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中途

on 2025/04/17

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とにかくこの会社が気になる!そんな方を大募集!!

株式会社emology

東京
中途

株式会社emologyのメンバー

荒井 貴成

代表取締役

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岡部 元哉

その他

ストーリーを読む

加部 遼太郎

営業

石原 翔悟

営業事業部

株式会社emology 代表取締役 「自分で自分の人生を決められる人を増やす」のが人生の目標。 社名の由来は、emology(エモロジー)= emotional × logical × technology もしかしたら嘘だと思われるかもしれませんが、 本当にびっくりするくらい人間として素敵なメンバーしかいない、 日本一エモい、最高のチームだと思っています。 まだ2期目ですが、業績も前年同Q比800%成長と超急成長をしているので、 一緒に最高のチームを作ってくれる仲間を全職種大募集中です!

なにをやっているのか

業界特化でデジタルマーケティング事業を行なっています。 まだ創業3期目のドベンチャーですが、2期目に年商2億を超えるなど、多くのクライアント様からビジネスパートナーとして重宝されています。 日本には、デジタルマーケティングの力で何倍にも成長していく業界がまだまだあるものの、 マーケットサイズが大きくない且つ高い専門性を要するためにIT化が進んでいない領域が多く存在しています。 そんな領域に対して独自のノウハウを構築し、圧倒的な専門性を持って業界のDXに取り組んでいます。

なぜやるのか

私たちの最終的なミッションは、「自分で自分の人生を決められる人を増やす」ことです。 人生を楽しめない大人が多い理由は、誰かに決められた人生を歩んでいるからではないか。 そもそも「楽しい」や「幸せ」とは自分自身が決めるもの。であれば、自分で決めた人生さえ歩めれば、その人は幸せなのではないか。 その思いから、私たちが「自分で自分の人生を決められる人」を増やすことで、日本の幸福度を上げ、みんながイキイキと働くことで結果的に日本の生産性も上がる。そんな世界を目指しています。 そのために中長期的には、教育事業をはじめ直接的に人々に価値を届け、影響を与えられるtoC事業をしていきたいと思っています。 とはいえ、当社はまだ創業3年目のドベンチャーですので、今後の事業の多角化のために経営人材の育成、マーケティングノウハウの構築、投資資金の確保を目的に、 短期的には、得意領域でのtoB事業を行っています。 そして、最終的なミッションである「自分で自分の人生を決められる人を増やす」ためにも、まずは私たち自身、そして関わる全ての人が「自分で自分の人生を決める」、そんなチームでありたいと思っています。

どうやっているのか

■大切な価値観①: エモいチーム ーーー「オープン」で「ウェット」な「人に向き合う」チームーーー ※おせっかいで人のことが大好きなメンバーしかいません。仲間とも一定の距離を保ちたい、という方には合わないかもしれません。 ■大切な価値観②: 本当に良いことは何か ーーー「本質的」に「バリューベース」で考え、「無駄なストレス無く気持ちよく」「良い仕事」をするーーー ※経験や年齢は関係なく、フラットに「何が良いか」の一点で全ての意思決定をしていきます。いわゆる大手志向の方には合わないかもしれません。 ■大切な価値観③: 言語化から逃げない ーーー「理解し合う」「改善・成長する」ために「言葉にして発信する」ことから逃げないーーー ※びっくりするくらい「言葉にすること」にこだわり、フィードバックをする文化が非常に強いです。「なんとなくで察してほしい」という方には合わないかもしれません。 ■社名の由来 emology(エモロジー) = emotional × logical × technology emotion(感情)とlogic(論理)は二項対立でも二者択一でもなくどちらも大切にしていきたいという、自分たちの「あり方」に対する想いを込めました。日本一エモい会社を目指しています。 ■メンバー構成(計18名) ※2023年1月時点 ーーー職種構成ーーー ・代表 ・ビジネス総合職(営業/ディレクター/マーケティング): 3名 ・マーケティング: 4名 ・デザイナー: 3名 ・エンジニア: 1名 ・バックオフィス: 4名 ・学生インターン: 2名 ーーー出勤形態ーーー フル出社: 6名 フルリモート: 9名 両方組み合わせ: 3名 ※ビジネス総合職、学生インターンはフル出社となります ーーーー性別ーーーー 男性: 8名 女性: 10名 ーーーー年齢ーーーー 平均29歳 ※代表は33歳、リーダーは25歳と32歳と、比較的若い雰囲気です

