ウォンテッドリーのロゴ
募集
ストーリー

はたらくを面白くする、国内最大のシゴトのSNS

採用担当者の方はこちら
未経験OK/東京・大阪・福岡
中途
24エントリー

on 2025/04/21

320 views

24人がエントリー中

Node.js × React|案件選べる×実務経験を積める=最速成長!

株式会社BTM

東京
中途
言語を活かした仕事

株式会社BTMのメンバー

田口 雅教

その他

ストーリーを読む

日髙 紗璃

人財推進本部

ストーリーを読む

増村 大輝

人財推進本部

ストーリーを読む

Anri Kasai

人財推進本部 採用グループ

1981年11月、岡山県生まれ。 2004年に近畿大学農学部を卒業後、同年4月から元内閣府大臣政務官(科学技術担当)の秘書として選挙対策、後援会立ち上げ、企画、立案、党務など幅広く手がける。 2006年、レバレジーズ株式会社入社。2007年、マーケティング部(現レバテック事業部)部長に就任。その後、新規事業として、人材紹介事業部の立ち上げを行い、事業を拡大させる。 2012年、株式会社ビジネストータルマネージメント(現株式会社BTM)に執行役員COOとして参画、 2014年に取締役就任、2019年4月に取締役副社長兼COO就任。2020年6月に代表取締役社長兼CEO就任。

なにをやっているのか

『日本の全世代を活性化する』をMissionに掲げ、日本全国のエンジニアに機会提供をすることでエンジニアの市場価値を高め、活躍できる環境を作っています!

2022年12月、東証グロース市場への上場を果たしました!ここに留まらず、Mission達成に向けてさらなる事業拡大を目指します!

▍BTMってどんな会社?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『日本の全世代を活性化する』をMissionに掲げ、 日本全国のエンジニアに機会提供をすることでエンジニアの市場価値を高め、 活躍できる環境を作っています! 時代のニーズに合う技術を使用したプロジェクトという機会を提供することで 地方の方々が今まであきらめていた新しいことへの挑戦、 成長意欲を呼び起こし、人の活性化を促しています。 全国のエンジニアの市場価値を向上させるだけではなく、 「やっぱりWeb開発って面白い♪」「こんな技術があるんだ!」など、 働くことをもっと楽しんでもらいたいと思っています!

なぜやるのか

未経験エンジニアの方でも成長できる環境や体制を作っています!

企業様だけではなく、多くの自治体様をご支援させていただいております。

▍🗾 日本の全世代を活性化する 🗾  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ミッション実現に向けて「IT × 地方創生」を実現しようとしています。 なぜ我々が地方創生に力を注ぐのか。 それは地方の活性化こそが日本の活性化のカギを握っていると考えているからです。 ヒト・モノ・カネが都市圏へ集中するのは必然的で、 地方には輝きを失っていない人材がたくさんいるにも拘らず、 環境の差によって良い機会になかなか恵まれていない…。 労働人口が減少し、国際競争力ランキングも下降を続ける日本の経済力には不安が募るばかりです。 だからこそ我々は、地方へ目を向け、機会を提供し、労働力を高めることで、 日本を活性化したいと強く思っています!

どうやっているのか

東京本社以外にも全国に拠点を持ち、1人でも多くの地方エンジニアがスキルを磨ける環境を広げ続けています。

立場関係なく意見が出せる風通しのよさ!

▍自律した人財を増やす  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国に眠る価値。それは「人」であると私達BTMは考えています。  その価値ある人を自律した人財へと育てていく。 機会提供により自律した人財を増やすことで、 付加価値の高い仕事を地方へ供給し、働くことへの「あきらめ」を「希望」へ変えていきます!

