流行の最先端を行く　SNSマーケターへチャレンジ！

株式会社JOB PALETTE

東京

中途

阿佐見優

セールス

浅沼潤太

酒井俊貴

日々最高になるように過ごしています！ ◆消防士→キャリアアドバイザーに！キン肉マンにRAの仕事内容を聞いてみました【社員インタビュー】 https://www.wantedly.com/companies/company_8449224/post_articles/905898

なにをやっているのか

MIRIZE株式会社は企業の採用課題を解決し、中卒・高卒人財がワクワク楽しく働ける社会を作るHR TECHカンパニーです！そのため、事業は多岐にわたり、転職支援事業を軸に、マーケティングコンサルやSNSメディア事業、Web系アプリサービスの開発事業などを展開しています。 ▍転職、全とっかえ。リクルートキャリアやレバレジーズなどの大手人材会社では支援しづらい転職難易度の高い中卒、高卒を専門に独自の求人ネットワークで転職成功を実現しています！転職のストレスは「300万円の借金と同じ大きさのストレスを感じる」だと知っていましたか？この大きなストレス・不安を楽しい転職活動でぬぐい去るために私たちキャリアアドバイザーは何ができるか、ということを考えて事業を作っています！ ▍事業内容１．フリーター・ニート・第二新卒向けの転職エージェント専門のキャリアアドバイザーが一人ひとりの経歴や希望を丁寧にヒアリングし、最適な求人を紹介。未経験からのスタートでも安心して就職できるよう、履歴書の作成支援や面接対策、就職後のフォローアップまで幅広くサポート出来るのはMIRIZEならでは！２．20代向けコンサルタント職特化の専門転職エージェントコンサル業界に精通したキャリアアドバイザーが、コンサル業界特有の求人情報やキャリアパスを一緒に寄り添って考えています！履歴書や職務経歴書の作成、ケースインタビュー対策など、コンサルティング業界での成功を目指すためのハイレベルな人財にハイレベルな支援体制を！３．人材業界向けマーケティングコンサルティングやRPOコンサルティング市場調査やターゲット戦略の策定、採用プロセスの最適化を通じて、クライアント企業の採用活動を支援。最新のSNSマーケティング手法を活用し、効果的な求人広告やブランディングのサポートを行い、自社の活動で得たノウハウを人材業界全体に共有しています！４．適職診断・給付金診断アプリ開発興味やスキル、性格特性に基づいて最適な職業を提案するアプリを開発しています。ユーザーは簡単な質問に答えるだけで、自分に最適なキャリアパスを発見することができます！キャリア選択の迷いを解消し、自分に合った仕事に出会う素敵なキッカケづくりに貢献します！ ▍弊社の特徴人材業界における圧倒的なノウハウだけではなく、ITを絡めたサービス開発力、そして、ハイレベルなメンバーが揃っていることが大きな強みです。キャリアコーチングスキルや、マーケティングスキルなどのソフト面も考慮してサービスを展開しています。働くメンバーにとってもキャリアアドバイザーからマーケティングにチャレンジしたりなど、幅広いキャリアを提供できる強みになっています！

なぜやるのか

▍ビジョンすべての人が自分らしく、情熱を持って働ける社会をつくることどの企業も人材採用で苦戦をしており、人手不足だと言われる現代。大卒の就活生たちは厳しい競争の中、早くに就職が決まっていく一方で、学歴や職歴が乏しい人は、面接にも進めずに経歴書で弾かれる事が多いのが現状です。学歴社会に受け入れられなかったために、一流のビジネスパーソンになるチャンスを失ってしまった若者もたくさんいます。 MIRIZEは、若者が楽しく自分らしく自らの才能や情熱を活かすことで学歴・職歴に自信がなくても実績を作れると信じています。 ▍代表ストーリーインテリジェンス（現パーソルキャリア）で法人営業を経験後、アマゾンジャパンにてエンタープライズ営業に従事。当時、転職活動で6ヵ月以上も職が決まらなかった経験から、低学歴でもキャリアを作れることを証明するためにMIRIZEを創業。 ▍代表メッセージ代表である私以外は、中卒、大学中退、専業主婦、元中学教師、元消防士など、ビジネスパーソンとして超一級の経歴を有しているわけではなく、はっきり言ってシロート集団です。しかし、才能に関して一級のものを持つメンバーが多く、前述の経歴のメンバーが年収1000万円以上を実現し、事業開発やデジタルマーケティング、経営戦略立案などが実務を担っています。代表である私から見て、うぬぼれかもしれませんが、 GAFAやコンサルで働ける水準のメンバーに仕上がっていると思います。もし学歴や職歴がなくても、トップレベルの企業で働くのと同じレベルのスキルを得ることはできます。メディア取材、出演実績多数ー現代メディアオンライン｜https://gendai.ismedia.jp/articles/-/77002?page=2 ー年収チャンネル｜https://www.youtube.com/watch?v=FaBac-AI0ZI ー転職の神｜https://niantic.jp/tensyoku/gafacareer/

