ブランディング会社に転職｜グラフィックデザイナーとしてブランドの立ち上げ

アートディレクターやプロデューサーとともに、ブランドコンセプトや世界観をパンフレットやリーフレット、WEBサイトといった各ブランドツールに落とし込んでいくのが、弊社のデザイナーの役割です。情報の整理をし、機能するデザインとしてブランドの魅力を伝えるだけでなく、手に取りたくなる素敵さ、かわいさなどブランドの魅力そのものとなるデザインが求められます。 ★働く環境・働き方 ・ブランディング会社「ザッツ・オールライト」のブランディング／グラフィックデザイナー ・原則「神宮前オフィス」への出社必須 ★求める能力・経験 ・広告・クリエイティブ業界でのグラフィックデザイナー経験3〜5年以上 ・ポートフォリオ提出必須 ・学歴不問 ★求める人物像 ・熱量高く、ブランディングデザインと向き合える方 ・意図を理解し、アイデアを考えてデザインをカタチにできる方 ・クライアントの課題を踏まえたクリエイティブ提案を行いたい方 ・広告代理店の営業やアートディレクターの下で動くだけでなく、顧客との窓口になってデザイナーとして単独で案件に関わった経験がある方歓迎 ★メンバーとして働いているデザイナーの声 「クライアントの層が厚く、業種もアウトプットの形も幅広い。今まで経験したことがない仕事にたくさん挑戦できるので、デザイナーとしてやりがいを感じる」 「直クライアントの案件が多いので、課題を把握しながらゼロから戦略を組み立ててものづくりができる。表現のクオリティだけではなく、その前段となるコミュニケーションの大切さを学ばせてもらった」 「丸投げ的な振られ方をされず、プロデューサーやアートディレクターとフラットにコミュニケーションをとってアイデアなどを出し合い、一緒にひとつのものを作り上げることができる」