こんなことやります

私たちの最終的なミッションは、「自分で自分の人生を決められる人を増やす」ことです。 人生を楽しめない大人が多い理由は、誰かに決められた人生を歩んでいるからではないか。 そもそも「楽しい」や「幸せ」とは自分自身が決めるもの。であれば、自分で決めた人生さえ歩めれば、その人は幸せなのではないか。 そんな思いから私たちは、「自分で自分の人生を決められる人」を増やすことで、日本の幸福度を上げ、みんながイキイキと働くことで結果的に日本の生産性も上がる。そんな世界を目指しています。 まずは私たち自身、そして関わる全ての人が「自分で自分の人生を決める」、そんなチームでありたいと思っています。 ■■■■■■ 全職種共通 ■■■■■■ 【求める人物像】 ✓オープンで人に向き合うことが好きな方 ✓他責でなく、素直で内省力の高い方 ✓最高のチームを一緒に作りたい方 ■■■■■■ ビジネス総合職 ■■■■■■ 【仕事内容】 ✓法人営業、制作ディレクション、Webマーケティング ✓将来的には事業全体のマネジメント 【求める人物像】 ✓とにかくビジネス戦闘能力を高めたい、成長意欲の高い方 ✓会社で起きる全ての事を自分事と捉えられる当事者意識・責任感の強い方 ✓今後、リーダー/マネージャーとしてチームを牽引していきたい方 ※未経験可能 ※オフィスへの出勤必須 ※同様のポジションで学生インターンも募集しています ■■■■■■ 人事・採用担当■■■■■■ 【仕事内容】 ✓新卒採用・中途採用の戦略設計、実行 ✓人事制度設計、実行 ✓その他、最高のチーム作りに必要なあらゆる業務 【求める人物像】 ✓成長意欲の高い方 ✓会社で起きる全ての事を自分事と捉えられる当事者意識・責任感の強い方 ✓今後、リーダー/マネージャーとしてチームを牽引していきたい方 ※未経験可能 ※オフィスへの出勤必須 ■■■■■■ マーケティング・制作ディレクション職 ■■■■■■ 【仕事内容】 ✓Web広告運用、MA・CRMツール運用 ✓制作ディレクション 【求める人物像】 ✓数学的、論理的思考が得意な方 ✓勤務時間を柔軟に調整したい方(週20時間~目安) ※リモートでの勤務可能 ※未経験可能 ※パート・アルバイトでの契約になります ■■■■■■ デザイナー職 ■■■■■■ 【仕事内容】 ✓LP、バナーなどマーケティング関連のデザイン ✓コーポレートブランディング(HP制作、資料制作、サービスロゴ制作など) 【求める人物像】 ✓Webデザイナーとしての実務経験 ✓ただ美しいものを作るのではなく、デザインの力でビジネスを加速させたい方 ✓メンバーと密にコミュニケーションを取りながらチームで良いものを作りたい方 ※リモートでの勤務可能 少しでもご興味をお持ちいただけた方は、是非お気軽にエントリーしてください! 色々な方とお話できるのを楽しみにしています!
12人がこの募集を応援しています

会社の注目のストーリー

”新卒入社”という貴重なカードをemologyで切る理由は、『ビジネス戦闘能力を最速で圧倒的に高められる環境』であること

荒井 貴成
代表取締役

【動画有り】360度フィードバック~最高のチームであり続けられる理由はコレだ!~

赤田 美穂
労務・総務・採用・情シス

【イベントレポ】「今まで本当の意味で『人で勝つ』を理解してなかったと知った…」全社総会"emologyday2024"が開催されました!

小田 美羽

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

株式会社emology
https://www.emology.co.jp

2021/01に設立

20人のメンバー

東京都渋谷区渋谷1-7-4 青山小林ビル3階

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