こんなことやります

▍東京・大阪・福岡で未経験からWEBエンジニアを目指す方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *入社後すぐに開発案件に挑戦したい方 *ポートフォリオ作成やGitなど頑張っている方 昨年から教育体制を整備し、組織のより一層拡大を図るべく 「未経験/微経験」メンバーを募集しております。 第二新卒の方、エンジニアとしての経験が浅い方、独学やスクールに通われている方も大歓迎! エンジニアとして理想のキャリアデビューを果たしたい方、一度我々とカジュアルな場でお話しませんか? ▍研修内容について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一人一人に合わせたオーダーメイド研修! eラーニングやオンライン学習プラットフォームを活用した研修プログラムの中から フレームワーク・SQL・Git・Linuxコマンド等の 実務に近い理解を身に着けてから案件へ参画させていただきます。 ※既にポートフォリオを作成されてる方は、そのレベル感も加味してオーダーメイドしていきます。   ▍未経験でも本当に開発案件に携われるの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修後に以下案件に参画していただいています☆ Aさん:保険会社向けシステムの開発(Web|Java(SpringBoot),Next.js,React,TypeScript) Bさん:オペレーター向けシステム開発・保守(Web|Java,Node.js) Cさん:メーカー向け基幹システム開発・運用保守案件(Web|Java) その他「React」「Node.js」案件はこちら! ▶動画配信サービス開発運用案件:React、Node.js、JavaScript ▶ホテル業界向けシステム開発:Node.js ▶大手ゲーム会社向けフロントエンド開発:React、JavaScript、Vue.js ▶情報共有プラットフォームWeb開発:React、Java Spring boot ▍エンジニアファーストな案件調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エンジニア×担当営業×エンジニア上司の3者面談を実施して、 キャリアビジョンや伸ばしたいスキル、働き方などを事前にヒアリングした上で 案件を調整する流れなので、最初から決められた案件に入ることはありません。 あくまでもエンジニアの叶えたいことを優先に進めていくのでご安心ください♪ ▍評価制度充実しています!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「等級評価制度」を取り入れており、 全社員に対して等級要項や昇給事例について公開していたり、 年2回(上期/下期)の評価タイミングでは上司とのFBの時間をしっかりと取り、 自身の現在地点とキャリアに対して必要な行動の可視化ができます! ▍BTMの魅力って?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国に30名以上の営業が在籍しており、貴方をサポートします! 約8,900件(他社平均2000件)を超えるDBを保有しており、幅広い案件の中から 貴方のキャリアに対して最適な案件をご紹介可能◎ ご経験を積んでいただいた際には、 将来的にハイブリッドやフルリモート勤務など 働き方も柔軟に選ぶことができます。 ▍学習支援制度を活用してスキルUP  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格手当金やUdemyやユーキャン・書籍購入に利用いただける補助金もご用意! 会社主催の不定期勉強会の他、隔月で技術者交流会も実施★! ★本ポジションに関連する記事★ https://www.wantedly.com/companies/BTM/post_articles/965573 入社頂いた場合は必ずエンジニアとして成長できる環境を提供することを約束します! 皆さんからのご応募お待ちしております! まずは『気軽に』お話ししましょう!
5人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

日髙 紗璃さんの性格タイプは「モチベーター」
日髙 紗璃さんのアバター
日髙 紗璃人財推進本部
増村 大輝さんの性格タイプは「フォアランナー」
増村 大輝さんのアバター
増村 大輝人財推進本部
Anri Kasaiさんの性格タイプは「イグザミナー」
Anri Kasaiさんのアバター
Anri Kasai人財推進本部 採用グループ

一緒に働くメンバーの性格タイプをチェックしよう

Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

性格診断とは

会社の注目のストーリー

入社3か月で異例のスピード昇進!|BTM Value「働くを楽しむ」を体現するワーママ人事に聞く、これまでのキャリアとBTMについて

佐々木 愛
人財推進本部 

【対談】部長×部長補佐が明かす、Webソリューション事業部の目指す「安心と挑戦」の組織とは~前編~

日髙 紗璃
人財推進本部

【BTMAIZ第二弾|特別対談(後編)】”スクラム”を組んでMission達成に向かう​

Anri Kasai
人財推進本部 採用グループ

株式会社BTMの他の募集

もっと見る
  • Webエンジニア|フルリモート

    エンジニア|通勤時間のストレスを0に!自宅でキャリア形成したい方大歓迎♪

  • フルリモート開発エンジニア

    TypeScript×Next.js|脱・案件ガチャ→案件選べる成長環境

  • 経験者大歓迎!フルリモート可能

    Webエンジニア|自宅で仕事ができる!柔軟な環境で貴方の希望を叶えます。

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

株式会社BTM
https://www.b-tm.co.jp

2011/08に設立

201人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京・大阪・福岡

私たちについて

運営会社

ニュース

採用情報

運営会社

ニュース

採用情報

アプリをダウンロード

Wantedly Intern

成長できるインターンと出会う

Wantedly People

あなたの活躍を共有

ビジネス向け

採用

想いを採用の武器に

サービス概要

料金表

導入事例

エンゲージメント

シゴトに自律と挑戦を

社内報

チームの状態

福利厚生

採用

想いを採用の武器に

サービス概要

料金表

導入事例

エンゲージメント

シゴトに自律と挑戦を

社内報

チームの状態

福利厚生

アプリをダウンロード

Wantedly Visit

気軽に会社訪問

Wantedly Visit

Wantedly Visit

気軽に会社訪問

Wantedly Intern

成長できるインターンと出会う

Wantedly Intern

Wantedly Intern

成長できるインターンと出会う

Wantedly People

あなたの活躍を共有

Wantedly People

Wantedly People

あなたの活躍を共有

Wantedly Visit

気軽に会社訪問

Wantedly Visit

Wantedly Visit

気軽に会社訪問

Wantedly Intern

成長できるインターンと出会う

Wantedly Intern

Wantedly Intern

成長できるインターンと出会う

Wantedly People

あなたの活躍を共有

Wantedly People

Wantedly People

あなたの活躍を共有

ビジネス向け

採用

想いを採用の武器に

サービス概要

料金表

導入事例

エンゲージメント

シゴトに自律と挑戦を

社内報

チームの状態

福利厚生

採用

想いを採用の武器に

サービス概要

料金表

導入事例

エンゲージメント

シゴトに自律と挑戦を

社内報

チームの状態

福利厚生

私たちについて

運営会社

ニュース

採用情報

運営会社

ニュース

採用情報

返信が必要な方はこちら

推奨環境

ヘルプ

利用規約

プライバシーポリシー

利用者情報の外部送信について

販売・運用代行プログラム


Wantedly logo

©2025 Wantedly, Inc.