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PdM|ディレクター
中途

on 2025/04/24

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海外市場で活躍!業務自動化SaaSのPdM・ディレクター募集

Yoom株式会社

東京
中途

Yoom株式会社のメンバー

波戸崎 駿

代表取締役

Eriko Hideshima

取締役

石井 淳史

取締役CTO、COO

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石塚 花英

グロース担当(事業開発)

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初めまして、Yoom代表の波戸﨑です。 世界中の仲間と時代が求める未来を創ることを志し、Yoom株式会社を創業しました。ご一緒に同じビジョンを目指して頂ける方とお会いできるのを楽しみにしています! 同志社大学を卒業後、新卒で株式会社じげんに入社後、3年目から基幹事業である求人事業部の事業責任者に就任。 2度のM&Aや大手通信会社との事業提携を実施後、株式会社TimeTechnologiesを設立。 2022年に株式会社ブレインパッドへTimeTechnologies社の株式を譲渡し、Yoom株式会社を設立。

なにをやっているのか

AI・API・RPA・OCRなど様々な技術を組み合わせた「ハイパーオートメーション」なら、これまでは実現できなかった多くの作業を、これまでよりも簡単に自動化することが可能です。

非エンジニアユーザーの方でも、ノーコードで業務を自動化できるような社会の実現を目指しており、ユーザの8割以上が非エンジニアユーザーとなっています。

Yoom(ユーム)という業務の「自動化・効率化」に特化したSaaS事業を行っています。 ▼『Yoom』とは YoomはAPI・RPA・OCR・AIなどの様々な自動化技術をノーコードで組み合わせることで、事務作業をはじめとする日々のデスクワークを誰でも簡単に自動化することができるハイパーオートメーションツールです。 「業務効率化」にど真ん中のサービスで、セールスなどのフロント業務から、人事・労務・経理といったバックオフィスまで、あらゆるデスクワークを自動化することができます。 国内での利用社数は2万社を超えており直近の事業成長率は300%以上を達成しており、今後は日本だけでなくグローバルにサービスを展開し、世界中で退屈な仕事から人々に時間を取り戻すことを目指しています。 ◆会社紹介プレゼンテーション https://x.gd/sAt7Y

なぜやるのか

未経験から入社するメンバーも多く、平均年齢は27歳程です。

左から代表と取締役2名。3名とも新卒で株式会社じげんに入社した経歴を持つ事業会社出身者です。

「We Make Time」 私たちがやろうとしていること、 それは、テクノロジーを用いて人々に時間を取り戻すことです。 人生の中でもとりわけ多くの時間を消費する『仕事』を自動化することで、世界中の人々の時間がより豊かになり、世界がもっともっと加速することを私たちは信じています。

どうやっているのか

ホーム拠点のWeWork KANDA SQUARE。終日コーヒーや夕方以降にはビールが飲み放題です!

女性比率がビジネス部門では6割、開発部門では4割と業界の中では女性比率の比較的高い職場です!

正社員数は30名程度のまだまだ小さなチームですが、創業メンバー全員が二桁億円以上でのEXIT経験を持ち、自己資本比率100%ながら8.4億円の自己資金力を持つ、会社・事業ともに急成長中の異色のスタートアップ企業です(※)。 【プロダクトドリブン】 機能面はもちろん、UIUXまで含めてプロダクト開発には強いこだわりを持っています。私たちはグローバルで愛される偉大なプロダクトを作ることを目指しています。 【自律駆動】 Yoomには「自律駆動」というバリューがあり、社歴や年齢は一切関係なく、一人一人が非常に大きな裁量を持ち、自身で判断しながら事業やプロジェクトを推進することを大事にしています。開発、営業、カスタマーサクセス、マーケティングとあらゆる部門において外部委託や業務委託を利用せずにすべてインハウスで事業運営を行っておりますゆえ、圧倒的なスピードで事業施策を進めることが可能です。 【働く環境】 東京神田のWework内にプライベートなオフィスを持っていますが、出社義務はありません。 北海道や関西でフルリモートで勤務しているメンバーもいます。週に何回出社するか?や何曜日に出社するか?については個々人の裁量に任されています。 また、弊社ではすべてのメンバーが「Yoom」の事業運営にフルコミットしており、受託開発や、SES等の事業は実施しておりません。 そのためYoom事業への100%のアサインが約束されており、豊富な資金力を活かしながら、全力で「Yoom」に取り組むことができる環境となっています。

