弊社では、管理会計を軸としたバックオフィス・営業・経営管理の仕組みづくりを最重要視しています！ これらの業務効率と正確性、柔軟性と明朗さが組織全体を機能させ、成長の土台を支える重要な柱になると考えているためです。 そこで今回、そんな会計体制を支える【経理サポートメンバー】を募集します。 「単なる事務ではなく、会計・組織づくりに関わる仕事がしたい」 「ツールや仕組みを使いこなすことが得意」 そんな方にフィットするポジションです！ ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、業務全体の流れを理解しながら以下をお任せしていきます！ ※社内全体を理解するため、状況に応じて経理以外の総務、労務などの業務をお願いすることもございますので、幅広いスキルを身に着けることができます。 ・月次決算の補助（毎月月初3営業日以内） ・会計データの入力（仕訳） ・請求書の発行・整理 ・経費精算、支払い処理 ・書類整理や社内ルールの管理支援　など ▍ゆくゆくお任せしたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・四半期・年次決算業務のサポート ・税理士・監査法人とのやりとり補助 ・会計フローの見直し、改善提案 ・他部門との会計連携支援　 などの業務もお任せしたいと考えております。 ▍求めるスキル ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・会計入力・仕訳業務の経験（浅くてもOK） ・月次決算の流れに触れたことがある方 ・会計ソフト（freee／Money Forward など）の使用経験 ・Google Workspace、Slack等SaaSツールに慣れている方 ・Excel / スプレッドシートで関数が使える方 ▼ツール例 ・freee、SmartHR、バクラク ・Google スプレッドシート、Drive、カレンダー、Meet ・Slack、Chatwork、Salesforce　など ▍このポジションで大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・会計処理の“正確さ・スピード”にこだわれること ・組織の中で、他チームとの連携を大切にできること ・SaaSや業務設計への関心があること ・常により良い仕組みを考え、柔軟に変えていけること 「正確にやる」だけでなく、 「仕組みをつくる」「チームを支える」「現場とつながる」ことを意識した経理業務になります◎ ▍多様性を尊重し、採用拡大中です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社では、採用選考過程から業務中において、年齢・性別・国籍・人種・障がい・LGBT・雇用形態、婚姻状況などは全く関係ありません。 髪の色、服装も完全自由です！（清潔感・品位・紳士的であること、を保つことを前提にしています） ・女性比率50% ・平均年齢28歳（代表33歳、20〜42歳のメンバー） ・海外国籍2名 と多様性に富んだ組織でスピーディに事業運営を行っています。 メンバーのバックボーンは様々で、スタートアップの0→1から東証一部上場経験者、リクルート系外資でのトップセールス、ディズニー系ホテル出身者、ベンチャーの支社長歴任者、メガベンチャーで10年以上の組織運営経験者、家電量販店全国チェーンの元役員などの猛者から、アパレル販売員、キャビンアテンダント、ブライダルプランナー、区役所員、などの異業種からチャレンジしたメンバーが多数活躍しています。 まずはご興味を持って頂けた方はお気軽にご応募下さい。 相互理解を深めるカジュアル面談でフランクにお話しましょう！◎