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『トップ1%』営業マンの真横で学ぶ!若くして突き抜けたいセールス大募集

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on 2015/08/18

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『トップ1%』営業マンの真横で学ぶ!若くして突き抜けたいセールス大募集

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Kazumasa Tomita

神奈川県出身。一橋大学在学中にソーシャルマーケティングにて起業。2006年に一橋大学を卒業後、野村證券株式会社に入社。支店営業にて同年代のトップセールスや会社史上最年少記録を樹立し、最年少で本社の超富裕層向けプライベートバンク部門に異動。その後シンガポールへの駐在とビジネススクールへの留学やタイへの駐在を経て、本店ウェルスマネジメント部で金融資産10億円以上の企業オーナー等への事業承継や資産運用・管理などのコンサルティングを担当。2013年3月に野村證券を退職、4月に㈱ZUUを設立し代表取締役社長に就任。

原田 佑介

東京都出身。2008年に早稲田大学卒業後、新卒で経営コンサルティング会社に入社。その後2011年にDeNAに入社。SAPのソーシャルゲーム開発のコンサルティングに従事し、ゲーム開発や開発プロセスの改善、ビッグデータを用いた運用中ゲームの分析改善等を行い、複数の月間数億円規模のゲーム創出に貢献。グループのマネージャーも経験後、2014年に経営メンバーとしてZUUに参画。

ZUUに関わる全ての人を幸せにしたい

原田 佑介さんのストーリー

一村 明博

1970年、東京生まれ。成蹊大学法学部卒業。 1993年、大和証券入社。富裕層や中小企業オーナーを主な顧客とする個人営業に従事し、常に全国トップクラスの営業成績を残す入社3年目には全国No.1を獲得。 2001年、松井証券入社。2006には同社取締役に就任。 顧客対応・与信管理・プロモーション・法人営業・バックオフィス・コールセンター運営など多岐にわたる業務に携わった。 高度かつ専門的な知識が必要とされる金融業界において20年以上にわたり500人以上の部下を育てた人材育成のプロフェッショナル。

株式会社ZUUのメンバー

神奈川県出身。一橋大学在学中にソーシャルマーケティングにて起業。2006年に一橋大学を卒業後、野村證券株式会社に入社。支店営業にて同年代のトップセールスや会社史上最年少記録を樹立し、最年少で本社の超富裕層向けプライベートバンク部門に異動。その後シンガポールへの駐在とビジネススクールへの留学やタイへの駐在を経て、本店ウェルスマネジメント部で金融資産10億円以上の企業オーナー等への事業承継や資産運用・管理などのコンサルティングを担当。2013年3月に野村證券を退職、4月に㈱ZUUを設立し代表取締役社長に就任。

なにをやっているのか

株式会社ZUUは、『世界中の人が平等に学び、競争できる環境を創る』というビジョンのもと、「オープン&フェアなプラットフォーム」をリテール金融市場に持ち込もうとしているFinTech分野のスタートアップ企業です。 株式投資がより理解出来る資産運用ツール『ZUU Signals』β版を2月25日より提供開始し、翌日に開催された日本最大級のFintechカンファレンス「金融イノベーションビジネスカンファレンスFIBC2015」において「ソニー銀行イノベーション賞」を受賞いたしました。 4名のエンジェル投資家から総額1.05億円の資金調達を実施し、夏野剛氏を顧問に迎え、エグゼクティブと資産アドバイザー向けサービスの一層の機能向上や新サービスの開発に積極的に取り組んでいます。 <ISID、「金融イノベーションビジネスカンファレンスFIBC2015」の受賞サービスを発表> http://www.isid.co.jp/news/2015/0227.html <元野村のバンカー率いるZUU、16年末の上場目指す-来年資金調達も> http://www.bloomberg.co.jp/news/123-NF23FT6TTDS201.html
株式投資がより理解出来る資産運用ツール『ZUU Signals』
Yahoo! ニュースに配信中!金融情報メディア 『ZUU online』
組織文化『全員創業者』:新事業も次々と開発中です!
組織文化『鬼速PDCA』:各プロジェクトのMTGは半週で実施します!
投資未実施層のリテラシーの課題を解決し、資産運用をより身近に
新しい施策に関してはメンバー皆で考え、創り上げていきます(上記は開発チームも含めたアイデアソンの様子)

なにをやっているのか

株式投資がより理解出来る資産運用ツール『ZUU Signals』

Yahoo! ニュースに配信中!金融情報メディア 『ZUU online』

株式会社ZUUは、『世界中の人が平等に学び、競争できる環境を創る』というビジョンのもと、「オープン&フェアなプラットフォーム」をリテール金融市場に持ち込もうとしているFinTech分野のスタートアップ企業です。 株式投資がより理解出来る資産運用ツール『ZUU Signals』β版を2月25日より提供開始し、翌日に開催された日本最大級のFintechカンファレンス「金融イノベーションビジネスカンファレンスFIBC2015」において「ソニー銀行イノベーション賞」を受賞いたしました。 4名のエンジェル投資家から総額1.05億円の資金調達を実施し、夏野剛氏を顧問に迎え、エグゼクティブと資産アドバイザー向けサービスの一層の機能向上や新サービスの開発に積極的に取り組んでいます。 <ISID、「金融イノベーションビジネスカンファレンスFIBC2015」の受賞サービスを発表> http://www.isid.co.jp/news/2015/0227.html <元野村のバンカー率いるZUU、16年末の上場目指す-来年資金調達も> http://www.bloomberg.co.jp/news/123-NF23FT6TTDS201.html

