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与信モデル・審査フロー設計経験
副業
4エントリー

on 2025/04/16

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4人がエントリー中

審査与信モデル企画・構築担当(高齢者向け賃料保証サービス を募集します!

SOLIZE株式会社

東京
副業

SOLIZE株式会社のメンバー

武居 駿

ビジネスインキュベーション事業部

井上 直貴

その他

金融バックグラウンドで事業開発が好きです。 事業を作るために数字を使い、数字を作るために事業をグロース。 SOLIZEでは、事業創出を目指す多くの仲間達とロマン&そろばん追ってます。 ーーー ビズリーチにて新規事業!戦略〜執行まで。企画も営業もなんでも。 クラウドクレジット株式会社にて、取締役CSO(Chief Strategy Officer)。法人顧客へのソリューション提供、外部パートナーとの提携等に従事。人事等コーポレート業務も。 みずほ証券にて、一貫してコーポレートファイナンス、資金資本調達、M&Aアドバイザリー等投資銀行業務に従事。クロスボーダーM&Aアドバイザリーや中期経営計...

なにをやっているのか

こんにちは! SOLIZE株式会社 ビジネスインキュベーション事業部 と申します。 弊社SOLIZEグループは「ものづくり」と「デジタルテクノロジー」を融合した実践力と変革力で、製品開発の生産性と創造性を最大化し続けてきた企業です。DXコンサルティング、3Dプリントやオンサイト・オフサイトの開発支援など業種、業界を問わず持続的な競争力を強化する提案をしております。 一方、これらの既存事業に依存しない形で、新たな成長の柱を作っていきたいという思いから、2022年度より社内に新設されましたのが、私たち "ビジネスインキュベーション事業部" です。私たちは文字通り、既存の事業や顧客、技術ノウハウに依存しない新規事業の創出に力を入れている組織です。

なぜやるのか

当社では、高齢者が希望する賃貸物件へスムーズに入居できる環境づくりを目指し、新たな保証サービス事業を立ち上げることになりました。 \誰もが安心して、老後生活を送ることができる社会を実現する/ 現在の賃貸市場では、高齢者というだけで審査を通過することができず、入居が困難になるケースが多いという現状に着目いたしました。 【高齢者を取り巻く不動産賃貸入居の実態】 (65歳以上高齢者)  「一定以上、資産があるにもかかわらず、高齢者というだけで入居審査に何回も落ちた経験がある」  「まだまだ体も元気なのに、年齢を理由に不動産屋の窓口で『貸せる物件がない』と言われた」  「子どもはいるけど、いろいろあって、『保証人になってほしい』と頼める関係性ではない」 (不動産関係業者)  「入居を希望してもお断りになるケースも多いため、一定年齢以上の高齢者は ”来店した時点で” お断りしている」  「保証会社の審査に出しても審査を通らないこともあり、入居に対して手間がかかる」 そこで、収入等のフロー情報だけでなく、預金や不動産などのストック情報も考慮していただきながら、より柔軟かつ的確な審査を行う新しい与信モデルを構築することを目指します。

どうやっているのか

▼働く環境について フルリモート 働く時間自由 ご自身のライフスタイルにあわせて、裁量をもって働いていただけます。 業務委託の皆さまと事業責任者候補の社員でチームを形成し、「個人向け審査・スクリーニング」の仕組みを構築、高齢者が希望する賃貸物件へスムーズに入居できる環境づくりを目指します。

こんなことやります

本ポジションでは、「個人向け審査・スクリーニング」の仕組みづくりと運用設計をリードしていただきます。 ■業務内容 ●新与信モデルの企画・設計  ・収入(フロー)だけでなく、預金・不動産などの資産(ストック)データを含む多角的な評価指標の検討  ・高齢者特有のリスク要因(年齢・健康状況・相続人有無など)を考慮した独自のスコアリングロジック開発  ・試算ロジックの検証やシミュレーション(貸倒リスク評価、延滞率予測など)  ・孤独死・残置物処理コスト等のリスクを踏まえた保証料率・保証条件の設定検討 ●審査プロセスの構築・運用  ・不動産管理会社や仲介業者とのやり取りを想定した審査フロー全体の設計(書類チェック、リスク査定、与信可否判断フローなど)  ・高齢者の独自要因(年金受給タイミング、医療費支出など)を考慮した審査基準/仕組みの整備  ・不動産仲介・管理会社への説明資料や運用マニュアル作成 ●関連チーム・外部機関との連携  ・社内の事業責任者や営業チーム、システム開発チームとの要件すり合わせ/調整  ・外部のシニア見守りサービス事業者、司法書士・行政書士などとの情報連携やスキーム検討  ・保証会社・保険会社との協業における審査プロセスの最適化 ■ 必須スキル・経験 ・金融・ファイナンス領域での与信モデル・審査フロー設計の実務経験(銀行、ノンバンク、Fintech企業等) ・収入のみならず、資産(預貯金・不動産など)を組み込んだ評価指標の設計経験 ・リスク管理やコンプライアンス(KYC、個人情報保護など)に関する基本的知識 ・定量分析スキル(統計モデル、スコアリング手法、シミュレーションなど)のご経験 ・社内外ステークホルダーとの調整が可能なコミュニケーション力 ■ 歓迎スキル・経験 ・高齢者向け商材(介護、医療、不動産など)や、関連サービス立ち上げに携わった経験 ・不動産管理・仲介会社との業務提携や折衝のご経験 ・モデル実装に向けたデータ分析ツール(Python、R、SQLなど)の活用経験 ・新規事業やスタートアップ環境でのプロジェクト推進経験 ■ 求める人物像 ・高齢社会における住まいの課題を解決したいという熱意がある方 ・従来の発想にとらわれず、金融×不動産領域で新しいソリューションを生み出せるクリエイティビティのある方 ・多岐にわたるリスクや不確定要素に柔軟に対応しつつ、ゴールに向けて主体的に動ける方
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    メンバーの性格タイプ

    武居 駿さんの性格タイプは「マスター」
    武居 駿さんのアバター
    武居 駿ビジネスインキュベーション事業部
    井上 直貴さんの性格タイプは「コマンダー」
    井上 直貴さんのアバター
    井上 直貴その他

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    性格診断とは

    会社の注目のストーリー

    【採用担当によるメンバー紹介】小柳 佑衣子さん・前編/2025.5既卒入社に聞く「分社化直前の過渡期に入社してどうでしたか?」-事業管理室編vol4

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    黒沼 美咲
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    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    SOLIZE株式会社
    https://www.solize.com

    1990/07に設立

    東京都千代田区三番町6-3 三番町UFビル3F

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