Next,React｜技術トレンドに敏感なフロントエンドエンジニアを募集！

株式会社WorldHacks

東京

中途

森下浬

代表取締役

近藤広夢

エンジニア

杉田龍星

エンジニア

田中友里子

コーポレート・スタッフ

プロを目指し大学在学中はサッカーに打ち込んでいたこともあり、卒業後はサッカーに関わる仕事に就きました。その後エンジニアに転職し、Ruby on railsを用いた広告配信プラットフォームアプリの開発やシェアオフィス予約サービスの開発運用を経験し、株式会社WorldHacksを設立致しました。

なにをやっているのか

私たち株式会社WorldHacksは、新規サービスの受託開発、既存サービスの追加開発や保守運用、自社サービスの企画開発を行っています。クライアントのニーズや事業フェーズ、課題に応じた要件変更にも対応できる柔軟な開発体制を整えています。これからもクライアントのビジネス成長に真摯に向き合い、納品して終わりの関係ではなく、サービスの最初から最後までパートナーとして貢献できるよう尽力します。 ▍サービスライン ◯Webシステム開発 Webシステムの構築に関するコンサルティング、設計、開発、運用を行います。フロントエンド／バックエンドともにさまざまな言語での開発に対応しています。 ◯アプリケーション開発スマートフォンアプリに関するコンサルティング、設計、開発、運用まで行います。 iOS、Androidともに高品質なアプリをスピーディーに開発いたします。 ◯AI開発 AIを活用したシステムやアプリの企画・開発〜運用まで、トータルサポートいたします。

なぜやるのか

▍私たちが目指していること全員が頑張るメリットがあるビジネスモデルを構築すること。それが私たちの使命です。今までの経験から、現在の一般的なビジネスモデルでは個人の頑張りが報われづらいことを感じています。例えば、チームとして成長するには個々の成長が不可欠ですが、スキルアップしても待遇が変わらないなど、努力に見合うメリットを得られないケースが少なくありません。これでは、働く側がモチベーションを保つのは困難です。一方で、エンジニアはその人の実力・スキルに対して還元を得やすい職種です。スキルが高くなるほど案件の単価も上がり、エンジニアに還元することができるようになります。また、優秀なエンジニアを中心として社内にノウハウが蓄積されていけば、それは会社成長の強力なエンジンとなります。つまり、エンジニアという仕事には個人の成長ありきの考え方と、個人の成長が会社の成長につながっていく長期的な魅力の双方が備わっているのです。エンジニアのように、頑張れば頑張るほどスキルが身につき、仕事が楽しくなるビジネスモデルを構築できれば、もっと社会は良くなっていくはずです。全ての人が、やりがいをもって働ける社会を創るために、やりがい搾取をなくし、個人の努力が正当に評価される仕組みを構築します。

どうやっているのか

▍WorldHacksのビジネスモデル当社では、結果を重視する風土があり、勤務時間によらない評価・還元を行っています。働き方や働く時間はもちろん、契約形態も自由に選択が可能です。頑張りがきちんと報われるので、高いモチベーションを保ち働ける環境です。個人の業務量や能力の高を正当に評価・還元しているため、メンバー間に不公平感や不満が生まれづらくなり、良好な関係を維持しながら、個人としてもチームとしても成長できます。 ▍魅力的なメンバーと会社の雰囲気今はまだ創業間もない成長フェーズです。メンバー全員が裁量と責任を両立させながら自らを高め、スタートアップのスピード感の中で成長し続けています。代表との距離も近く、風通しの良さも抜群です。年齢や経験に関わらず、やる気とスキルがあれば、様々なことに挑戦でき、活躍できる環境です。 ▍各種制度についてエンジニアがのびのびと力を発揮していただける各種制度を整備しています。 ◯フルリモート勤務日本全国どこででもご勤務いただけます。オンラインワークスペースを導入しているため、すぐに質問し合える環境です。 ◯エンジニア社内勉強会チームメンバーによる勉強会や情報交換を積極的に実施し、成長機会を作っています。 ◯教材購入費補助社員への投資は惜しみません。技術本など業務に関わる書籍の購入費用を会社が負担します。他にも、スポーツジム代補助、福利厚生賃貸、はぐくみ基金、美容クリニック・脱毛サロン割引、飲食店割引など、様々な福利厚生をご用意しています。もっと詳しく知りたい方は、当社HPをご覧ください。 https://worldhacks.co.jp/recruit/

こんなことやります

当社はエンジニアが働きやすい環境づくりに力を入れています。モダンな技術×自律的に働ける環境で、メンバーと高め合い成長しながら働きませんか？ ▍募集ポジションについて受託開発の「フロントエンドエンジニア」を募集しています。 ▍業務内容について・基本設計、開発、テスト新規機能開発および既存機能の修正をメインにご担当いただきます。実務未経験でも問題ございません。モダンな言語で、初期開発フェーズからグロースフェーズまで幅広く携わっていただこうと考えております。 ▍開発環境について開発言語：TypeScript / JavaScript / HTML5+CSS3 / HTML+CSS フレームワーク：React / Vue.js / Next.js / Nuxt.js インフラ：AWS / GCP ツール：Slack / GitHub / G Suite / Notion / oVice ▍チーム体制について・2〜10名主にアジャイル開発で行なっています。 ▍働き方について・フルリモートでの開発日本全国どこででもご勤務いただけます。オンラインワークスペースを導入しているため、すぐに質問し合える環境で社内コミュニケーションも良好です。ご希望の方は定期的にオフライン出勤も可能です。 ※今回の募集は、フルタイムでの勤務を想定しております。 ▍必須経験・スキルについて・Web開発（フロントエンドエンジニア）の実務経験が1年以上ある方・JavaScript / TypeScriptの実務経験がある方・Next.js / React.js のいずれかの実務経験がある方 ▍開発実績例について・マッチングサービスの開発・求人メディアサービスの開発・ECサイト開発　等 ▍今後のキャリアについて弊社は、まだまだ伸び盛りのベンチャー企業です。エンジニアとして、さらに技術を磨いていくことが可能です。また、PM・PLとして、上流工程やチームリーダー業務・マネジメント業務などのキャリアアップが可能です。将来は、会社の柱になる幹部候補や経営ポジションも目指すことができますので、どんどんご自身のキャリアを磨いていってください！少しでも興味を持っていただけましたら、まずはお話してみませんか？是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています！

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