コーポレート部門のキーパーソン募集！経営を支えるオールラウンダー

株式会社クラス

東京

中途

中島悠太

取締役管理本部長

●中島悠太（なかじま　ゆうた） ●株式会社クラス/取締役管理本部長 ●経歴 2014年　公認会計士試験合格 2014年　リンクアンドモチベーション　アルバイト 2016年　有限責任監査法人トーマツ入所 2018年　株式会社クラス入社 2023年　同社現役職

なにをやっているのか

主力商品 /CLAS のミッションを体現したPB

シンプルでどんな部屋にもマッチする、家具・家電を中心に取り扱い

株式会社クラスは、個人・法人向けに、月々440円(税込)から家具・家電の利用・交換が行えるサブスクリプションサービス「CLAS(クラス)」(http://clas.style/) を運営しています。 CLASが提供するのは、「購入」というこれまでの方法では叶わなかった、新しい豊かさと自由のある暮らしです。CLASを利用し、生活の変化に合わせて、その時々に合った家具や家電を選択することで、自分らしさのある暮らしを簡単に見つけることができます。また個人だけでなく、企業へのレンタルサブスクも展開。会社規模や状況、従業員の働き方に合わせてオフィス家具・家電を自由に入れ替えられます。企業成長に伴走し、戦略性と柔軟性を兼ね備えたオフィスマネジメントの確立を手助けします。 CLASの大きな特徴は、サービスを利用することが、そのまま社会貢献につながること。顧客から廃棄の手間やコストをなくすと同時に、次のお客さまへ貸し出すことでモノの寿命を伸ばし、最大限活用します。環境負荷を大きく低減し、サステナブル社会の実現に貢献します。

なぜやるのか

新しい家具の文化を作るべく日々、議論しています

社内のリペア職人が新品同様に修繕やリフレッシュを施します

CLAS のビジョン『「暮らす」を自由に、軽やかに』のもと、 3 つのミッションを掲げています。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. 自分らしさ発見の機会創りと、自分らしさの解放家具選びにおける失敗の恐れをなくすことで、趣味嗜好や自分らしさを見つけるお客さまに寄り添います。インテリア・リテラシーの向上を助け、個々の好みや働き方・暮らし方にマッチした空間づくりを叶えます。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 2. 豊かで充実した、真に自由な暮らしの実現いつでも交換可能かつ簡便なサービスで、空間や家具にまつわる不便・不自由を解消します。変化するライフステージに柔軟に対応し、暮らしを楽しむ豊かさと最適な空間を提供します。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 3.循環可能な社会の実現循環可能で時代に最適化された商品をデザイン・生産することで、破棄される家具・家電を減らし、日本中でシームレスな循環型の物流を実現します。 SDGsの目標12「つくる責任つかう責任」の達成に向け、サステナブルな「ものを捨てない社会づくり」の実現を目指します。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

どうやっているのか

役職や職種に縛られることなく提案できる

こんなボードメンバーでやっています

株式会社クラスは2018年4月に設立し、2022年8月時点で約100名の社員が在籍しています。 ▼フラットな組織起業家・元外資系・大手企業出身など様々なバックグラウンドを持つメンバーが集結。年齢も20~50代までと幅広く、女性管理職も活躍しています。役職・上下関係に縛られることなくオープンに、自由に発言することができる風土です。 ▼自分で働き方を改善できますリモートワーク・業務委託・時短勤務など社員の働きやすい環境のもとで仕事が可能。時間や場所に縛られず、自宅、オフィス、カフェなど、生産性が上がる環境で勤務でき、自分で働き方を改善できます。長時間の残業を減らし、8時〜12時で時差出勤も可能です。 ▼社員の成長を大切にします個人の成長を促す評価制度を取り入れています。 1人1人が自分の成長のために、納得して業務に取り組むことができるよう、入社後のオンボーディング、スキルアップ研修にも力を入れています。興味があれば、お気軽に「話を聞いてみたい」ボタンを押してください。お待ちしています。

こんなことやります

今回の募集では、人事を除くコーポレート部門全般の管掌をお任せしたいと考えています。法務、情シス、総務、経営企画といった幅広い領域で、あなたの経験と知識を活かしてください。特に、予実管理周りにおいては、実際に手を動かしていただく機会が多くなると想定しています。 ▼具体的な業務内容（あくまで想定です。あなたの経験やスキルに応じて柔軟に決定します。）・法務: 契約書の作成・審査、法的リスクの管理、コンプライアンス体制の構築など・情シス: 社内IT環境の整備・運用、セキュリティ対策、ヘルプデスク対応など・総務: オフィス環境の整備、備品管理、各種手続き対応など・経営企画: 経営戦略の立案・実行サポート、市場調査、事業計画の策定・推進など・(経理): 経費精算、請求書発行、会計帳簿の作成など（ご経験に応じて）・私たちは、このポジションを「オープンポジション」として捉えています。そのため、上記の業務内容に・完全に合致しなくても、あなたのこれまでの経験やスキル、そして「クラスのビジョンに共感し、共に成長したい」という熱意があれば、ぜひ一度お話させてください。 ◆求める人物像私たちは、以下の要素に共感し、体現していただける方を求めています。 ◆私たちの目指すビジョンに共感できる私たちのバリューを体現してきたことがある受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける成長途中のベンチャー企業で働くということを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り組める

0人がこの募集を応援しています