なぜやるのか

投資未実施層のリテラシーの課題を解決し、資産運用をより身近に

新しい施策に関してはメンバー皆で考え、創り上げていきます(上記は開発チームも含めたアイデアソンの様子)

株式会社ZUUは、『人々のお金に対する価値観を変えたい』という思想のもと、自分の夢や目標、将来プランを設計でき、ライフプランにあった資産の管理ができる仕組みを創っています。 自分の夢や目標を実現するためには、お金が必要不可欠ですが、社会ではお金という言葉に抵抗感を持っている人もいます。 ZUUでは、個人の資産管理を誰でも理解できるわかりやすいツールを開発し、そのアドバイスを行う資産アドバイザーを紹介するサービス「ZUU Advisors」を提供することで、個人が将来達成させたい夢や目標の実現のための、ファイナンシャル・プランニングの明確化から、具体的な解決サポートまでを一貫して、ウェブサービスやスマートフォンアプリなどのツールで完結出来るような仕組みを構築していきます。 ZUUのサービスを通じて、人々のお金に対する価値観を変え、最終的には「誰もが自分の夢に100%で挑戦できる世界」を実現していきたいと考えています。

どうやっているのか

組織文化『全員創業者』:新事業も次々と開発中です!

組織文化『鬼速PDCA』:各プロジェクトのMTGは半週で実施します!

高みを経験した人にしか、持ち得ない視点が有ります。野村證券で1年目に年間新規開拓220件、史上最年少プライベートバンカーなどの歴代記録を築いたCEOを始め、弊社のメンバーは各々が各業界にて、壁を乗り越え続けてきたトッププレイヤー達です。そういった『トップ1%』の営業マン達と一緒に、圧倒的な成長環境の中で自分の視点を引き上げながら、100兆円のFinTech市場を切り開いて頂きます。 【共に働くメンバー】 * 野村證券で年間新規開拓220件、史上最年少プライベートバンカーなどの歴代記録を樹立したCEO * 大和証券トップセールスを経て、松井証券取締役を歴任した、マーケティング本部長 * 国内最大手の広告代理店を10年以上渡り歩き、社長賞などを受賞したシニアマネージャー 【成長環境】 * 鬼速PDCA ZUUでは、他社が週次で出す成果を半週で、3日で出すアウトプットは1日で出しきるといったスピード感で業務に取り組んでいます。このスピードを担保しながら、メンバーの成長も圧倒的にするため、業務での気づきを共有しあう「なるほどシート」、個々のPDCAノウハウを議論し深め合う「鬼速PDCA会議」等、様々な制度が用意されています。 * 全員創業者 ZUUメンバーは、基本1つ以上のプロジェクトを持ち、責任を持って担当プロジェクトを推進しています。そこには、年齢も、国籍も、性別も関係ありません。担当のプロジェクトに関しては、誰よりも考え、成果にこだわって走り抜きます。高いオーナーシップをもった人材が集まるZUUでは、個々にとってこの裁量権が心地いいという声を聞きます。 <ZUUの文化・制度一覧> http://zuu.co.jp/company/culture

こんなことやります

弊社の展開しているサービスの拡大を通して、事業をスケールさせる一翼を担って頂きます。弊社はまだ固まったマニュアルや丁寧な教育体制が整備されている訳ではございません。その環境の中で全メンバーが、「どうすれば良いのか」を日々考え続けながら、自らの道を切り拓いています。 急成長している市場の中で、トップと呼ばれた先駆者のノウハウを経験しながら、弊社の事業とご自身の営業スキルをスケールさせて頂きます。 【業務内容】 * 弊社が展開するネイテイブアドや純広告を始め、今後新しく展開していくサービスの販路拡大と顧客開拓 【希望要件】 * 営業経験3年以上 【歓迎要件】 * 新規開拓営業のご経験 * インターネット広告販売か金融のリテール営業経験 * 急成長するスタートアップ・領域で、自分の実力を試したい方 * 元トップセールスや取締役が揃う環境の中で、圧倒的な成長を遂げたい方 「自分はどこまで行けるのか」それは自身の想いと周囲の環境に依存します。今の環境は、あなたが思う存分走りきれるフィールドでしょうか。 もし少しでも「何か違う」「もっと行ける」と思うことがあれば、あなたの想いが燻るその前に、ZUUというフィールドで思う存分突き進んでみませんか。 圧倒的な成果を残しているメンバーから学び、自らの限界を切り拓いていきたい。そんな想いを持ったメンバーを、募集しています。
41人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2013/04に設立

130人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都渋谷区道玄坂2−23-14 道玄坂225ビル6F