どうやっているのか

▍メンバー MIRIZE株式会社は設立からわずか3年で急成長を遂げ、現在では40名のメンバーが在籍しています。売上は2億円超。一人ひとりの生産性が高い組織です。 ▍組織の特徴平均年齢は28歳。男女比は50%：50% メンバーの平均転職回数3.64回。 TikTokやYouTubeなどのコンテンツ数150本。年齢に関係なく、若手から責任のある仕事を任せ、挑戦させていく。 MIRIZEが大切にしている風土の一つです。キャリアアドバイザーはそれぞれがTikTokも運用しています。 https://www.tiktok.com/@mirize_official/video/7325377099026402567 https://www.tiktok.com/@neo_chu_tenshoku/video/7375088114462625031 https://www.tiktok.com/@yasuki_tensyoku/video/7369896779980033298 https://www.tiktok.com/@kousotsu_tensyoku/video/7376204667337837842 MIRIZEは社員のキャリアにも本気で"未来図"を描く会社です。 ▍働く環境キャリアアドバイザーが輝いていなければ、支援する人を輝かせることはできないはず！私たちは、はたらく環境づくりも日々、アップデートしていてオリジナルの福利厚生が充実しています。＊成長見逃さないＤＡＹ子供の学校行事などに休みが取れる制度＊ワーケーション付与目標達成したら、何かしらの旅行招待や休暇がとれる制度＊ネイル手当ネイルと美容院代含め手当金を支給＊映画費用負担制度月一回までの映画費用を負担＊社内交流ランチ制度社内の社員でランチができるその補助費用がでる制度 etc. ＼あなたの才能や才覚を発掘／ MIRIZEでは働くあなたにもキャリアの未来図を描いてもらいたいと考えています！幼少期からの生い立ちや価値観を振り返り、あなたの先天的な強みや確固たる信念や意志を特定しています。これまでのご経歴や経験に囚われず、趣味や子育てなどのプライベートがイキイキとワクワク出来るような働き方、仕事内容をご提案して、会社と一緒にあなたも成長していけるように最大限努力をしています。実際、弊社で働いているメンバーには元教師、元探偵、元消防士、元保険アドバイザーなど様々な経歴の人がいて、初月から目標250%ハイ達成したり、年間3600万円を売り上げてマネージャーになったり全員が優秀な成績を上げています！ ▍価値観（Value） ① すべては顧客体験から考える私たちはまず、転職希望者のニーズや希望を理解し、彼らのキャリアの成功を支援するだけでなく、常に最高の顧客体験を提供することに全力を注ぎます。 ② 測定可能な成果を重視します私たちのチームは多様な働き方のメンバーで構成されていますが、顧客の期待を超える成果を提供することにコミットしています。ダイバーシティだからこそ測定可能な成果に重きを置き顧客に価値提供していきます。 ③ 即断・即決・即実行私たちはベンチャー企業として、リソースが限られているからこそ、即断・即決・即実行を重視します。迅速に意思決定し、素早く行動に移すことで、変化の激しい市場環境に柔軟に対応し、新しいチャンスを掴むことができます。速さと革新性を武器に、大企業にはない機動力で市場をリードすることができます。

こんなことやります

■SNSマーケター（TikTok・Instagram）＼未経験から“バズ”を生み出すSNSマーケターへ！ゼロから育成します／ ■このポジションのおすすめポイント SNS運用を“仕事にする”第一歩！ TikTok・Instagramの企画・運用を未経験からスタート可能！リサーチ・企画から投稿・分析まで、すべての工程を実務を通して学べます。 ■今、注目のSNS事業に立ち上げから関われる！ 2024年にスタートした弊社SNSマーケティング事業部では、0→1のチームづくり・仕組みづくりのフェーズ。新規メンバーとしての経験は、貴重なキャリアになります！ ■企業案件も多数！リアルなSNSマーケが学べる！採用コンサルの枠を超え、企業様からのSNS運用代行やマーケ施策も多数受託中。バズを狙うだけでなく、KPIに基づいた“本質的な運用力”が身につきます。 ■具体的な仕事内容 -TikTok・Instagramのアカウント運用サポート -コンテンツの企画・構成案作成 -撮影・編集ディレクション（撮影ありの場合） -投稿スケジュール管理 -ハッシュタグ・トレンド分析 -投稿後のインサイト分析と改善提案スキルに応じて、クライアント対応やアカウント改善提案もお任せします！【弊社の魅力・特徴】 2022年設立。わずか2年で売上3億円を突破した急成長スタートアップ！設立から2年で急成長を遂げ、すでに多くの企業の採用を支援してきました。新規事業が続々と立ち上がる環境なので、「自分の手でビジネスをつくる」経験ができます。・急成長フェーズのスタートアップで組織づくりに関われる・代表の強みである「徹底的なオペレーション最適化」を活かし、業界トップレベルの仕組みを構築・オンライン・オフラインの独自チャネルを駆使し、毎月3,000名以上の候補者リードを獲得・新規事業の立ち上げに携わることで、ビジネスの仕組みをゼロから作る経験ができる・社会課題（建設業・エッセンシャルワーカーの人材不足）に向き合い、ソリューションを生み出せる日本の労働市場の中で、大きな課題となっている「建設業やエッセンシャルワーカーの人材不足」に対して、本気で向き合う仕事です。ただの採用支援ではなく、社会にインパクトを与えるようなビジネスを、一緒に作り上げていきませんか？ ■こんな方におすすめ！「0→1の事業立ち上げに興味がある！」「急成長フェーズのスタートアップで、裁量の大きな仕事がしたい！」「社会課題の解決に本気で取り組みたい！」【必須条件】・TikTokやInstagramが好き・よく見る方・トレンドに敏感で、SNSの企画に興味がある方 ▍まずはカジュアル面談でお話しませんか？「話を聞くだけでもOK」「少し興味がある」そんな方も大歓迎です！ MIRIZEでは、皆さんのキャリアの可能性を一緒に考える面談を実施しています。お気軽にご連絡ください。

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