未来の幹部候補採用｜関西拠点の拡大の中心メンバーとして充実の裁量を提供！

▮ AppHeartsの3つのValues ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AppHeartsでは以下の3つのValueを大切にすべき価値観として定めています。 【感謝のキモチをもつ】 今の当たり前は、当たり前ではない。 謙虚さを忘れず、“何事にも感謝の気持ち”を持とう。 慢心せずに、より上の世界を目指すために。 【妥協せず徹底する】 これぐらいでいいか…という妥協を捨てて、“最後まで徹底”しよう。 自分自身の持てる最大限の力で信頼を勝ち得よう。 次のステージに繋げるために。 【相手目線で考える】 自分が相手の立場であれば、どう考えて、どう感じるか、 そして、“どうされたら嬉しいか”イメージしよう。 大局観を見渡し、楽しくスマートに仕事を進めていこう。 これらの価値観を基準にし、「ひとつ、上の世界へ」というミッションの実現を目指します。 ▮ AppHeartsでの働く環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AppHeartsでは「働きやすさ」と「成長しやすい」環境の実現に力を入れています。 社員一人ひとりが理想のキャリアを歩めるように今後も会社の設備や福利厚生、働き方の改善に積極的に投資していきたいと考えています。 【働きやすい環境】 現状は80％程度がリモートで勤務しています。 パフォーマンスを最大化させる為、できる限り自由度を高く、仕事に集中できる環境を用意しています。 また、エンジニアにとって働きやすいオフィス環境を作っています。 高級オフィスチェア（OKAMURA）や4Kモニター、ハイスペックPC（RAMなどが大容量のハイエンドマシン）など、エンジニアが働きやすい環境を整えることで高いパフォーマンスを発揮できるようにしています。 残業平均は10時間未満、年間休日126日としっかりプライベートも、充実できるような環境を大切にしています。 【成長しやすい環境】 ITスキルだけではなく、ビジネススキルにも精通した向上心の高いメンバーが刺激しあっています。 フラットでわからないことも気軽に相談しやすい少数精鋭の組織です。 AI、コンサル、クラウドなどの社内勉強会やSlackでの情報交換も活発です。 未経験から入社し、PM／PLとして活躍している先輩も多数います。 もちろんスキルアップ支援制度などもあり、必要に応じて費用の支給も行っています。