い・・・) 私たちは、クライアントが自分たちの仕事・組織をよりよくしていくのを支援する仕事=支援者という立場です。が、当事者の心情や気持ちを実感するため、自分たちの仕事・会社を進化させていくため、自社をよりよくする活動も大切にしています。
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