こんなことやります

Yoomのプロダクト開発をリードするPdM・ディレクターメンバーを募集しています。 ■募集背景 現状業績は好調だが、今後日本だけでなくグローバルにもサービスを展開していくため、日本のみならず世界中のユーザーに愛されるレベルにプロダクトを昇華させる必要があるため。 ■担当いただく業務 Yoomをより良いプロダクトにするための業務をお願いいたします。 具体的には下記のような業務をお任せしたいと考えています。 ・プロダクトの開発ディレクション...30% Yoomでは毎週、機能リリースを行っています。 機能の要件設計やリリース時のテストなど、プロダクト開発におけるディレクション業務をお任せします。 担当エンジニアと直接的に連携しながら、要件定義や開発後のテスト、リリースまでを実施いただきます。 ・アプリ連携のディレクション...30% Yoomでは国内外の様々なアプリケーションとの連携を拡張し続けています。 現在、月に50アプリ程の連携を行なっていますが、このアプリ連携数を拡大するチームのディレクション業務をお任せします。 ・サービスサイトのディレクション...20% Yoomのサービスサイトはプロダクトと密接に紐づいており、私たちはサービスサイトもプロダクトの一部であると考えています。 ユーザーにYoomの魅力や利用メリットがしっかりと伝わるような、サービスサイトの改善業務をお任せします。 ・翻訳のディレクション...20% Yoomでは現在、英語・スペイン語・ポルトガル語などの様々な言語にサービスを展開していっており、グローバルでのユーザー獲得を目指しています。 そのため、プロダクトやサービスサイトの翻訳業務も非常に重要な要素となっており、こちらのディレクション業務をお願いしたいと考えています。 ※あくまで想定です。 ■会社フェーズについて Yoom社は2022年6月に前身の企業にあたるTimeTechnologies社の全株式をブレインパッド社へ譲渡し、新たにYoom株式会社として独立しました。 現在も自己資本100%を維持し続けながら、事業グロースを続けている状況です。 事業フェーズとしてはPMFの段階からグロース期へ移っており、事業のグロースに合わせて組織規模が急速に拡大しています。 直近1年でも組織規模が20名程度から60名まで拡大してきており、まさにスタートアップといったフェーズの会社です。 ■チームについて 20代〜30代が中心のチームで、実はSaaSやスタートアップ未経験のメンバーが中心となっています。 また、ほぼ全員が正社員もしくはアルバイトの自己雇用となっており、開発からビジネスまで全てインハウスで事業運営を行なっています。 リモートでの勤務も可能なため全国各地にメンバーが点在しており、 勤務時間もライフスタイルに合わせて柔軟に変更することが可能(フレックスタイム)なため、小さなお子さんがいる方も多くご活躍されています。 平均年齢は30歳ほどの比較的若い組織ですが、各々のメンバーが責任感を持ちながら自律駆動する組織です。 ■求める人物像 テクノロジーの可能性に好奇心があり、社会の生産性を向上させたい。という思いを持つ方を私達は求めています。 ▍必須条件 ・Yoomのミッションやビジョンに共感をいただける方 ・常識に囚われず、本質的な思考で課題を解決できる方 ・プロダクトドリブンな思考をお持ちの方 ▍歓迎条件 ・スタートアップ・ベンチャー企業での事業経験 ・Webデザイナーやエンジニアの経験 ご興味を持った方はぜひご応募いただけますと幸いです。 まずはカジュアルにお話をさせてください! 【求人管理コード】79729474
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    メンバーの性格タイプ

    石塚 花英さんの性格タイプは「コマンダー」
    石塚 花英さんのアバター
    石塚 花英グロース担当(事業開発)

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    Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

    性格診断とは

    会社の注目のストーリー

    インサイドセールスから事業開発へ:Yoomの石塚さんに聞く、キャリアと挑戦

    石井 淳史
    取締役CTO、COO

    未経験からキャリアチェンジしたエンジニアが大事にしていることは、意志と意図を持ってやり切ること

    波戸崎 駿
    代表取締役

    【新卒第一号】目指すのは「事業開発」ができる人材。新卒社員から見た、Yoomの魅力とは?

    波戸﨑駿
    代表取締役

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    Yoom株式会社
    https://yoom.co.jp

    2022/06に設立

    54人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都千代田区神田錦町2ー2ー1 WeWork KANDA SQUARE 11F

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